Phó phòng Nhân sự (và Đào tạo)
Mô tả công việc
1. Chiến lược và kế hoạch
- Tham mưu, tư vấn cho Lãnh đạo phòng và Lãnh đạo Công ty trong công tác xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Phòng Tổ chức thi trong Công ty, đáp ứng nhu cầu phát triển kinh doanh của từng thời kỳ, từng giai đoạn.
- Dự báo nhu cầu và xây dựng kế hoạch hoạt động, kế hoạch quản lý và phát triển nhân sự của Phòng Tổ chức thi, nhằm đảm bảo cung cấp đủ số lượng nhân sự, đảm bảo về chất lượng phục vụ hoàn thành chiến lược, kế hoạch SXKD chung của Công ty, của Phòng cũng như thực thi các dự án được phân công.
2. Hệ thống quy trình, quy định, hướng dẫn thực hiện công việc và các văn bản có liên quan của bộ phận và của cả Phòng Tổ chức thi
- Xây dựng và kiện toàn hệ thống quy trình, quy định, hướng dẫn thực hiện công việc và có các văn bản có liên quan tới công tác nội bộ của bộ phận Nhân sự và Đào tạo tổ chức thi, đảm bảo tính thống nhất và bao quát chung cho nhân sự tổ chức thi của cả Công ty (đã tính đến yếu tố đặc thù vùng miền các chi nhánh) và hiệu quả về nguồn lực, tự động hóa và công nghệ hóa.
- Tổ chức công tác lưu trữ hệ thống văn bản của bộ phận Nhân sự và Đào tạo tổ chức thi khoa học có tính cập nhật, bảo mật và sẵn sàng phục vụ công việc của các nhân sự trong bộ phận.
- Tham gia rà soát, tư vấn cho các bộ phận khác của Phòng Tổ chức thi để kiện toàn hệ thống quy trình, quy định, văn bản của Phòng.
3. Công tác chuyên môn nghiệp vụ của bộ phận, cung cấp nguồn nhân lực đủ số lượng & chất lượng cho hoạt động tổ chức thi
• Kế hoạch Phát triển nguồn nhân lực
• Tuyển dụng và điều phối nhân sự
• Xây dựng kế hoạch và chương trình đào tạo
• Tổ chức đào tạo & đánh giá hiệu quả đào tạo
• Quản lý, đo lường và đánh giá hiệu suất công việc của Nhân sự Phòng TCT
4. Nghiên cứu, ứng dụng các chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực hiện đại giúp gia tăng hiệu quả và năng suất làm việc của bộ phận
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học , ưu tiên chuyên ngành có liên quan
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm nhân sự trong lĩnh vực giáo dục
- Có trên 3 năm kinh nghiệm làm vị trí quản lý nhân sự, điểm mạnh trong mảng L&D
Quyền lợi/Phúc lợi
- Thưởng Lễ; thưởng Tết tháng 13-tháng 16; tăng lương hàng năm;..
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN; BH tăng cường cho Trưởng nhóm trở lên
- Du lịch hàng năm, tăng lương hàng năm, các chương trình đào tạo,..
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
.webp){kind=logo}
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 75 Giang Văn Minh - Phường Đội Cấn - Quận Ba Đình - Hà Nội. |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần IIG Việt Nam |
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 75 Giang Văn Minh - Phường Đội Cấn - Quận Ba Đình - Hà Nội. |
| Ngày đăng tuyển: | 26/05/2022 |
| Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
