Mùng 8 Tết 2025 là ngày mấy dương lịch? Người lao động làm việc vào ngày Tết Âm lịch thì được nhận bao nhiêu tiền?

Mùng 8 Tết 2025 là ngày mấy dương lịch?

Tết Nguyên Đán, hay còn gọi là Tết, là dịp lễ quan trọng nhất trong văn hóa Việt Nam. Đây là lễ hội đánh dấu sự khởi đầu của năm mới âm lịch và thường diễn ra vào khoảng cuối tháng 1 đến giữa tháng 2 dương lịch.

Vậy mùng 8 Tết 2025 là ngày mấy dương lịch?

Theo đó, Mùng 1, Mùng 2, Mùng 3,... đến Mùng 10 Tết Nguyên đán 2025 sẽ rơi vào các ngày dương lịch như sau:

- Mùng 1 Tết 2025: Thứ tư, ngày 29/01/2025 dương lịch.

- Mùng 2 Tết 2025: Thứ năm, ngày 30/01/2025 dương lịch.

- Mùng 3 Tết 2025: Thứ sáu, ngày 31/01/2025 dương lịch.

- Mùng 4 Tết 2025:Thứ bảy, ngày 01/02/2025 dương lịch.

- Mùng 5 Tết 2025:Chủ nhật, ngày 02/02/2025 dương lịch.

- Mùng 6 Tết 2025:Thứ hai, ngày 03/02/2025 dương lịch.

- Mùng 7 Tết 2025:Thứ ba, ngày 04/02/2025 dương lịch.

- Mùng 8 Tết 2025:Thứ tư, ngày 05/02/2025 dương lịch.

- Mùng 9 Tết 2025:Thứ năm, ngày 06/02/2025 dương lịch.

- Mùng 10 Tết 2025: Thứ sáu, ngày 07/02/2025 dương lịch.

Như vậy, mùng 8 Tết 2025 rơi vào thứ tư, ngày 05/02/2025 dương lịch.

Mùng 8 Tết 2025 là ngày mấy dương lịch? Người lao động làm việc vào ngày Tết Âm lịch thì được nhận bao nhiêu tiền? (Hình từ Internet)

Tết Âm lịch 2025 được nghỉ liên tục mấy ngày?

*Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2025 của người lao động trong nhà nước:

Căn cứ theo Công văn 8726/VPCP-KGVX năm 2024 về việc nghỉ Tết Âm lịch và một số dịp nghỉ lễ trong năm 2025 như sau:

Xét đề nghị của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tại văn bản số 5152/BLĐTBXH-CATLĐ ngày 22 tháng 10 năm 2024 và văn bản số 5621/BLĐTBXH-CATLĐ ngày 08 tháng 11 năm 2024 về phương án nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh và một số dịp nghỉ lễ khác trong năm 2025, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính có ý kiến như sau:

1. Đồng ý với đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tại các văn bản nêu trên về việc nghỉ Tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh và hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30 tháng 4 và ngày Quốc tế Lao động 01 tháng 5 năm 2025. Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thông báo cho các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội và doanh nghiệp, người lao động theo quy định.

...

Như vậy, lịch nghỉ Tết Âm lịch 2025 của cán bộ công chức viên chức như sau:

Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2025 của cán bộ công chức viên chức được nghỉ 9 ngày liên tục, gồm:

- 5 ngày nghỉ Tết

- 4 ngày nghỉ hằng tuần.

Trong đó, cán bộ, công chức, viên chức, được nghỉ Tết Âm lịch 2025 5 ngày, từ thứ Hai, ngày 27/01/2025 đến hết thứ Sáu, ngày 31/1/2025 (tức 28 tháng Chạp năm Giáp Thìn đến ngày mùng 3 tháng Giêng năm Ất Tỵ).

Tuy nhiên, do năm 2025, ngày nghỉ Tết Âm lịch 2025rơi vào 2 ngày nghỉ cuối tuần, Thứ bảy và Chủ nhật ngày 25-26/1/2025, tức 26, 27 tháng Chạp âm lịch. Sau những ngày nghỉ chính thức lại tới 2 ngày nghỉ cuối tuần tiếp theo, Thứ bảy và Chủ nhật ngày 01-02/02/2025.

Do đó, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội sẽ được nghỉ 9 ngày liên tục. Bắt đầu từ Thứ Bảy ngày 25/01/2025 dương lịch đến hết Chủ Nhật ngày 02/02/2025 dương lịch (tức hết mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ)

*Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2025 của người lao động ngoài nhà nước:

Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, thì người lao động được nghỉ Tết Âm lịch 2025 5 ngày.

Trên thực tế, lịch nghỉ Tết Âm lịch 2025 của người lao động sẽ phụ thuộc vào từng doanh nghiệp nhưng phải đảm bảo tối thiểu kỳ nghỉ Tết Âm lịch là 05 ngày theo quy định của pháp luật.

Ngoài ra, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cũng khuyến khích các doanh nghiệp cho người lao động nghỉ theo lịch nghỉ tết 2025 nêu trên.

Do đó, Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2025 của người lao động sẽ phụ thuộc vào từng doanh nghiệp khác nhau, nhưng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội khuyến khích áp dụng Lịch nghỉ 09 ngày.

Người lao động làm việc vào ngày Tết Âm lịch thì được nhận bao nhiêu tiền?

Căn cứ Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, cụ thể như sau:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Theo đó, nếu đi làm ngày Tết Âm lịch thì ngoài tiền lương ngày nghỉ tết, người lao động còn được trả thêm lương làm thêm giờ.

Như vậy, nếu người lao động đi làm vào ngày Tết Âm lịch thì người lao động sẽ được hưởng lương như sau:

- 100% tiền lương của ngày đi làm hôm đó;

- Cộng thêm ít nhất là 300% tiền lương của ngày đi làm hôm đó.

Như vậy, tổng số tiền lương người lao động làm việc vào ban ngày có thể được hưởng ít nhất là 400% lương của ngày làm việc bình thường.

Nếu làm việc vào ca đêm của ngày Tết sẽ được hưởng tối thiểu 490% lương của ngày làm việc bình thường.