Dấu hiệu cho thấy bạn nên nghỉ việc ngay lập tức

Nghỉ việc là quyết định không hề dễ dàng. Thế nhưng nếu thấy bản thân mình ứng với các dấu hiệu dưới đây thì cũng là lúc bạn nên đưa ra quyết định nghỉ việc và tìm cho mình một con đường mới.

Đăng bài: 14:15 16/02/2022

>> 05 Vấn đề pháp lý cần lưu ý khi nhảy việc sau tết

>> Cách xử sự chuyên nghiệp trước khi nghỉ việc

>> Nghỉ việc để theo đuổi niềm đam mê, trước tiên hãy trả lời câu hỏi: Bạn có đủ tiền chưa?

1. Công việc quá nhàn hạ

Nếu bạn đang cảm thấy công việc trong khoảng vài tháng trở lại đây bắt đầu trở nên quá dễ, thiếu đi tính thử thách hay nếu không muốn nói là thấp hơn nhiều so với khả năng thì bạn đang bị công việc giới hạn lại tiềm năng của chính mình.

2. Không được theo đuổi đam mê

Đam mê, hứng thú sẽ cho bạn mục tiêu đúng đắn để phấn đấu. Mọi thứ nhàm chán, sai lệch so với đam mê của bản thân vô hình trung khiến bạn đặt tâm sức cũng như thời gian vào công việc ít hơn và không đạt được hiệu quả như mong muốn.

3. Môi trường làm việc gì mà "toxic" thế?

    Một nơi không lành mạnh, nhiều hiềm khích, không thúc đẩy sự phát triển chung, có vấn đề giữa mọi người với nhau là môi trường bạn nên tránh.

    4. Không có cơ hội phát triển

      Cơ hội ở đây không nhất thiết phải "đao to búa lớn" mà đơn giản là bạn được làm việc cho một dự án mới, được đầu tư phát triển kỹ năng. Nếu không được trao những điều này, đừng ngại yêu cầu để nhận được nó. Trong trường hợp không thành công, đây chính là thời điểm bạn và công việc này nên “đường ai nấy bước".

      5. Tương lai của công ty là một câu hỏi lớn

        Hãy tìm hiểu về tỉ lệ tăng trưởng hàng năm của công ty cũng như báo cáo tài chính một cách rõ ràng để đo đạc khả năng phát triển và tương lai của công ty. Bạn hoàn toàn có quyền làm việc ở một công ty có khả năng phát triển thay vì một công ty đang gặp nguy hiểm.

        6. Đạo đức nghề nghiệp bị xâm phạm

        Một môi trường làm việc chuyên nghiệp và phù hợp với sự phát triển của nhân viên sẽ không chấp nhận việc đi ngược lại với đạo đức ngành nghề. Hãy hiểu đúng sai và dừng lại đúng lúc. Giá trị của bạn quý giá hơn rất nhiều so với đồng lương hàng tháng!

        7. Thu nhập không xứng với năng lực

        Một vài trường hợp chấp nhận lương thấp để đổi lại cơ hội phát triển cao nhưng số khác thì chẳng có gì. Đó là lúc nên thử yêu cầu để nhận được câu trả lời. Đừng tự hạ thấp năng lực bản thân!

        8. Bạn không đủ khả năng hoàn thành công việc

        Một vài trường hợp bạn gặp vấn đề sức khỏe dài hạn hay có quá nhiều thứ nên không thể xoay sở nổi, hãy cân nhắc đến việc dừng lại vì sự phát triển của cả bạn lẫn công ty.

        9. Có cơ hội bền vững hơn ở những đơn vị khác

        Tất nhiên bạn chẳng sai nếu cơ hội đó thật sự có giá trị với bạn và đặc biệt là phù hợp hơn với bạn. Công ty cũ vẫn rất tốt trong trường hợp này thì hãy là nghỉ việc một cách văn minh và tử tế nhé!

        10. Sức khoẻ tinh thần bị ảnh hưởng

        Nếu từ khi bắt đầu công việc, bạn thường xuyên cảm thấy chán nản, mệt mỏi, không còn nhiều động lực để bắt đầu những điều bản thân yêu thích, thậm chí sợ phải đi làm thì hãy dừng lại bạn nhé!

        11. Không nhìn thấy tương lai của bản thân

        Tương tự như việc bạn dừng lại khi không thấy tương lai của công ty khả quan, thì việc bạn chưa thể hình dung rõ ràng về sự phát triển của chính mình cũng là một lí do nghỉ việc bạn nên cân nhắc.

        12. Không muốn bạn bè, người thân đến làm cùng

        Nếu công ty tốt, bạn sẽ thật sự mong muốn cơ hội này thuộc về những người thân thiết của mình nữa. Thế nhưng khi bạn luôn khuyên họ đừng làm ở đây và có thể kể được rất nhiều lí do thì hãy nghĩ lại về trường hợp của bản thân.

        Hy vọng thông tin sẽ hữu ích cho các bạn. Đừng quên đánh giá 5 sao cho bài viết và 1 share ủng hộ nhé.

        Nếu bạn đang có nhu cầu tìm việc làm thì hãy truy cập vào NhanLucNganhLuat.vn để ứng tuyển ngay nhé!

        0

        - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của NhanSu.vn, chỉ mang tính chất tham khảo;

        - Điều khoản được áp dụng (nếu có) có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc. Quý khách vui lòng kiểm tra lại thông tin trước khi áp dụng;

        - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền, nội dung của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ email [email protected];

        23/01/2025

        Tung thông tin sai sự thật về việc Nghị định 168 bị bãi bỏ bị phạt bao nhiêu tiền? Nghị định 168 do ai ký?

        23/01/2025

        Tất niên là ngày gì? Người lao động được nghỉ Tết bao nhiêu ngày? Lương, thưởng cho người lao động đi làm vào ngày Tết sẽ như thế nào?

        23/01/2025

        Vạch 3.1 là gì? Được phép đè lên vạch 3.1? Lỗi đè lên vạch kẻ đường đối với xe máy bị phạt bao nhiêu tiền theo Nghị định 168?

        23/01/2025

        Thời gian, địa điểm bắn pháo hoa Tết Âm lịch 2025 tỉnh Bình Thuận? Người dân có được sử dụng pháo hoa dịp Tết Nguyên đán 2025 không?

        Giấy phép kinh doanh số: 0315459414

        Địa chỉ: 19 Nguyễn Gia Thiều Phường Võ Thị Sáu, quận 3, TP. Hồ Chí Minh

        Điện thoại: (028)39302288

        Zalo: (028)39302288

        Email: [email protected]


        CHỦ QUẢN: CÔNG TY TNHH THƯ VIỆN PHÁP LUẬT

        GP thiết lập trang TTĐTTH số 30/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP.HCM cấp ngày 15/06/2022.

        Địa chỉ trụ sở: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM

        Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ

        Hướng dẫn sử dụng

        Quy chế hoạt động

        Quy trình tiếp nhận và giải quyết khiếu nại, tranh chấp

        Chính sách bảo mật thông tin

        Quy chế bảo vệ DLCN

        Thỏa thuận bảo vệ DLCN

        Phí dịch vụ

        Liên hệ

        Sitemap


        © 2025 All Rights Reserved