Ngày 28 tháng 2 năm 2025 là ngày gì? Tốt hay xấu? Có sự kiện nào vào ngày 28 02 2025 không?

Ngày 28 tháng 2 năm 2025 là ngày gì? Tốt hay xấu?

[1] Ngày 28 tháng 2 năm 2025 là ngày gì?

Ngày 28 tháng 2 năm 2025 rơi vào thứ Sáu, theo lịch âm là ngày Mậu Thìn, tháng Kỷ Mão, năm Ất Tỵ. Đây là ngày mùng 1 tháng 2 âm lịch. Xét theo hệ thống can chi:

- Thiên can: Mậu

- Địa chi: Thìn

- Nạp âm: Đại Lâm Mộc (Gỗ rừng lớn)

- Tiết khí: Vũ Thủy (mùa xuân)

Ngày Mậu Thìn thuộc hành Mộc, phù hợp với những người mang mệnh Hỏa và Thủy do có sự tương sinh (Mộc sinh Hỏa, Thủy sinh Mộc). Tuy nhiên, ngày này khắc với những người mệnh Thổ (Mộc khắc Thổ), do đó những người thuộc mệnh này cần cẩn trọng khi thực hiện công việc quan trọng.

[2] Tốt hay xấu?

Theo lịch vạn niên, ngày Mậu Thìn này được đánh giá là ngày cát (tốt) đối với nhiều công việc quan trọng, nhưng cũng cần lưu ý một số yếu tố sau:

1. Các sao cát lợi:

- Thiên Đức: Sao này mang lại phúc đức, giúp công việc hanh thông, thuận lợi.

- Nguyệt Ân: Sao tốt chủ về phước lành, gia tăng may mắn.

- Tam Hợp: Ngày này tam hợp với tuổi Tý và Thân, mang lại sự hòa hợp trong công việc và các mối quan hệ.

- Sinh Khí: Tốt cho việc khai trương, mở cửa hàng, khởi công.

2. Các sao xấu:

- Thiên Hình Hắc Đạo: Ngày này thuộc trực Phá, không thuận lợi cho các việc liên quan đến cưới hỏi, xây dựng nhà cửa.

- Thiên La: Có thể mang đến những khó khăn trong việc kinh doanh, đầu tư nếu không tính toán kỹ lưỡng.

- Lục Xung với tuổi Tuất: Người tuổi Tuất nên cẩn trọng hơn khi tiến hành công việc quan trọng.

3. Giờ Hoàng Đạo:

- Dần (3h - 5h)

- Thìn (7h - 9h)

- Tỵ (9h - 11h)

- Thân (15h - 17h)

- Dậu (17h - 19h)

- Hợi (21h - 23h)

Như vậy, ngày 28 02 2025 là một ngày khá tốt, phù hợp để tiến hành các công việc như khai trương, mua bán nhà đất, ký hợp đồng, mở rộng kinh doanh. Tuy nhiên, những công việc như cưới hỏi, động thổ nên tránh vào ngày này.

Ngày 28 tháng 2 năm 2025 là ngày gì? Tốt hay xấu? Có sự kiện nào vào ngày 28 02 2025 không? (Hình từ Internet)

Có sự kiện nào vào ngày 28 tháng 2 năm 2025 không?

Ngày 28 tháng 2 năm 2025 có một số sự kiện đáng chú ý tại Việt Nam và trên thế giới:

[1] Sự kiện trong nước:

- Tết Ramưwan của người Chăm Bà-ni: Tết Ramưwan là một trong những ngày lễ quan trọng nhất của cộng đồng người Chăm theo đạo Hồi giáo Bà-ni tại Ninh Thuận và Bình Thuận.

- Ngày 28/2/2025 nằm trong chuỗi lễ hội diễn ra từ ngày 26/2 đến 28/2, với các nghi thức tảo mộ, cúng tổ tiên, cầu nguyện tại thánh đường.

- Vào chiều ngày 28/2, các vị chức sắc đạo Hồi sẽ vào chùa để thực hiện nghi lễ tháng ăn chay.

[2] Sự kiện quốc tế:

- Ngày Bệnh Hiếm Gặp (Rare Disease Day):

+ Ngày 28 tháng 2 hằng năm là ngày nâng cao nhận thức về các căn bệnh hiếm gặp trên thế giới, do Tổ chức Bệnh Hiếm Châu Âu (EURORDIS) khởi xướng.

+ Mục đích của ngày này là kêu gọi sự quan tâm của cộng đồng và các tổ chức y tế về những căn bệnh hiếm gặp, cũng như thúc đẩy các nghiên cứu y học trong lĩnh vực này.

- Các sự kiện lịch sử quan trọng:

+ Năm 1986: Ngày kết thúc cuộc điều tra vụ nổ tàu con thoi Challenger của NASA.

+ Năm 1953: Francis Crick và James Watson công bố mô hình cấu trúc DNA xoắn kép, đánh dấu bước ngoặt lớn trong ngành di truyền học.

Ngày 28 tháng 2 năm 2025 là một ngày thứ Sáu, có nhiều yếu tố cát lợi nhưng cũng cần tránh một số điều kiêng kỵ. Đây cũng là một ngày có nhiều sự kiện quan trọng, đặc biệt là Tết Ramưwan của người Chăm Bà-ni tại Việt Nam và Ngày Bệnh Hiếm Gặp trên thế giới. Nếu có kế hoạch thực hiện công việc quan trọng vào ngày này, nên xem xét các yếu tố phong thủy và lựa chọn giờ hoàng đạo phù hợp.

Ngày 28 tháng 2 2025 có phải ngày lễ mà người lao động được nghỉ?

Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về ngày nghỉ lễ, tết như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

...

Căn cứ theo Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định nghỉ hằng năm như sau:

Nghỉ hằng năm

1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:

a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;

b) 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;

c) 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.

2. Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc.

...

Căn cứ theo Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương như sau:

Nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương

1. Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động trong trường hợp sau đây:

a) Kết hôn: nghỉ 03 ngày;

b) Con đẻ, con nuôi kết hôn: nghỉ 01 ngày;

c) Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi; cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi chết: nghỉ 03 ngày.

2. Người lao động được nghỉ không hưởng lương 01 ngày và phải thông báo với người sử dụng lao động khi ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh, chị, em ruột chết; cha hoặc mẹ kết hôn; anh, chị, em ruột kết hôn.

3. Ngoài quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương.

Theo đó, ngày 28 tháng 2 năm 2025 không phải là các ngày lễ, cũng như ngày tết trong năm 2025 mà người lao động được nghỉ có lương.

Tuy nhiên, người lao động vẫn có thể nghỉ vào ngày này thông qua các hình thức sau:

- Theo nghỉ phép và hưởng nguyên lương năm nếu người lao động còn ngày phép trong năm.

- Nghỉ việc riêng nếu thuộc các trường hợp được nghỉ việc riêng và được hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động

- Thỏa thuận với người sử dụng lao động nghỉ không lương.