Có mấy biện pháp bảo vệ người tố cáo theo quy định mới nhất 2025? Hồ sơ áp dụng biện pháp bảo vệ người tố cáo gồm những gì?

Các biện pháp nào được áp dụng để bảo vệ người tố cáo theo quy định mới nhất 2025?

Các biện pháp bảo vệ người tố cáo được quy định như sau:

Thứ nhất, biện pháp bảo vệ bí mật thông tin

Cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền khi tiếp nhận, chuyển đơn tố cáo, giải quyết tố cáo căn cứ vào tình hình cụ thể quyết định áp dụng biện pháp sau đây:

(1) Giữ bí mật họ tên, địa chỉ, bút tích và các thông tin cá nhân khác của người tố cáo trong quá trình khai thác, sử dụng thông tin, tài liệu do người tố cáo cung cấp;

(2) Lược bỏ họ tên, địa chỉ, bút tích, các thông tin cá nhân khác của người tố cáo ra khỏi đơn tố cáo và các tài liệu, chứng cứ kèm theo để quản lý theo chế độ mật khi giao cơ quan, tổ chức, cá nhân xác minh nội dung tố cáo;

(3) Bố trí thời gian, địa điểm, lựa chọn phương thức làm việc phù hợp để bảo vệ bí mật thông tin cho người tố cáo khi làm việc trực tiếp với người bị tố cáo, cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan;

(4) Áp dụng biện pháp khác theo quy định của pháp luật;

(5) Đề nghị cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan áp dụng biện pháp cần thiết để giữ bí mật thông tin của người tố cáo.

Thứ hai, biện pháp bảo vệ vị trí công tác, việc làm

(1) Biện pháp bảo vệ vị trí công tác, việc làm của người được bảo vệ là cán bộ, công chức, viên chức bao gồm:

+ Tạm đình chỉ, hủy bỏ một phần hoặc toàn bộ quyết định xử lý kỷ luật hoặc quyết định khác xâm phạm quyền và lợi ích hợp pháp của người được bảo vệ;

+ Khôi phục vị trí công tác, vị trí việc làm, các khoản thu nhập và lợi ích hợp pháp khác từ việc làm cho người được bảo vệ;

+ Xem xét bố trí công tác khác cho người được bảo vệ nếu có sự đồng ý của họ để tránh bị trù dập, phân biệt đối xử;

+ Xử lý theo thẩm quyền hoặc kiến nghị cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền xử lý theo quy định của pháp luật đối với người có hành vi trả thù, trù dập, đe dọa làm ảnh hưởng đến quyền và lợi ích hợp pháp của người được bảo vệ.

(2) Biện pháp bảo vệ việc làm của người được bảo vệ là người làm việc theo hợp đồng lao động bao gồm:

+ Yêu cầu người sử dụng lao động chấm dứt hành vi vi phạm; khôi phục vị trí việc làm, các khoản thu nhập và lợi ích hợp pháp khác từ việc làm cho người được bảo vệ;

+ Xử lý theo thẩm quyền hoặc kiến nghị cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền xử lý hành vi vi phạm theo quy định của pháp luật.

Thứ ba, biện pháp bảo vệ tính mạng, sức khỏe, tài sản, danh dự, nhân phẩm

(1) Đưa người được bảo vệ đến nơi an toàn.

(2) Bố trí lực lượng, phương tiện, công cụ để trực tiếp bảo vệ an toàn tính mạng, sức khỏe, tài sản, danh dự, nhân phẩm cho người được bảo vệ tại nơi cần thiết.

(3) Áp dụng biện pháp cần thiết để ngăn chặn, xử lý hành vi xâm hại hoặc đe dọa xâm hại đến tính mạng, sức khỏe, tài sản, danh dự, nhân phẩm của người được bảo vệ theo quy định của pháp luật.

(4) Yêu cầu người có hành vi xâm hại hoặc đe dọa xâm hại đến tính mạng, sức khỏe, tài sản, danh dự, nhân phẩm của người được bảo vệ chấm dứt hành vi vi phạm.

(5) Biện pháp khác theo quy định của pháp luật.

Như vậy, theo quy định hiện hành thì có 03 biện pháp bảo vệ người tố cáo.

Căn cứ pháp lý: Các điều 56, Điều 57, Điều 58 Luật Tố cáo 2018

Có mấy biện pháp bảo vệ người tố cáo? (Hình từ internet)

Hồ sơ áp dụng biện pháp bảo vệ người tố cáo gồm những gì?

Căn cứ khoản 2 Điều 55 Luật Tố cáo 2018 quy định hồ sơ áp dụng biện pháp bảo vệ người tố cáo gồm:

(1) Văn bản đề nghị áp dụng biện pháp bảo vệ của người tố cáo; yêu cầu hoặc đề nghị áp dụng biện pháp bảo vệ của người giải quyết tố cáo;

(2) Kết quả xác minh thông tin về đề nghị áp dụng biện pháp bảo vệ;

(3) Quyết định áp dụng biện pháp bảo vệ;

(4) Văn bản đề nghị thay đổi, bổ sung, chấm dứt việc áp dụng biện pháp bảo vệ;

(5) Quyết định thay đổi, bổ sung biện pháp bảo vệ;

(6) Văn bản yêu cầu, đề nghị cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan phối hợp áp dụng biện pháp bảo vệ;

(6) Báo cáo kết quả thực hiện biện pháp bảo vệ;

(7) Quyết định chấm dứt việc áp dụng biện pháp bảo vệ;

(8)Tài liệu khác có liên quan đến việc áp dụng biện pháp bảo vệ.