Lịch sử ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3? Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 có phải ngày lễ lớn của Việt Nam không?

Lịch sử ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3?

Lịch sử ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 bắt đầu từ phong trào đấu tranh của nữ công nhân ngành dệt tại Mỹ vào cuối thế kỷ XIX. Vào ngày 8/3/1857, các nữ công nhân ngành dệt tại thành phố New York đã đứng lên phản đối những điều kiện làm việc khắc nghiệt và tồi tàn. Hai năm sau, cũng trong tháng 3, các nữ công nhân Hoa Kỳ trong hãng dệt đã thành lập công đoàn đầu tiên, giúp họ được bảo vệ và giành được một số quyền lợi.

Khoảng 50 năm sau, vào ngày 8/3/1908, 15.000 phụ nữ đã xuống đường diễu hành tại New York để đòi tăng lương, giảm giờ làm việc và chấm dứt việc sử dụng lao động trẻ em. Sau sự kiện này, Đảng Xã hội Hoa Kỳ tuyên bố ngày Quốc tế Phụ nữ đầu tiên được tổ chức vào ngày 28/2/1909.

Đến ngày 8/3/1910, tại Hội nghị Phụ nữ do Quốc tế thứ 2 (Quốc tế Xã hội chủ nghĩa) tổ chức, 100 đại biểu phụ nữ đến từ 17 quốc gia đã cùng nhau đòi quyền bầu cử cho phụ nữ. Chủ tịch Hội nghị, bà Clara Zetkin - một nhà hoạt động nữ quyền người Đức - đã đề xuất chọn một ngày Quốc tế Phụ nữ để tôn vinh và tưởng nhớ những người phụ nữ đã đấu tranh vì quyền lợi trên toàn thế giới.

Ở nhiều quốc gia, ngày 8/3 được xem là một ngày lễ quan trọng và được tổ chức với quy mô lớn. Vào ngày này, đàn ông thường tặng hoa và quà cho những người phụ nữ quan trọng trong cuộc sống của họ như mẹ, vợ, bạn gái...

Bên cạnh các hoạt động kỷ niệm, ngày Quốc tế Phụ nữ còn là dịp để tổ chức các cuộc diễu hành và sự kiện nhằm yêu cầu bình đẳng giới trong các lĩnh vực như mức lương, cơ hội giáo dục, thăng tiến trong công việc, bảo đảm an sinh xã hội, chống bạo lực và mại dâm đối với phụ nữ.

Tại Việt Nam, ngày 8/3 được kỷ niệm trang trọng tại các cơ quan, đoàn thể và gia đình. Đây là dịp để tôn vinh những người phụ nữ - một nửa của thế giới. Vào ngày này, nam giới thể hiện sự quan tâm và yêu thương đối với những người phụ nữ quan trọng trong cuộc sống của họ bằng những món quà và lời chúc tốt đẹp.

Lưu ý, thông tin về Lịch sử ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3? chỉ mang tính chất tham khảo!

Lịch sử ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3? Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 có phải ngày lễ lớn của Việt Nam không? (Hình từ Internet)

Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 có phải ngày lễ lớn của Việt Nam không?

Căn cứ theo Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP quy định về các ngày lễ lớn như sau:

Các ngày lễ lớn

Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:

1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).

2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).

3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).

4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).

5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).

6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).

7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).

Theo đó, các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:

(1) Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).

(2) Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).

(3) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).

(4) Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).

(5) Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).

(6) Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).

(7) Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945)

(8) Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).

Như vậy, ngày Quốc tế Phụ nữ ngày 8 tháng 3 không phải là ngày lễ lớn của Việt Nam.

Người lao động nữ có được nghỉ làm vào ngày Quốc tế phụ nữ 8/3 không?

Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ Luật lao động 2019 về nghỉ lễ, tết như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Theo đó, ngày Quốc tế phụ nữ 8/3 không phải là ngày lễ được nghỉ dành cho người lao động

Do đó, nếu ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 trúng vào ngày làm việc bình thường thì người lao động nữ vẫn phải làm việc và không được nghỉ.

Tuy nhiên, người lao động nữ có thể được nghỉ vào ngày này nếu sử dụng ngày nghỉ hằng năm (theo quy định tại Điều 113 Bộ luật Lao động 2019) hoặc người lao động nữ có thể nghỉ việc riêng có hưởng lương hoặc không hưởng lương và thông báo cho người sử dụng lao động hoặc có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương (theo Điều 115 Bộ luật Lao động 2019).