Nhấn vào mũi tên để hiển thị chuyên mục con hoặc nhấn vào tiêu đề để lọc theo chuyên mục cha
Ngày 25 tháng Chạp là ngày gì? Ngày 25 tháng Chạp có được xem là ngày lễ chính thức theo pháp luật?
Ngày 25 tháng Chạp là ngày gì? Ngày 25 tháng Chạp có được xem là ngày lễ chính thức theo pháp luật? Người lao động có được nghỉ Tết Nguyên Đán từ ngày 25 tháng Chạp không?
Ngày 25 tháng Chạp là ngày gì?
25 tháng Chạp theo lịch âm là một ngày quan trọng trong văn hóa truyền thống của người Việt Nam, thường được biết đến như ngày tảo mộ. Trong ngày này, các gia đình sẽ thực hiện nghi lễ dòng dẹp, quét tú mộ phần của gia đình, tạo không gian sạch đẹp để bày tỏ lòng tưởng nhớ tổ tiên.
Tảo mộ là nghi thức truyền thống trong gia đình Việt, nhằm bày tỏ lòng thành kính với tổ tiên. Trong ngày này, các gia đình sẽ thực hiện việc dòng dẹp, quét tú mộ phần của gia đình mình để tỏ lòng tưởng nhớ. Đây là cơ hội để các thành viên trong gia đình quây quần, tưởng nhớ ông bà, cha mẹ và những người đã khuất.
Ngoài ra, 25 tháng Chạp cũng là dấu mốc cho việc bắt đầu chuẩn bị Tết Nguyên Đán, với nhiều nghi thức tế nguyên quan trọng trong gia đình như lau chùi bàn thờ, chuẩn bị lễ vật dành cho Tết.
>> Ngày 25 tháng Chạp là ngày mấy dương lịch? 25 tháng Chạp có ý nghĩa gì?
Ngày 25 tháng Chạp là ngày gì? Ngày 25 tháng Chạp có được xem là ngày lễ chính thức theo pháp luật? (Hình từ Internet)
Ngày 25 tháng Chạp có được xem là ngày lễ chính thức theo pháp luật?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, danh sách các ngày lễ chính thức được nghỉ có hưởng lương bao gồm:
- Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
- Tết Âm lịch: 05 ngày;
- Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
- Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
- Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
Trong danh sách này, ngày 25 tháng Chạp không được xem là ngày lễ chính thức theo quy định pháp luật. Tuy nhiên, do mang ý nghĩa văn hóa sâu sắc, nhiều gia đình và địa phương vẫn coi đây là ngày quan trọng trong năm.
Người lao động có được nghỉ Tết Nguyên đán 2025 từ ngày 25 tháng Chạp không?
Theo Thông báo 6150/TB-BLĐTBXH năm 2024 về việc lịch nghỉ Tết Âm lịch 2025 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động như sau:
Thực hiện ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng Phạm Minh Chính tại Công văn số 8726/VPCP-KGVX ngày 26 tháng 11 năm 2024 của Văn phòng Chính phủ về việc nghỉ tết Âm lịch và một số dịp nghỉ lễ trong năm 2025, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thông báo để các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, doanh nghiệp và những người sử dụng lao động khác thực hiện lịch nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 như sau:
1. Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi tắt là công chức, viên chức) được nghỉ dịp tết Âm lịch năm 2025 từ thứ Bảy ngày 25/01/2025 Dương lịch (tức ngày 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn) đến hết Chủ nhật ngày 02/02/2025 Dương lịch (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ). Đợt nghỉ này bao gồm 05 ngày nghỉ tết Âm lịch và 04 ngày nghỉ hằng tuần.
2. Công chức, viên chức được nghỉ dịp lễ Quốc khánh năm 2025 từ thứ Bảy ngày 30/8/2025 đến hết thứ Ba ngày 02/9/2025 Dương lịch. Đợt nghỉ này bao gồm 02 ngày nghỉ lễ Quốc khánh và 02 ngày nghỉ hằng tuần.
...
7. Đối với người lao động không thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Thông báo này, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 như sau:
- Đối với dịp nghỉ tết Âm lịch: lựa chọn 01 ngày cuối năm Giáp Thìn và 04 ngày đầu năm Ất Tỵ hoặc 02 ngày cuối năm Giáp Thìn và 03 ngày đầu năm Ất Tỵ hoặc 03 ngày cuối năm Giáp Thìn và 02 ngày đầu năm Ất Tỵ.
- Đối với dịp nghỉ lễ Quốc khánh: thứ Ba ngày 02/9/2025 Dương lịch và lựa chọn 01 trong 02 ngày: thứ Hai ngày 01/9/2025 hoặc thứ Tư ngày 03/9/2025 Dương lịch.
...
Theo đó, cán bộ, công chức và viên chức sẽ được nghỉ Tết Nguyên đán 2024 05 ngày từ thứ Bảy ngày 25/01/2025 Dương lịch ( tức ngày 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn) đến hết ngày Chủ nhật ngày 02/02/2025 Dương lịch (Mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ). Riêng đối với người lao động tại các doanh nghiệp thì lịch nghỉ Tết 2025 được lựa chọn theo 01 trong 03 phương án dưới đây:
- 01 ngày cuối năm Giáp Thìn và 04 ngày đầu năm Ất Tỵ.
- 02 ngày cuối năm Giáp Thìn và 03 ngày đầu năm Ất Tỵ.
- 03 ngày cuối năm Giáp Thìn và 02 ngày đầu năm Ất Tỵ.
Trong trường hợp người sử dụng lao động chọn 03 ngày cuối năm Giáp Thìn và 02 ngày đầu năm Ất Tỵ thì người lao động sẽ được nghỉ bắt đầu từ ngày 27 tháng 12 năm 2024 (âm lịch).
Trong trường hợp người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ tết Âm lịch năm 2025 cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức thì thời gian nghỉ Tết Âm lịch năm 2025 của người lao động sẽ bắt đầu từ thứ Bảy ngày 25/01/2025 Dương lịch (tức ngày 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn) đến hết Chủ nhật ngày 02/02/2025 Dương lịch (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ).
Tuy nhiên, người sử dụng lao động vẫn có thể linh hoạt phương án nghỉ Tết nhưng vẫn phải tuân thủ quy định cúa pháp luật.
Như vậy, trong một số trường hợp ngày 25 12 âm lịch năm 2024 người lao động vẫn được nghỉ Tết Nguyên Đán 2025.
>> Ngày tảo mộ là ngày nào? Những hoạt động chính trong ngày tảo mộ?
- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của NhanSu.vn;
- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền, nội dung của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ email [email protected];
Mùng 1 quét ra, mùng 3 quét vào: Ý nghĩa hay phong tục trong ngày Tết? Người lao động thử việc khi nghỉ Tết có được hưởng nguyên lương hay không?
Ngày tảo mộ năm 2025 vào ngày nào là tốt nhất? Người lao động đi làm ngày Tết Nguyên đán có được nghỉ bù hay không?
11 điều không nên làm trong dịp Tết Nguyên đán 2025 mà người sử dụng lao động cần chú ý? Người sử dụng lao động muốn người lao động làm thêm giờ cần đáp ứng được điều kiện gì theo quy định?
Tiền bồi dưỡng cho trọng tài viên lao động được quy định như thế nào? Hồ sơ đề cử trọng tài viên lao động bao gồm những gì theo quy định?