Tỉnh Bắc Giang được thành lập vào ngày tháng năm nào? Mức lương tối thiểu tại tỉnh Bắc Giang hiện tại là bao nhiêu?

Tỉnh Bắc Giang được thành lập vào ngày tháng năm nào?

Căn cứ theo tiểu mục 7 Mục 2 Kế hoạch 69/KH-UBND năm 2024 của tỉnh Bắc Giang quy định như sau:

II. NỘI DUNG THỰC HIỆN

...

7. Triển khai các hoạt động tuyên truyền, TTĐN các ngày lễ lớn của đất nước

Trong năm 2025 các cơ quan, đơn vị tổ chức các hoạt động để tuyên truyền các ngày lễ, kỷ niệm lớn của đất nước như: kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Đảng (3/2/1930 - 3/2/2025); 135 năm ngày sinh của Bác Hồ kính yêu (19/5/1890 - 19/5/2025); 80 năm ngày truyền thống Công an nhân dân Việt Nam (19/8/1945 - 19/8/2025) và 20 năm Ngày hội Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc (19/8/2005 - 19/8/2025); đặc biệt là kỷ niệm 50 năm Ngày giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975 - 30/4/2025) và 80 năm Ngày thành lập nước Việt Nam Dân chủ cộng hòa, nay là nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02/9/1945 - 02/9/2025); kỷ niệm 130 năm ngày thành lập tỉnh Bắc Giang (10/10/1895 - 10/10/2025); Ngày hội văn hóa các dân tộc tỉnh Bắc Giang lần thứ VII, năm 2025.

Theo quy định trên, ngày thành lập tỉnh Bắc Giang là ngày 10 tháng 10 năm 1895. Vào ngày 10 tháng 10 năm 2025, là kỷ niệm 130 năm ngày Tỉnh Bắc Giang được thành lập.

Tỉnh Bắc Giang được thành lập vào ngày tháng năm nào? Mức lương tối thiểu tại Bắc Giang hiện tại là bao nhiêu? (Hình ảnh Internet)

Mức lương tối thiểu tại tỉnh Bắc Giang hiện tại là bao nhiêu?

Căn cứ theo Điều 3 Nghị định 74/2024/NĐ-CP quy định về mức lương tối thiểu tại tỉnh Bắc Giang như sau:

Mức lương tối thiểu

1. Quy định mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo vùng như sau:

Vùng	Mức lương tối thiểu tháng (Đơn vị: đồng/tháng)	Mức lương tối thiểu giờ (Đơn vị: đồng/giờ)
Vùng I	4.960.000	23.800
Vùng II	4.410.000	21.200
Vùng III	3.860.000	18.600
Vùng IV	3.450.000	16.600

2. Danh mục địa bàn vùng I, vùng II, vùng III, vùng IV được quy định tại Phụ lục kèm theo Nghị định này.

...

Dẫn chiếu Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định 74/2024/NĐ-CP, mức lương tối thiểu vùng của tỉnh Bắc Giang năm 2025 được quy định như sau:

...

2. Vùng II, gồm các địa bàn:

...

- Thành phố Bắc Giang, thị xã Việt Yên và huyện Yên Dũng thuộc tỉnh Bắc Giang;

3. Vùng III, gồm các địa bàn:

...

- Các huyện Hiệp Hòa, Tân Yên, Lạng Giang thuộc tỉnh Bắc Giang;

...

4. Vùng IV, gồm các địa bàn còn lại.

Như vậy, mức lương tối thiểu vùng của tỉnh Bắc Giang năm 2025 cụ thể:

- Vùng II: Áp dụng Thành phố Bắc Giang, thị xã Việt Yên và huyện Yên Dũng thuộc tỉnh Bắc Giang:

+ Mức lương tối thiểu tháng là 4.410.000 đồng/tháng

+ Mức lương tối thiểu giờ là 21.200 đồng/ giờ

- Vùng III: Áp dụng các huyện Hiệp Hòa, Tân Yên, Lạng Giang thuộc tỉnh Bắc Giang

+ Mức lương tối thiểu tháng là 3.860.000 đồng/tháng

+ Mức lương tối thiểu giờ là 18.600 đồng/ giờ

- Vùng IV: Áp dụng các huyện còn lại thuộc tỉnh Bắc Giang

+ Mức lương tối thiểu tháng là 3.450.000 đồng/tháng

+ Mức lương tối thiểu giờ là 16.600 đồng/ giờ

Mức lương tối thiểu đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo tuần hoặc theo ngày được quy định ra sao?

Căn cứ khoản 3 Điều 4 Nghị định 74/2024/NĐ-CP quy định như sau:

Áp dụng mức lương tối thiểu

...

3. Đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo tuần hoặc theo ngày hoặc theo sản phẩm hoặc lương khoán thì mức lương của các hình thức trả lương này nếu quy đổi theo tháng hoặc theo giờ không được thấp hơn mức lương tối thiểu tháng hoặc mức lương tối thiểu giờ. Mức lương quy đổi theo tháng hoặc theo giờ trên cơ sở thời giờ làm việc bình thường do người sử dụng lao động lựa chọn theo quy định của pháp luật lao động như sau:

a) Mức lương quy đổi theo tháng bằng mức lương theo tuần nhân với 52 tuần chia cho 12 tháng; hoặc mức lương theo ngày nhân với số ngày làm việc bình thường trong tháng; hoặc mức lương theo sản phẩm, lương khoán thực hiện trong thời giờ làm việc bình thường trong tháng.

b) Mức lương quy đổi theo giờ bằng mức lương theo tuần, theo ngày chia cho số giờ làm việc bình thường trong tuần, trong ngày; hoặc mức lương theo sản phẩm, lương khoán chia cho số giờ làm việc trong thời giờ làm việc bình thường để sản xuất sản phẩm, thực hiện nhiệm vụ khoán.

Như vậy, theo quy định trên, đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo tuần hoặc theo ngày thì mức lương của các hình thức trả lương này nếu quy đổi theo tháng hoặc theo giờ không được thấp hơn mức lương tối thiểu tháng hoặc mức lương tối thiểu giờ.

- Mức lương quy đổi theo tháng bằng mức lương theo tuần nhân với 52 tuần chia cho 12 tháng hoặc mức lương theo ngày nhân với số ngày làm việc bình thường trong tháng.

- Mức lương quy đổi theo giờ bằng mức lương theo tuần, theo ngày chia cho số giờ làm việc bình thường trong tuần, trong ngày.

Xem thêm 

• Bắc Ninh sáp nhập với Bắc Giang theo Nghị quyết 60/NQ-TW năm 2025?