Người lao động đóng bảo hiểm xã hội có tháng lẻ trước năm 2014 được giải quyết như thế nào khi tính BHXH một lần?

Người lao động Việt Nam đã dừng đóng bảo hiểm xã hội được nhận bảo hiểm xã hội một lần trong trường hợp nào?

Căn cứ khoản 1 Điều 70 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định như sau:

Hưởng bảo hiểm xã hội một lần

1. Đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 2 của Luật này đã chấm dứt tham gia bảo hiểm xã hội mà có đề nghị thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Đủ tuổi hưởng lương hưu mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội.

Trường hợp người lao động không hưởng bảo hiểm xã hội một lần thì có thể lựa chọn hưởng trợ cấp hằng tháng theo quy định tại Điều 23 của Luật này;

b) Ra nước ngoài để định cư;

c) Người đang mắc một trong những bệnh ung thư, bại liệt, xơ gan mất bù, lao nặng, AIDS;

d) Người có mức suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên; người khuyết tật đặc biệt nặng;

đ) Người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội trước ngày Luật này có hiệu lực thi hành, sau 12 tháng không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc mà cũng không tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện và có thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 20 năm;

e) Trường hợp quy định tại các điểm d, đ và e khoản 1 Điều 2 của Luật này khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc mà cũng không tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện và không đủ điều kiện để hưởng lương hưu.

Như vậy, theo quy định, người lao động Việt Nam đã dừng đóng bảo hiểm xã hội được nhận bảo hiểm xã hội một lần trong các trường hợp sau:

+ Đủ tuổi hưởng lương hưu nhưng chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội;

Lưu ý: Người lao động có thể chọn hưởng trợ cấp hằng tháng;

+ Ra nước ngoài để định cư;

+ Mắc một trong các bệnh nặng: ung thư, bại liệt, xơ gan mất bù, lao nặng, AIDS;

+ Suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên hoặc là người khuyết tật đặc biệt nặng;

+ Có thời gian đóng bảo hiểm xã hội trước ngày Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực, sau 12 tháng không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, không tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện và có thời gian đóng chưa đủ 20 năm;

+ Thuộc các đối tượng đặc thù (quy định tại các điểm d, đ, e khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024), khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc mà cũng không tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện và không đủ điều kiện để hưởng lương hưu.

Lưu ý: người lao động Việt Nam phải có văn bản đề nghị để được hưởng bảo hiểm xã hội một lần.

Người lao động đóng bảo hiểm xã hội có tháng lẻ trước năm 2014 được giải quyết như thế nào khi tính BHXH một lần? (Hình ảnh Internet)

Người lao động đóng bảo hiểm xã hội có tháng lẻ trước năm 2014 được giải quyết như thế nào khi tính BHXH một lần?

Căn cứ khoản 3 Điều 70 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định như sau:

Hưởng bảo hiểm xã hội một lần

...

3. Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính theo số năm đã đóng và căn cứ đóng bảo hiểm xã hội nhưng không bao gồm số tiền ngân sách nhà nước hỗ trợ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện, cứ mỗi năm được tính như sau:

a) Bằng 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội đối với năm đóng trước năm 2014.

Trường hợp có thời gian đóng bảo hiểm xã hội trước và sau năm 2014 mà thời gian đóng trước năm 2014 có tháng lẻ thì những tháng lẻ đó được chuyển sang giai đoạn đóng bảo hiểm xã hội từ năm 2014 trở đi để tính mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần;

b) Bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội đối với năm đóng từ năm 2014 trở đi;

c) Trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ một năm thì mức hưởng bằng số tiền đã đóng nhưng không quá 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.

Như vậy, theo quy định, trường hợp người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội trước và sau năm 2014 mà thời gian đóng trước năm 2014 có tháng lẻ, thì những tháng lẻ đó sẽ được chuyển sang giai đoạn đóng đóng bảo hiểm xã hội từ năm 2014 trở đi để tính mức hưởng BHXH một lần.

Cụ thể, mức hưởng BHXH một lần cho những tháng lẻ này sẽ được tính theo mức 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng đóng bảo hiểm xã hội, thay vì mức 1,5 tháng áp dụng cho thời gian đóng trước năm 2014.

Hồ sơ đề nghị hưởng bảo hiểm xã hội một lần bao gồm những giấy tờ gì?

Căn cứ khoản 1 Điều 78 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định Hồ sơ đề nghị hưởng bảo hiểm xã hội một lần bao gồm những giấy tờ sau đây:

+ Sổ bảo hiểm xã hội;

+ Văn bản đề nghị hưởng bảo hiểm xã hội một lần của người lao động.

Xem thêm

• Người lao động nhận bảo hiểm xã hội một lần có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không?
• Người lao động đang mắc những căn bệnh nào thì được đề nghị hưởng bảo hiểm xã hội một lần?