Toàn bộ các ngày lễ trong tháng 4 năm 2025: Ngày lễ nào người lao động được nghỉ?

Toàn bộ các ngày lễ trong tháng 4 năm 2025: Ngày lễ nào người lao động được nghỉ? (Hình từ Internet)

Toàn bộ các ngày lễ trong tháng 4 năm 2025

Sau đây là toàn bộ các ngày lễ trong tháng 4 năm 2025 mà mọi người nên biết:

[1] Ngày Cá tháng Tư (1/4)

Ngày Cá tháng Tư (1/4) hay Ngày Nói dối là ngày mà mọi người trên khắp thế giới có thể nói đùa, chơi khăm nhau mà không sợ bị giận. Nguồn gốc của ngày này chưa rõ ràng, nhưng nó đã trở thành một truyền thống vui nhộn ở nhiều quốc gia.

[2] Ngày Thế giới nhận thức về tự kỷ (2/4)

Ngày Thế giới Nhận thức về Tự kỷ (World Autism Awareness Day) được Liên Hợp Quốc chọn vào ngày 2/4 hằng năm nhằm nâng cao nhận thức và thúc đẩy sự hiểu biết về chứng rối loạn phổ tự kỷ (ASD).Ngày này kêu gọi cộng đồng quan tâm, hỗ trợ và tạo điều kiện cho người mắc chứng tự kỷ có cơ hội hòa nhập với xã hội.

[3] Ngày Sức khỏe Thế giới (7/4)

Ngày Sức khỏe Thế giới (World Health Day) được tổ chức vào ngày 7/4 hằng năm do Tổ chức Y tế Thế giới (WHO) khởi xướng. Ngày này nhằm nâng cao nhận thức về các vấn đề sức khỏe toàn cầu và kêu gọi hành động để cải thiện sức khỏe cộng đồng.

[4] Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10/3 Âm lịch - 7/4 dương lịch)

Giỗ Tổ Hùng Vương được tổ chức vào mùng 10 tháng 3 âm lịch hằng năm để tưởng nhớ công lao dựng nước và giữ nước của các Vua Hùng. Dù ai đi ngược về xuôi, nhớ ngày Giỗ Tổ mùng 10 tháng 3” là câu ca dao quá đỗi quen thuộc với người dân Việt Nam, cũng cho thấy tầm quan trọng của ngày lễ đặc biệt này.

Năm 2025, ngày Giỗ Tổ Hùng Vương vào thứ Hai, ngày 7/4 dương lịch.

[5] Ngày Valentine Đen (14/4)

Ngày Valentine Đen (Black Valentine) diễn ra vào ngày 14/4 hằng năm, phổ biến nhất ở Hàn Quốc. Đây là ngày dành cho những người độc thân, không nhận được quà vào Valentine Đỏ (14/2) hay Valentine Trắng (14/3). Vào ngày này, những người độc thân thường tụ tập cùng bạn bè, ăn món mì Jajang (mì tương đen) để thể hiện tinh thần thoải mái, vui vẻ dù không có người yêu.

[6] Ngày Sách và Văn hóa đọc Việt Nam (21/4)

Ngày Sách và Văn hóa đọc Việt Nam được tổ chức vào ngày 21/4 hằng năm nhằm khuyến khích và phát triển phong trào đọc sách trong cộng đồng, nâng cao nhận thức về tầm quan trọng của sách và văn hóa đọc. Ngày này cũng là dịp để tôn vinh những người làm công tác xuất bản, in ấn và phát hành sách, đồng thời khuyến khích mọi người, đặc biệt là giới trẻ, hình thành thói quen đọc sách.

[7] Ngày Trái đất (22/4)

Ngày Trái Đất (Earth Day) diễn ra vào ngày 22/4 hằng năm nhằm nâng cao nhận thức về bảo vệ môi trường và hành động vì một hành tinh xanh. Ngày này được khởi xướng vào năm 1970 tại Mỹ và dần trở thành sự kiện môi trường lớn trên toàn cầu. Các hoạt động thường bao gồm trồng cây, dọn dẹp rác thải, tiết kiệm năng lượng và kêu gọi giảm ô nhiễm. Đây là dịp để mọi người chung tay vì một Trái Đất bền vững.

[8] Ngày Sách và Bản quyền Thế giới (23/4)

Ngày Sách và Bản quyền Thế giới (World Book and Copyright Day) diễn ra vào ngày 23/4 hằng năm, do UNESCO khởi xướng nhằm tôn vinh sách, tác giả và quyền sở hữu trí tuệ. Ngày này khuyến khích mọi người đọc sách, thúc đẩy văn hóa đọc và nhấn mạnh tầm quan trọng của bản quyền trong việc bảo vệ công trình sáng tạo.

[9] Ngày Thế giới phòng chống sốt rét (25/4)

Ngày Thế giới Phòng chống Sốt rét (World Malaria Day) được tổ chức vào ngày 25/4 hằng năm do Tổ chức Y tế Thế giới (WHO) khởi xướng. Ngày này nhằm nâng cao nhận thức về bệnh sốt rét, kêu gọi hành động để phòng ngừa, kiểm soát và tiến tới loại trừ căn bệnh này. Các hoạt động thường bao gồm tuyên truyền, cung cấp màn chống muỗi, tăng cường dịch vụ y tế và nghiên cứu vaccine phòng bệnh.

[10] Ngày Sở hữu trí tuệ Thế giới (26/4)

Ngày Sở hữu trí tuệ Thế giới (World Intellectual Property Day) được tổ chức vào ngày 26/4 hằng năm, do Tổ chức Sở hữu Trí tuệ Thế giới (WIPO) khởi xướng. Ngày này nhằm nâng cao nhận thức về vai trò của sở hữu trí tuệ trong việc thúc đẩy đổi mới, sáng tạo và phát triển kinh tế.

[11] Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30/4)

Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30/4) là ngày kỷ niệm sự kiện 30/4/1975, khi quân và dân Việt Nam giành chiến thắng trong Chiến dịch Hồ Chí Minh, kết thúc chiến tranh, giải phóng hoàn toàn miền Nam, thống nhất đất nước. Đây là một trong những ngày lễ lớn của Việt Nam, được tổ chức hằng năm với nhiều hoạt động như lễ diễu hành, chương trình nghệ thuật, bắn pháo hoa và ôn lại truyền thống lịch sử hào hùng của dân tộc.

Lưu ý: Thông tin nêu trên chỉ mang tính chất tham khảo.

Ngày lễ nào trong tháng 4 năm 2025 mà người lao động được nghỉ?

Theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

- Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

- Tết Âm lịch: 05 ngày;

- Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

- Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

- Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

Nếu lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định nêu trên còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

Như vậy, trong tháng 4 năm 2025, ngày lễ mà người lao động được nghỉ và hưởng nguyên lương là Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch), tức là Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30/4) và ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

Năm 2025, người lao động có những quyền gì?

Theo khoản 1 Điều 5 Bộ luật Lao động 2019, người lao động có các quyền sau:

- Làm việc; tự do lựa chọn việc làm, nơi làm việc, nghề nghiệp, học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp; không bị phân biệt đối xử, cưỡng bức lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc;

- Hưởng lương phù hợp với trình độ, kỹ năng nghề trên cơ sở thỏa thuận với người sử dụng lao động; được bảo hộ lao động, làm việc trong điều kiện bảo đảm về an toàn, vệ sinh lao động; nghỉ theo chế độ, nghỉ hằng năm có hưởng lương và được hưởng phúc lợi tập thể;

- Thành lập, gia nhập, hoạt động trong tổ chức đại diện người lao động, tổ chức nghề nghiệp và tổ chức khác theo quy định của pháp luật; yêu cầu và tham gia đối thoại, thực hiện quy chế dân chủ, thương lượng tập thể với người sử dụng lao động và được tham vấn tại nơi làm việc để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của mình; tham gia quản lý theo nội quy của người sử dụng lao động;

- Từ chối làm việc nếu có nguy cơ rõ ràng đe dọa trực tiếp đến tính mạng, sức khỏe trong quá trình thực hiện công việc;

- Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động;

- Đình công;

- Các quyền khác theo quy định của pháp luật.