Công chức được cử đi đào tạo sau đại học phải ký cam kết làm việc trong thời hạn bao lâu theo Dự thảo Nghị định đào tạo, bồi dưỡng công chức 2025?
Công chức được cử đi đào tạo sau đại học phải ký cam kết làm việc trong thời hạn bao lâu? Công chức phải đền bù chi phí đào tạo trong trường hợp nào?
Công chức được cử đi đào tạo sau đại học phải ký cam kết làm việc trong thời hạn bao lâu theo Dự thảo Nghị định đào tạo, bồi dưỡng công chức 2025?
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định về đào tạo, bồi dưỡng công chức thay thế Nghị định 101/2017/NĐ-CP được sửa đổi bổ sung tại Nghị định 89/2021/NĐ-CP.
Theo đó, tại Điều 5 dự thảo Nghị định đào tạo, bồi dưỡng công chức có quy định về việc công chức cam kết làm việc sau khi hoàn thành chương trình đào tạo, cụ thể như sau:
Điều kiện đào tạo sau đại học
1. Có thời gian công tác từ đủ 03 năm trở lên và 02 năm liên tục liền kề trước thời điểm được cử đi đào tạo hoàn thành tốt nhiệm vụ.
2. Không quá 45 tuổi tính từ thời điểm được cử đi đào tạo sau đại học lần đầu.
3. Có cam kết thực hiện nhiệm vụ, công vụ tại cơ quan, đơn vị sau khi hoàn thành chương trình đào tạo trong thời gian ít nhất gấp 03 lần thời gian đào tạo.
4. Chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm.
5. Công chức được cử đi học theo các chương trình hợp tác với nước ngoài được ký kết hoặc gia nhập nhân danh Nhà nước, Chính phủ nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, ngoài các quy định tại khoản 1, khoản 2, khoản 3, khoản 4 Điều này còn phải đáp ứng yêu cầu khác của chương trình hợp tác.
Như vậy, theo dự thảo Nghị định quy định, công chức sau khi hoàn thành chương trình đào tạo phải cam kết làm việc tại cơ quan, đơn vị trong thời gian ít nhất gấp 03 lần thời gian đào tạo.
So với quy định hiện hành, thời gian cam kết làm việc tại cơ quan, đơn vị sau khi hoàn thành chương trình đào tạo được tăng lên.
Cụ thể tại khoản 1 Điều 6 Nghị định 101/2017/NĐ-CP quy định như sau:
Điều kiện đào tạo sau đại học
1. Đối với cán bộ, công chức:
a) Có thời gian công tác từ đủ 03 năm trở lên (không kể thời gian tập sự) và 02 năm liên tục liền kề trước thời điểm được cử đi đào tạo hoàn thành tốt nhiệm vụ;
b) Không quá 40 tuổi tính từ thời điểm được cử đi đào tạo sau đại học lần đầu;
c) Có cam kết thực hiện nhiệm vụ, công vụ tại cơ quan, đơn vị sau khi hoàn thành chương trình đào tạo trong thời gian ít nhất gấp 02 lần thời gian đào tạo;
d) Chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm.
...
Như vậy, theo quy định hiện hành công chức sau khi hoàn thành chương trình đào tạo phải cam kết làm việc tại cơ quan, đơn vị trong thời gian ít nhất gấp 2 lần.
Ví dụ: Theo quy định hiện hành, công chức có thời gian học đào tạo sau đại học là 2 năm thì phải cam kết làm việc tại cơ quan, đơn vị ít nhất 4 năm.
Tuy nhiên, theo đề xuất mới, nếu công chức có thời gian học đào tạo sau đại học là 2 năm thì phải cam kết làm việc tại cơ quan, đơn vị ít nhất 6 năm.
Công chức được cử đi đào tạo sau đại học phải ký cam kết làm việc trong thời hạn bao lâu theo Dự thảo Nghị định đào tạo, bồi dưỡng công chức 2025? (Hình ảnh Internet)
Công chức phải đền bù chi phí đào tạo trong trường hợp nào? (Đề xuất)
Căn cứ Điều 6 dự thảo Nghị định, quy định công chức được cử đi đào tạo bằng nguồn ngân sách nhà nước hoặc nguồn kinh phí của cơ quan quản lý, đơn vị sử dụng công chức phải đền bù chi phí đào tạo khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
(1) Tự ý bỏ học, bỏ việc trong thời gian đào tạo.
(2) Không được cơ sở đào tạo cấp văn bằng tốt nghiệp.
(3) Đã hoàn thành khóa đào tạo và được cấp văn bằng tốt nghiệp nhưng bỏ việc khi chưa phục vụ đủ thời gian cam kết quy định tại khoản 3 Điều 5 dự thảo Nghị định.
Xem thêm
Từ khóa: Đào tạo sau đại học Bồi dưỡng công chức Được cử đi đào tạo sau đại học Công chức được cử đi đào tạo sau đại học Ký cam kết làm việc trong thời hạn bao lâu Sau khi hoàn thành chương trình đào tạo Cam kết thực hiện nhiệm vụ Công chức
- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của NhanSu.vn, chỉ mang tính chất tham khảo;
- Điều khoản được áp dụng (nếu có) có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc. Quý khách vui lòng kiểm tra lại thông tin trước khi áp dụng;
- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền, nội dung của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ email hotrophaply@NhanSu.vn;
