Phó phòng hành chính nhân sự
Mô tả công việc
- Hỗ trợ Trưởng phòng quản lý các hoạt động phòng Hành chính nhân sự.
- Xây dựng các quy chế lương, thưởng và các biện pháp khuyến khích, đông viên người lao động làm việc; thực hiện các chế độ cho Người lao động.
- Đề xuất và tổ chức thực hiện các phương án xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự cho công ty.
- Xây dựng và tổ chức thực hiện các quy trình, quy định, quy chế, chế độ động viên;
- Tham gia xây dựng và triển khai chiến lược cho công ty trên cơ sở KPIs;
- Triển khai đánh giá KPIs để giao cho các bộ phận phòng ban, đơn vị trực thuộc;
- Tổ chức đo lường, đánh giá hiệu quả công việc bằng KPIs và đề xuất các hành động cải tiến.
- Các công việc khác theo phân công & chỉ đạo của BGĐ.
Yêu cầu công việc
- Giới tính: Nữ
- Tuổi: 30 - 35
- Tốt nghiệp đại học, ưu tiên ngành Luật
- Trình độ: Đại học
- Chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực / Kinh tế lao động / Quản trị kinh doanh.
- Kiến thức: Hiểu biết về KPIs
- Kỹ năng: Phân tích, Tổ chức, quản lý, điều hành.
- Giao tiếp tốt, năng động và sáng tạo. Làm việc theo nhóm. Tư duy, lãnh đạo, thuyết trình.
- Thái độ: Có năng lực tự chủ, tự chịu trách nhiệm và làm việc ở cường độ cao và chịu áp lực tốt.
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 04 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh (Nghe - Nói - Đọc - Viết)
- Tin học: Sử dụng thành thạo MS - Windows, MS - Office.
Phúc lợi công việc
- Công ty có xe đưa đón Nội thành Hà Nội - Vĩnh Phúc
- Du lịch, thưởng hàng năm
- Trao đổi khi phỏng vấn
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty TNHH Utech Việt Nam
18/06/2020
Vĩnh Phúc
Quản lý
Bất kỳ
Đại học
4 năm
Nữ, từ 30 tới 35 tuổi
Công ty TNHH Utech Việt Nam