Lễ hội chùa bà Thiên Hậu vào ngày nào tháng Giêng? Người lao động được nghỉ vào ngày Rằm tháng Giêng không?

Lễ hội chùa bà Thiên Hậu diễn ra và ngày nào tháng Giêng?

Lễ hội chùa Bà Thiên Hậu, hay còn gọi là lễ hội rước kiệu Bà, là một trong những sự kiện văn hóa tín ngưỡng quan trọng và đặc sắc nhất tại Bình Dương, Việt Nam. Được tổ chức hàng năm vào ngày Rằm tháng Giêng âm lịch ( rơi vàoThứ Tư ngày 12 tháng 2 năm 2025 Dương lịch), lễ hội thu hút hàng trăm nghìn lượt khách hành hương từ khắp nơi trong và ngoài tỉnh. Lễ hội Chùa Bà Thiên Hậu là lễ hội lớn nhất tại Bình Dương. Đây không chỉ là dịp để người dân thể hiện lòng thành kính đối với Thiên Hậu Thánh Mẫu mà còn là cơ hội để du khách khám phá và trải nghiệm những nét văn hóa độc đáo của cộng đồng người Hoa tại Việt Nam.

Lễ hội chùa Bà Thiên Hậu diễn ra vào ngày Rằm tháng Giêng âm lịch hàng năm. Lễ cúng vía Bà được tiến hành từ nửa đêm ngày 14 đến sáng ngày 15 tháng Giêng, với khách hành hương đa số là người Việt gốc Hoa từ các nơi.

Lễ hội chùa Bà Thiên Hậu bao gồm nhiều nghi thức và hoạt động phong phú, mang đậm bản sắc văn hóa của cộng đồng người Hoa. Một trong những nghi thức quan trọng nhất là lễ rước kiệu Bà, diễn ra vào ngày Rằm tháng Giêng. Trong lễ rước, tượng Thiên Hậu Thánh Mẫu được đặt trên kiệu và diễu hành qua các tuyến phố chính của thành phố Thủ Dầu Một. Đoàn rước kiệu thường bao gồm các đội múa lân, múa rồng, múa hẩu và các nhóm nhạc truyền thống, tạo nên không khí sôi động và náo nhiệt.

Múa hẩu là một điệu múa đặc sắc của cộng đồng người Hoa Phước Kiến ở Bình Dương, gắn liền với lễ hội chùa Bà Thiên Hậu Thánh Mẫu. Theo bài viết trên Dân Việt, múa hẩu mang đậm tính chất tín ngưỡng, trang nghiêm và chỉ được biểu diễn trong các lễ cúng thiêng liêng. Hẩu có cốt tinh con hổ, là sinh vật dữ dằn nhất, và trong các lễ hội của người Hoa, hẩu luôn đi đầu để mở đường, không có con vật nào dám đi trước vì sợ bị nó ăn thịt.

>>Lịch diễn ra lễ hội Khai ấn Đền Trần 2025 Nam Định mới nhất? Lễ hội Khai ấn đền Trần có được nghỉ không?

Lễ hội chùa bà Thiên Hậu vào ngày nào tháng Giêng? Người lao động được nghỉ vào ngày Rằm tháng Giêng không?(Hình từ Internet)

Người lao động có được nghỉ vào ngày Rằm tháng Giêng không?

Căn cứ vào Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Theo đó, người lao động sẽ được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương vào những ngày:

- Tết Dương lịch

- Tết Âm lịch

- Ngày Chiến thắng 30/4

- Ngày Quốc tế lao động

- Quốc khánh

- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương

Như vậy, ngày Rằm tháng Giêng không thuộc ngày lễ tết nào được phép nghỉ theo quy định cho nên vào ngày này người lao động không được nghỉ.

Tuy nhiên, người lao động có thể được nghỉ vào ngày này nếu sử dụng ngày nghỉ hằng năm (theo quy định tại Điều 113 Bộ luật Lao động 2019) hoặc người lao động có thể nghỉ việc riêng có hưởng lương hoặc không hưởng lương và thông báo cho người sử dụng lao động hoặc có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương (theo Điều 115 Bộ luật Lao động 2019).

Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương trong trường hợp nào?

Căn cứ vào 115 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương như sau:

Nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương

1. Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động trong trường hợp sau đây:

a) Kết hôn: nghỉ 03 ngày;

b) Con đẻ, con nuôi kết hôn: nghỉ 01 ngày;

c) Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi; cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi chết: nghỉ 03 ngày.

2. Người lao động được nghỉ không hưởng lương 01 ngày và phải thông báo với người sử dụng lao động khi ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh, chị, em ruột chết; cha hoặc mẹ kết hôn; anh, chị, em ruột kết hôn.

3. Ngoài quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương.

Như vậy, theo như quy định trên thì người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương trong những trường hợp sau:

- Kết hôn

- Con đẻ, con nuôi kết hôn

- Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi; cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi chết

>>Những lễ hội dịp Tết Âm lịch 2025 đặc sắc của 03 miền cả nước