Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Lao động và tiền lương
Cập nhật các quy định pháp luật lao động mới nhất: hợp đồng, lương thưởng, bảo hiểm, kỷ luật, quyền, nghĩa vụ của người lao động và doanh nghiệp theo Luật Lao động Việt Nam.
Người lao động nghỉ không chịu bàn giao công việc dẫn đến công ty không trả lương, có phù hợp với quy định pháp luật không?
Độ tuổi nào được xem là người lao động cao tuổi? Quyền của người lao động cao tuổi được quy định thế nào? Có được sử dụng người lao động cao tuổi làm thêm giờ không?
Trong trường hợp nào người lao động được miễn nộp tiền tạm ứng án phí dân sự theo quy định? Quy định về thời hạn nộp tiền tạm ứng án phí dân sự ra sao?
Trường hợp người lao động do lỗi chủ quan làm cháy hỏng tài sản của đơn vị thì việc xác định trách nhiệm bồi thường của người lao động được xử lý như thế nào? giá trị thiệt hại được xác định như thế nào theo quy định của pháp luật?
Hồ sơ xin việc gồm các giấy tờ nào? Cách viết hồ sơ xin việc 2025 chi tiết như thế nào?
Lương, thưởng của người lao động có thể được trả bằng sản phẩm hay không?
Đề xuất tăng lương hưu cho cán bộ công chức, viên chức và lực lượng vũ trang sẽ được thực hiện vào thời gian nào trong năm 2025?
Tuổi nghỉ hưu của nữ năm 2025 trong điều kiện lao động bình thường là bao nhiêu tuổi? Có bắt buộc nghỉ hưu sau đến tuổi nghỉ hưu hay không?
Ngày 25 tháng 2 là ngày gì? Ngày 25 tháng 2 là ngày bao nhiêu âm lịch? Người lao động có được nghỉ làm vào ngày này không?
MSDS hay còn gọi là Bảng chỉ dẫn an toàn hóa chất có vai trò gì? Người lao động làm việc tại cở kinh doanh hóa chất có được huấn luyện an toàn hóa chất không?
Bên mình có trường hợp làm HĐLĐ không xác định thời hạn. Họ đã làm đơn xin chấm dứt HĐLĐ cách đây 3 tháng, nhưng vẫn chưa được Giám đốc đồng ý. Vậy, bây giờ người đó tự ý nghỉ việc, đơn phương chấm dứt HĐLĐ thì có vi phạm luật không? và họ có được thanh toán trợ cấp thôi việc không?
Năm 2025 có 13 tháng đúng không? Người lao động được nghỉ lễ có hưởng nguyên lương bao nhiêu ngày trong một năm?
Công ty cho công nhân nghỉ hưởng nguyên lương (không trừ vào phép năm) 2 ngày thì công nhân có ngày ốm đau trùng vào 2 ngày đó có được thanh toán bảo hiểm không?
Phải ngừng đình công trong trường hợp nào? Trình tự, thủ tục thực hiện ngừng đình công ra sao?
.jpg)
Hiện tôi đang ký hợp đồng không xác định thời hạn với công ty. Tuy nhiên, tôi có dự định thay đổi môi trường làm việc và muốn chấm dứt hợp đồng lao động hiện tại thì phải báo trước bao nhiêu ngày?
Nhà đầu tư nước ngoài là cá nhân có cần xin giấy phép lao động không? Nếu phải xin thì thời hạn giấy phép lao động là bao lâu?
Yếu tố có hại được hiểu như thế nào? Cần đảm bảo nguyên tắc gì đối với người sử dụng lao động khi thực hiện trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân?
Bên công ty chị có hợp đồng đào tạo nghề với 3 nhân sự, ngoài những thời gian làm việc học đào tạo trong nước thì có khoảng 3 tháng cho đi nước ngoài, thì chị muốn hỏi tiền máy bay có đưa tính vào chi phí đào tạo không?
Quy định về khấu trừ tiền lương thế nào? Mức khấu trừ tiền lương hằng tháng không được quá bao nhiêu? Người sử dụng lao động khấu trừ tiền lương không đúng quy định sẽ bị xử phạt bao nhiêu?
Ngành quản trị kinh doanh tiếng Anh là gì? Học cao đẳng ngành quản trị kinh doanh có thể làm việc ở những lĩnh vực nào?
