Toàn văn Dự thảo Thông tư chế độ phụ cấp độc hại cho công chức viên chức ngành văn hóa, thể thao và du lịch

Toàn văn Dự thảo Thông tư chế độ phụ cấp độc hại cho công chức viên chức ngành văn hóa, thể thao và du lịch

Ngày 12/08/2025, Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch đã công bố tài liệu để lấy ý kiến góp ý về Dự thảo Thông tư hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp độc hại, nguy hiểm cán bộ công chức viên chức, người lao động trong ngành văn hóa, thể thao và du lịch (sau đây gọi là Dự thảo Thông tư).

Theo đó, Dự thảo Thông tư quy định về đối tượng áp dụng, mức phụ cấp và cách tính mức phụ cấp độc hại nguy hiểm, cụ thể như sau:

- Cán bộ công chức viên chức, người lao động tại các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập làm việc trực tiếp ở nơi độc hại nguy hiểm mà yếu tố độc hại nguy hiểm cao hơn bình thường chưa được tính vào hệ số lương.

- Nghề, công việc được hưởng chế độ phụ cấp độc hại, nguy hiểm

+ Mức 1, hệ số 0,1 áp dụng đối với Cán bộ công chức viên chức, người lao động làm các công việc tại Phụ lục 1 ban hành kèm theo Dự thảo Thông tư.

+ Mức 2, hệ số 0,2 áp dụng đối với Cán bộ công chức viên chức, người lao động làm các công việc tại Phụ lục 2 ban hành kèm theo Dự thảo Thông tư.

+ Mức 3, hệ số 0,3 áp dụng đối với Cán bộ công chức viên chức, người lao động làm các công việc tại Phụ lục 3 ban hành kèm theo Thông tư này.

+ Mức 4, hệ số 0,4 áp dụng đối với Cán bộ công chức viên chức, người lao động làm các công việc tại Phụ lục 4 ban hành kèm theo Dự thảo Thông tư.

- Cách tính và chi trả phụ cấp:

+ Cách tính phụ cấp như sau: Mức tiền phụ cấp = Mức lương cơ sở x Hệ số phụ cấp (theo quy định tại Điều 3 Dự thảo Thông tư)

+ Phụ cấp độc hại, nguy hiểm được tính theo thời gian thực tế làm việc tại nơi có các yếu tố độc hại, nguy hiểm. Nếu làm việc dưới 4 tiếng trong ngày thì được tính bằng 1/2 ngày làm việc, nếu làm việc từ 4 tiếng trở lên thì được tính cả ngày làm việc.

+ Phụ cấp độc hại, nguy hiểm được trả cùng kỳ lương hàng tháng và không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.

+ Trong phòng máy có nhiều máy phát công suất khác nhau thì tổng công suất các máy phát là cơ sở để tính phụ cấp.

Toàn văn Dự thảo Thông tư chế độ phụ cấp độc hại cho công chức viên chức ngành văn hóa, thể thao và du lịch (Hình ảnh Internet)

Nguồn kinh phí chi trả phụ cấp độc hại cho công chức, viên chức ngành văn hóa, thể thao và du lịch được quy định như thế nào theo Dự thảo Thông tư?

Căn cứ theo Điều 5 Dự thảo Thông tư dự kiến nguồn kinh phí chi trả phụ cấp độc hại cho công chức, viên chức ngành văn hóa, thể thao và du lịch như sau:

- Các đối tượng thuộc cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công do Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên được hưởng phụ cấp độc hại, nguy hiểm chi trả từ nguồn dự toán ngân sách chi thường xuyên được giao hàng năm.

- Các đối tượng thuộc đơn vị sự nghiệp công tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư;

+ Đơn vị sự nghiệp công tự bảo đảm chi thường xuyên;

+ Đơn vị sự nghiệp công tự bảo đảm một phần chi thường xuyên được hưởng phụ cấp độc hại, nguy hiểm chi trả từ nguồn dự toán ngân sách chi thường xuyên được giao hàng năm, nguồn thu hoạt động sự nghiệp của đơn vị và nguồn thu hợp pháp khác.

- Các đối tượng thuộc doanh nghiệp được hưởng phụ cấp độc hại, nguy hiểm trả từ nguồn chi trả tiền lương hàng tháng tại doanh nghiệp đó.

Quy định về chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật đối với cán bộ công chức viên chức ngành văn hóa, thể thao và du lịch

Căn cứ theo Điều 6 Dự thảo Thông tư quy định cán bộ công chức viên chức ngành văn hóa, thể thao và du lịch làm các nghề, công việc quy định tại Điều 3 Dự thảo Thông tư được hưởng chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật theo quy định tại Thông tư 24/2022/TT-BLĐTBXH ngày 30/11/2022 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định việc bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại.

Trên đây là thông tin về "Toàn văn Dự thảo Thông tư chế độ phụ cấp độc hại cho công chức viên chức ngành văn hóa, thể thao và du lịch"

Xem thêm

• 02 điều kiện để được hưởng bồi dưỡng bằng hiện vật mới nhất hiện nay là gì? Có mấy mức bồi dưỡng bằng hiện vật?
• Tổng hợp nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm?