Số giờ dạy thêm tối đa giáo viên được trả tiền lương dạy thêm giờ theo Dự thảo Thông tư chế độ trả lương dạy thêm giờ?

Số giờ dạy thêm tối đa giáo viên được trả tiền lương dạy thêm giờ theo Dự thảo Thông tư chế độ trả lương dạy thêm giờ?

Căn cứ khoản 7 Điều 3 Dự thảo Thông tư quy định chế độ trả lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập như sau:

Quy định chung về việc tính trả tiền lương dạy thêm giờ

...

7. Số giờ dạy thêm tối đa trong một năm học của mỗi nhà giáo được tính trả tiền lương dạy thêm giờ theo quy định tại Thông tư này được xác định như sau:

a) Đối với giáo viên mầm non không quá số giờ làm thêm theo quy định của pháp luật về lao động;

b) Đối với nhà giáo khác không quá 150 giờ dạy.

...

Như vậy, giáo viên được trả tiền lương dạy thêm giờ theo Dự thảo Thông tư chế độ trả lương dạy thêm giờ như sau:

- Đối với giáo viên mầm non không quá số giờ làm thêm theo quy định của pháp luật về lao động.

- Đối với nhà giáo khác không quá 150 giờ dạy.

Điều này có nghĩa nếu Thông tư này có hiệu lực, ngoài giờ làm việc thông thường trong các tiếc dạy, thì các nhà giáo cần xác định số giờ dạy thêm tối đa mà minh được trả lương dạy thêm giờ.

Nếu các giáo viên, nhà giáo thực hiện dạy thêm giờ vượt quá số giờ quy định thì phần vượt quá đó không được tính vào thời gian làm thêm giờ để tính trả lương dạy thêm giờ cho nhà giáo đó.

Trên là thông tin số giờ dạy thêm tối đa giáo viên được trả tiền lương dạy thêm giờ theo Dự thảo Thông tư chế độ trả lương dạy thêm giờ.

>> Thay đổi cách tính tiền lương dạy thêm giờ cho giáo viên cơ sở công lập theo Dự thảo mới?

>> Dự kiến tăng phụ cấp ưu đãi từ 15-80% cho viên chức, người lao động tại cơ sở giáo dục công lập?

Số giờ dạy thêm tối đa giáo viên được trả tiền lương dạy thêm giờ theo Dự thảo Thông tư chế độ trả lương dạy thêm giờ? (Hình từ Internet)

Cách tính tổng số giờ dạy thêm trong một năm học mà giáo viên được trả tiền lương dạy thêm giờ ra sao?

Căn cứ khoản 2 Điều 4 Dự thảo Thông tư quy định chế độ trả lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập như sau:

Tổng số giờ dạy thêm trong một năm học

...

2. Tổng số giờ dạy thêm trong một năm học đối với nhà giáo được xác định như sau:

Số giờ dạy thêm của nhà giáo/năm học = (Tổng số giờ dạy được tính thực tế/năm học) - (Định mức giờ dạy/năm học).

Trong đó:

a) Tổng số giờ dạy được tính thực tế/năm học bao gồm: số giờ đã dạy thực tế/năm học; số giờ dạy được quy đổi/năm học theo quy định (nếu có); số giờ dạy được tính thêm/năm học theo quy định (nếu có); số giờ dạy được giảm/năm học theo quy định (nếu có); số giờ dạy được tính vào số giờ dạy đủ/năm học (nếu có);

Đối với nhà giáo được phân công dạy liên trường, tổng số giờ dạy được tính thực tế/năm học được tính ở tất cả các cơ sở giáo dục mà nhà giáo tham gia giảng dạy.

b) Định mức giờ dạy/năm học của giáo viên mầm non = (Số giờ dạy định mức/ngày) x (Số ngày làm việc/tuần) x (Số tuần dạy trẻ/năm học);

c) Định mức giờ dạy/năm học của nhà giáo các cơ sở giáo dục khác thực hiện theo quy định hiện hành về chế độ làm việc của nhà giáo;

d) Trường hợp chưa có quy định về định mức giờ dạy/năm học của nhà giáo thì người đứng đầu cơ sở giáo dục quy định bằng văn bản sau khi thống nhất với ban giám hiệu, hội đồng quản lý hoặc hội đồng trường.

...

Như vậy, cách tính tổng số giờ dạy thêm trong một năm học mà giáo viên được trả tiền lương dạy thêm giờ như sau:

Trong đó:

(1) Tổng số giờ dạy được tính thực tế/năm học bao gồm: số giờ đã dạy thực tế/năm học; số giờ dạy được quy đổi/năm học theo quy định (nếu có); số giờ dạy được tính thêm/năm học theo quy định (nếu có); số giờ dạy được giảm/năm học theo quy định (nếu có); số giờ dạy được tính vào số giờ dạy đủ/năm học (nếu có);

Đối với nhà giáo được phân công dạy liên trường, tổng số giờ dạy được tính thực tế/năm học được tính ở tất cả các cơ sở giáo dục mà nhà giáo tham gia giảng dạy.

(2) Định mức giờ dạy/năm học của giáo viên mầm non = (Số giờ dạy định mức/ngày) x (Số ngày làm việc/tuần) x (Số tuần dạy trẻ/năm học);

(3) Định mức giờ dạy/năm học của nhà giáo các cơ sở giáo dục khác thực hiện theo quy định hiện hành về chế độ làm việc của nhà giáo;

(4) Trường hợp chưa có quy định về định mức giờ dạy/năm học của nhà giáo thì người đứng đầu cơ sở giáo dục quy định bằng văn bản sau khi thống nhất với ban giám hiệu, hội đồng quản lý hoặc hội đồng trường.