Nhấn vào mũi tên để hiển thị chuyên mục con hoặc nhấn vào tiêu đề để lọc theo chuyên mục cha
Con số may mắn hôm nay 21 tháng 2 2025 cho 12 con giáp? Ngày 21 tháng 2 2025 người lao động có được nghỉ không?
Con số may mắn hôm nay, số may mắn ngày 21 tháng 2 2025 cho 12 con giáp là số mấy? Ngày này người lao động có được nghỉ hay không?
Con số may mắn hôm nay 21 tháng 2 2025 cho 12 con giáp?
Dưới đây là bảng con số may mắn hôm nay (con số may mắn ngày 21 tháng 2 2025) cho 12 con giáp, kèm theo một số thông tin bổ sung về ý nghĩa:
Con giáp |
Số may mắn |
Ý nghĩa |
Lời khuyên |
Tý |
3, 8 |
Số 3: Sáng tạo và năng lượng; Số 8: Thành công và thịnh vượng. |
Hãy mạnh dạn thể hiện ý tưởng mới trong công việc hoặc cuộc sống cá nhân. |
Sửu |
1, 6 |
Số 1: Khởi đầu mới; Số 6: Tình cảm và gia đình. |
Đây là thời điểm tốt để bắt đầu một dự án mới hoặc cải thiện mối quan hệ với người thân. |
Dần |
4, 7 |
Số 4: Ổn định; Số 7: Trí tuệ. |
Hãy tập trung vào việc củng cố nền tảng của bạn và tìm kiếm kiến thức mới để phát triển. |
Mão |
2, 9 |
Số 2: Hòa hợp và đối tác; Số 9: Hoàn thiện. |
Tìm kiếm sự hợp tác và làm việc cùng nhau để đạt được mục tiêu chung. |
Thìn |
5, 0 |
Số 5: Thay đổi và tự do; Số 0: Vô hạn. |
Hãy mở lòng với những cơ hội mới và đón nhận những điều bất ngờ trong cuộc sống. |
Tỵ |
3, 6 |
Số 3: Giao tiếp; Số 6: Tình cảm. |
Chia sẻ cảm xúc của bạn với người khác và xây dựng mối quan hệ tốt đẹp hơn. |
Ngọ |
1, 8 |
Số 1: Lãnh đạo; Số 8: Thành công. |
Khẳng định bản thân và theo đuổi mục tiêu của bạn một cách quyết liệt. |
Mùi |
4, 9 |
Số 4: Ổn định; Số 9: Hoàn thiện. |
Tận dụng cơ hội để củng cố những gì bạn đã đạt được và hướng tới mục tiêu mới. |
Thân |
2, 5 |
Số 2: Hợp tác; Số 5: Thay đổi. |
Hãy tìm kiếm cơ hội làm việc nhóm và mở lòng với những ý tưởng mới từ đồng nghiệp. |
Dậu |
0, 7 |
Số 0: Tiềm năng; Số 7: Trí tuệ. |
Khai thác khả năng của bản thân và không ngại thử nghiệm những điều mới mẻ. |
Tuất |
3, 9 |
Số 3: Sáng tạo; Số 9: Hoàn thiện. |
Đây là thời điểm tốt để thể hiện bản thân và hoàn thành các dự án bạn đã bắt đầu. |
Hợi |
1, 4 |
Số 1: Khởi đầu mới; Số 4: Ổn định. |
Bắt đầu một hành trình mới và củng cố nền tảng của bạn để đạt được thành công lâu dài. |
Thông tin về "Con số may mắn hôm nay, số may mắn ngày 21 tháng 2 2025 cho 12 con giáp?" mang tính chất tham khảo. Hy vọng những con số may mắn này sẽ mang lại cho bạn nhiều điều tốt lành và thành công trong ngày hôm nay. Hãy nhớ rằng, bên cạnh những con số, sự nỗ lực và quyết tâm của bạn cũng rất quan trọng!
>> Con số may mắn hôm nay 22 tháng 2 2025 cho 12 con giáp? Tử vi tài lộc ngày 22 tháng 2 ra sao?
Con số may mắn hôm nay 21 tháng 2 2025 cho 12 con giáp? Ngày 21 tháng 2 2025 người lao động có được nghỉ không? (Hình từ Internet)
Ngày 21 tháng 2 2025 người lao động có được nghỉ không?
Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Ngoài ra căn cứ tại quy định tại khoản 1 Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Nghỉ hằng năm
1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;
b) 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;
c) 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
2. Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc.
3. Trường hợp do thôi việc, bị mất việc làm mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được người sử dụng lao động thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ.
4. Người sử dụng lao động có trách nhiệm quy định lịch nghỉ hằng năm sau khi tham khảo ý kiến của người lao động và phải thông báo trước cho người lao động biết. Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần.
5. Khi nghỉ hằng năm mà chưa đến kỳ trả lương, người lao động được tạm ứng tiền lương theo quy định tại khoản 3 Điều 101 của Bộ luật này.
6. Khi nghỉ hằng năm, nếu người lao động đi bằng các phương tiện đường bộ, đường sắt, đường thủy mà số ngày đi đường cả đi và về trên 02 ngày thì từ ngày thứ 03 trở đi được tính thêm thời gian đi đường ngoài ngày nghỉ hằng năm và chỉ được tính cho 01 lần nghỉ trong năm.
7. Chính phủ quy định chi tiết điều này.
Và tại khoản 1 Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương
1. Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động trong trường hợp sau đây:
a) Kết hôn: nghỉ 03 ngày;
b) Con đẻ, con nuôi kết hôn: nghỉ 01 ngày;
c) Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi; cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi chết: nghỉ 03 ngày.
2. Người lao động được nghỉ không hưởng lương 01 ngày và phải thông báo với người sử dụng lao động khi ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh, chị, em ruột chết; cha hoặc mẹ kết hôn; anh, chị, em ruột kết hôn.
3. Ngoài quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương.
Theo đó, trong những trường hợp nghỉ hưởng nguyên lương theo ngày nghỉ lễ, tết không có trường hợp quy định người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương vào ngày 21 tháng 2.
Như vậy, người lao động sẽ không được nghỉ hưởng nguyên lương vào ngày 21 tháng 2 2025.
Tuy nhiên, người lao động có thể sử dụng ngày nghỉ phép năm của mình để được nghỉ hưởng nguyên lương vào ngày 21 tháng 2 2025 (trong trường hợp ngày ngày 21 tháng 2 2025 không phải là ngày nghỉ hằng tuần của người lao động).
Trong trường hợp ngày 21 tháng 2 2025 rơi vào ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động được nghỉ làm việc, tuy nhiên sẽ không được hưởng lương.
Bên cạnh đó, nếu ngày 21 tháng 2 2025 mà rơi vào các trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động vẫn sẽ được nghỉ hưởng nguyên lương.
Thời giờ làm việc bình thường của người lao động như thế nào?
Căn cứ Điều 105 Bộ luật Lao động 2019 quy định thời giờ làm việc bình thường của người lao động như sau:
- Thời giờ làm việc bình thường không quá 08h/ngày và không quá 48h/tuần.
- Người sử dụng lao động có quyền quy định thời giờ làm việc theo ngày hoặc tuần nhưng phải thông báo cho người lao động biết; trường hợp theo tuần thì thời giờ làm việc bình thường không quá 10 giờ trong 01 ngày và không quá 48h/tuần.
Nhà nước khuyến khích người sử dụng lao động thực hiện tuần làm việc 40 giờ đối với người lao động.
- Người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm giới hạn thời gian làm việc tiếp xúc với yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại đúng theo quy chuẩn kỹ thuật quốc gia và pháp luật có liên quan.
Đồng thời, căn cứ Điều 106 Bộ luật Lao động 2019 quy định giờ làm việc ban đêm của người lao động như sau:
- Giờ làm việc ban đêm được tính từ 22h đến 06h sáng ngày hôm sau.
- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của NhanSu.vn, chỉ mang tính chất tham khảo;
- Điều khoản được áp dụng (nếu có) có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc. Quý khách vui lòng kiểm tra lại thông tin trước khi áp dụng;
- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền, nội dung của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ email [email protected];