Từ 1/7/2205, nội dung đánh giá chất lượng bồi dưỡng công chức gồm những gì?

Từ 1/7/2205, nội dung đánh giá chất lượng bồi dưỡng công chức gồm những gì?

Căn cứ Điều 26 Nghị định 171/2025/NĐ-CP quy định như sau:

Đánh giá chất lượng bồi dưỡng

1. Đánh giá chất lượng bồi dưỡng nhằm cung cấp thông tin về mức độ nâng cao năng lực thực hiện nhiệm vụ, công vụ của công chức sau khi được bồi dưỡng.

2. Đánh giá chất lượng bồi dưỡng phải bảo đảm công khai, minh bạch, khách quan, trung thực.

3. Nội dung đánh giá chất lượng bồi dưỡng gồm:

a) Đánh giá chất lượng chương trình bồi dưỡng;

b) Đánh giá chất lượng học viên tham gia khóa bồi dưỡng;

c) Đánh giá chất lượng đội ngũ giảng viên tham gia bồi dưỡng;

d) Đánh giá chất lượng cơ sở vật chất phục vụ khóa bồi dưỡng;

đ) Đánh giá chất lượng khóa bồi dưỡng công chức;

e) Đánh giá hiệu quả sau bồi dưỡng công chức.

4. Việc đánh giá chất lượng bồi dưỡng do cơ quan quản lý, đơn vị sử dụng công chức; cơ sở đào tạo, bồi dưỡng tổ chức thực hiện hoặc thuê cơ quan đánh giá độc lập.

Theo đó, nội dung đánh giá chất lượng bồi dưỡng công chức gồm:

- Đánh giá chất lượng chương trình bồi dưỡng;

- Đánh giá chất lượng học viên tham gia khóa bồi dưỡng;

- Đánh giá chất lượng đội ngũ giảng viên tham gia bồi dưỡng;

- Đánh giá chất lượng cơ sở vật chất phục vụ khóa bồi dưỡng;

- Đánh giá chất lượng khóa bồi dưỡng công chức;

- Đánh giá hiệu quả sau bồi dưỡng công chức.

Từ 1/7/2205, nội dung đánh giá chất lượng bồi dưỡng công chức gồm những gì? (Hình từ Internet)

Công chức tham gia đào tạo bồi dưỡng có trách nhiệm như thế nào?

Trách nhiệm của công chức tham gia đào tạo bồi dưỡng được quy định tại Điều 3 Nghị định 171/2025/NĐ-CP như sau:

- Thực hiện các quy định về đào tạo, bồi dưỡng công chức.

- Không ngừng tự nghiên cứu, tự học tập và chủ động lựa chọn các chương trình bồi dưỡng theo yêu cầu vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp để tự nâng cao trình độ, năng lực thực thi nhiệm vụ, công vụ.

- Thực hiện chương trình bồi dưỡng theo yêu cầu vị trí việc làm bảo đảm thời gian thực hiện tối thiểu hàng năm theo quy định.

- Công chức lãnh đạo, quản lý tham gia giảng dạy các khóa bồi dưỡng công chức thì được tính vào thời gian tham gia chương trình bồi dưỡng theo yêu cầu vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ hàng năm quy định tại khoản 3 Điều 16 Nghị định này.

- Thực hiện quy chế đào tạo, bồi dưỡng và chịu sự quản lý của các cơ sở giáo dục trong hệ thống giáo dục quốc dân trong thời gian tham gia khóa đào tạo và của Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức của bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan của Quốc hội, Tòa án nhân dân tối cao, Viện Kiểm sát nhân dân tối cao, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương, trường chính trị các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương (sau đây gọi chung là cơ sở đào tạo, bồi dưỡng) trong thời gian tham gia khóa bồi dưỡng.

- Thực hiện cam kết về thực hiện nhiệm vụ, công vụ tại cơ quan, đơn vị cử đi đào tạo sau khi hoàn thành chương trình đào tạo và thực hiện quy định về đền bù chi phí đào tạo.

Trách nhiệm tổ chức bồi dưỡng công chức được quy định ra sao?

Căn cứ Điều 23 Nghị định 171/2025/NĐ-CP quy định về trách nhiệm tổ chức bồi dưỡng như sau:

(1) Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh tổ chức bồi dưỡng các chương trình sau:

- Chương trình bồi dưỡng lý luận chính trị theo quy định;

- Các chương trình bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước đối với công chức lãnh đạo, quản lý: cấp phòng ở cấp sở và tương đương, cấp phòng thuộc cấp vụ và tương đương; cấp sở và tương đương; cấp vụ và tương đương; cấp thứ trưởng và tương đương;

- Chương trình bồi dưỡng theo yêu cầu vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ;

- Chương trình bồi dưỡng khác do cấp có thẩm quyền giao.

(2) Trường Chính trị tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương tổ chức bồi dưỡng các chương trình sau:

- Chương trình bồi dưỡng lý luận chính trị được giao bồi dưỡng theo quy định;

- Chương trình bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước đối với công chức lãnh đạo, quản lý cấp phòng ở cấp xã;

- Chương trình bồi dưỡng theo yêu cầu vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ;

- Chương trình bồi dưỡng khác do cấp có thẩm quyền giao.

(3) Cơ sở đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức của các cơ quan Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương tổ chức bồi dưỡng các chương trình sau:

- Chương trình bồi dưỡng theo yêu cầu vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ.

- Chương trình bồi dưỡng khác do cấp có thẩm quyền giao.

Xem thêm

• Tiêu chuẩn mới từ 1/7/2025 đối với giảng viên đào tạo, bồi dưỡng công chức như thế nào?
• Cơ quan nào có thẩm quyền ban hành và quản lý chương trình bồi dưỡng công chức?