Công văn 2317: Cam kết tiếp nhận lại giáo viên sau thời gian điều chuyển, cụ thể ra sao?

Công văn 2317: Cam kết tiếp nhận lại giáo viên sau thời gian điều chuyển, cụ thể ra sao?

Vừa qua, gày 13/5/2025, Bộ trưởng Bộ Nội vụ đã có Công văn 2317/BNV-TCBC năm 2025 đề nghị thực hiện nhiều nhiệm vụ liên quan đến việc quản lý, sử dụng đội ngũ viên chức đang công tác trong ngành giáo dục và y tế. Cụ thể:

Công văn 2317/BNV-TCBC năm 2025 Tải về 

4. Ngoài ra, đối với lĩnh vực giáo dục cần tiếp tục triển khai các nội dung sau:

...

b) Rà soát, điều chuyển giáo viên từ nơi thừa sang nơi thiếu, đồng thời nghiên cứu chính sách hỗ trợ đối với những giáo viên trong diện điều chuyển, đặc biệt là những người làm việc tại vùng sâu, vùng xa, khu vực có điều kiện kinh tế khó khăn, giao thông không thuận tiện... và cam kết tiếp nhận lại sau khi hết thời hạn điều chuyển nếu giáo viên có nhu cầu.

c) Thực hiện đặt hàng, giao nhiệm vụ tại các cơ sở giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông công lập tại các địa bàn có điều kiện xã hội hóa, kinh tế xã hội phát triển, khu công nghiệp tập trung đông dân cư nhằm tăng số lượng cơ sở giáo dục công lập thực hiện tự chủ, tăng số lượng người làm việc hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp, giảm số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước, đáp ứng mục tiêu của Nghị quyết số 19-NQ/TW4 ; đồng thời đẩy mạnh phân cấp cho các cơ sở giáo dục trong việc tuyển dụng hoặc ký hợp đồng giáo viên theo định mức, bảo đảm kịp thời khắc phục tình trạng thừa, thiếu giáo viên hiện nay.

...

Như vậy, từ quy định nêu trên thì Bộ Nội yêu cầu các địa phương rà soát, điều chuyển giáo viên từ nơi thừa sang nơi thiếu, có chính sách hỗ trợ đặc biệt đối với:

[1] Giáo viên vùng sâu, vùng xa, khu vực kinh tế khó khăn;

[2] Giáo viên làm việc ở nơi có điều kiện đi lại không thuận tiện;

Đồng thời, cam kết tiếp nhận lại giáo viên sau thời gian điều chuyển, nếu người lao động có nhu cầu.

Ngoài ra, đẩy mạnh phân cấp cho các cơ sở giáo dục trong việc tuyển dụng hoặc ký hợp đồng giáo viên theo định mức, bảo đảm kịp thời khắc phục tình trạng thừa, thiếu giáo viên hiện nay.

Trên đây là thông tin về "Công văn 2317: Cam kết tiếp nhận lại giáo viên sau thời gian điều chuyển, cụ thể ra sao?"

Công văn 2317: Cam kết tiếp nhận lại giáo viên sau thời gian điều chuyển, cụ thể ra sao? (Hình từ Internet)

Giáo viên được ưu tiên tuyển dụng trong trường hợp nào theo Công văn 312?

Căn cứ theo Mục 1 Công văn 312/BGDĐT-NGCBQLGD năm 2025, thực hiện Quyết định 72-QĐ/TW năm 2022 của Bộ Chính trị về biên chế các cơ quan đảng, Mặt trận Tổ quốc, tổ chức chính trị ở Trung ương, các tỉnh ủy, thành ủy, đảng ủy khối trực thuộc Trung ương giai đoạn 2022-2026, để có căn cứ giao chỉ tiêu đào tạo giáo viên cho các cơ sở giáo dục và rà soát nhu cầu, xây dựng báo cáo Trung ương bổ sung biên chế ngành Giáo dục giai đoạn 2026 - 2030, Bộ Giáo dục và Đào tạo đề nghị các địa phương thực hiện một số nội dung sau:

Chỉ đạo, tổ chức tuyển dụng giáo viên bảo đảm đủ số biên chế được cấp có thẩm quyền giao theo tinh thần Chỉ thị số 32/CT-TTg ngày 25/12/2023 của Thủ tướng Chính phủ về việc tiếp tục đẩy mạnh đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục phổ thông. Ưu tiên tuyển dụng giáo viên các môn học mới thực hiện Chương trình giáo dục phổ thông 2018; giáo viên ở vùng kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn; giáo viên dạy tiếng dân tộc thiểu số ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số. Trường hợp chưa tuyển đủ giáo viên cần bố trí nguồn lực để hợp đồng giáo viên theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ.

...

Như vậy, chỉ đạo, tổ chức tuyển dụng giáo viên bảo đảm đủ số biên chế được cấp có thẩm quyền giao theo tinh thần Chỉ thị 32/CT-TTg năm 2023 của Thủ tướng Chính phủ về việc tiếp tục đẩy mạnh đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục phổ thông.

Theo đó, ưu tiên tuyển dụng 03 trường hợp giáo viên sau:

[1] Giáo viên các môn học mới thực hiện Chương trình giáo dục phổ thông 2018.

[2] Giáo viên ở vùng kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

[3] Giáo viên dạy tiếng dân tộc thiểu số ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số.

Trên đây là thông tin về 03 trường hợp giáo viên được ưu tiên tuyển dụng theo Công văn 312/BGDĐT-NGCBQLGD năm 2025.

Xem thêm 

• Công văn 14697: Có được tuyển dụng giáo viên THPT trong thời gian sáp nhập? Hình thức và nội dung thi tuyển viên chức được quy định như thế nào?
• Toàn văn Công văn 1627/BGDĐT-NGCBQLGD về tuyển dụng giáo viên mầm non, giáo viên phổ thông