Bảng tính tuổi dương năm 2025 chi tiết nhất dành cho các năm sinh? Độ tuổi lao động đối với trẻ em chưa thành niên là bao nhiêu?

Bảng tính tuổi dương năm 2025 chi tiết nhất dành cho các năm sinh? Độ tuổi lao động của trẻ em chưa thành niên được quy định ra sao? Quy định độ tuổi của người lao động cao tuổi?

Đăng bài: 09:16 21/01/2025

Bảng tính tuổi dương năm 2025 chi tiết nhất dành cho các năm sinh?

Dưới đây là bảng tính tuổi dương năm 2025 chi tiết dành cho các năm sinh như sau:

Năm sinh

Tuổi dương theo năm 2025

1970

55

1971

54

1972

53

1973

52

1974

51

1975

50

1976

49

1977

48

1978

47

1979

46

1980

45

1981

44

1982

43

1983

42

1984

41

1985

40

1986

39

1987

38

1988

37

1989

36

1990

35

1991

34

1992

33

1993

32

1994

31

1995

30

1996

29

1997

28

1998

27

1999

26

2000

25

2001

24

2002

23

2003

22

2004

21

2005

20

2006

19

2007

18

2008

17

2009

16

2010

15

2011

14

2012

13

2013

12

2014

11

2015

10

2016

9

2017

8

2018

7

2019

6

2020

5

2021

4

2022

3

2023

2

2024

1

Lưu ý: Bảng tính tuổi dương năm 2025 chỉ mang tính chất tham khảo.

- Tuổi theo lịch dương trong bảng tính tuổi là tuổi được tính từ ngày sinh dương lịch đến năm 2025.

- Tuổi theo lịch âm thường cộng thêm 1 tuổi so với tuổi dương, nhưng nếu sinh trước Tết thì có thể khác.

Xem thêm Bảng tính tuổi âm năm 2025 dành cho các năm sinh? Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2025 như thế nào?

bảng tính tuổi

Bảng tính tuổi dương năm 2025 chi tiết nhất dành cho các năm sinh? Độ tuổi lao động đối với trẻ em chưa thành niên là bao nhiêu? (Hình từ Internet)

Độ tuổi lao động đối với trẻ em chưa thành niên là bao nhiêu?

Căn cứ vào khoản 1 Điều 21 Bộ luật Dân sự 2015 quy định: Người chưa thành niên là người chưa đủ mười tám tuổi.

Căn cứ vào khoản 1 Điều 3 Bộ luật Lao động 2019 giải thích như sau:

Giải thích từ ngữ
Trong Bộ luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
1. Người lao động là người làm việc cho người sử dụng lao động theo thỏa thuận, được trả lương và chịu sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động.
Độ tuổi lao động tối thiểu của người lao động là đủ 15 tuổi, trừ trường hợp quy định tại Mục 1 Chương XI của Bộ luật này.
...

Theo quy định trên, độ tuổi lao động tối thiểu của người lao động là đủ 15 tuổi.

Trừ trường hợp quy định tại Mục 1 Chương XI Bộ luật Lao động 2019 như sau:

- Với một số ngành nghề, công việc nhẹ nhàng thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành thì người sử dụng lao động được phép tuyển dụng cả những người từ đủ 13 tuổi đến dưới 15 tuổi theo quy định tại khoản 3 Điều 143 Bộ luật Lao động 2019.

- Riêng công việc về nghệ thuật, thể dục, thể thao nhưng không làm tổn hại đến sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách của người lao động dưới 13 tuổi và được Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đồng ý cho phép tuyển dụng thì người sử dụng lao động có thể sử dụng người lao động chưa đủ 13 tuổi để thực hiện các công việc kể trên theo quy định tại khoản 3 Điều 145 Bộ luật Lao động 2019.

Như vậy, độ tuổi lao động đối với trẻ em chưa thành niên tùy theo từng công việc sẽ có giới hạn độ tuổi khác nhau tuy nhiên cần đảm bảo không làm tổn hại đến sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách của trẻ em.

Bao nhiêu tuổi được xem là người lao động cao tuổi?

Căn cứ theo khoản 1 Điều 148 Bộ luật Lao động 2019 quy định về người lao động cao tuổi như sau:

Người lao động cao tuổi
1. Người lao động cao tuổi là người tiếp tục lao động sau độ tuổi theo quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật này.
2. Người lao động cao tuổi có quyền thỏa thuận với người sử dụng lao động về việc rút ngắn thời giờ làm việc hằng ngày hoặc áp dụng chế độ làm việc không trọn thời gian.
3. Nhà nước khuyến khích sử dụng người lao động cao tuổi làm việc phù hợp với sức khỏe để bảo đảm quyền lao động và sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực.

Ngoài ra, căn cứ vào khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tuổi nghỉ hưu như sau:

Tuổi nghỉ hưu
1. Người lao động bảo đảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu.
2. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.
Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.
3. Người lao động bị suy giảm khả năng lao động; làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với quy định tại khoản 2 Điều này tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
...

Theo quy định trên, thì kể từ năm 2021 tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường đối với người lao động nam là đủ 60 tuổi 03 tháng và người lao động nữ là đủ 55 tuổi 04 tháng, cứ mỗi năm sẽ tăng thêm 3 tháng đối với lao động nam và 4 tháng đối với lao động nữ.

Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.

Như vậy, người lao động cao tưởi là người có độ tuổi như sau:

- Đủ 61 đối với lao động nam.

- Đủ 56 tuổi 4 tháng đối với lao động nữ.

Xem thêm Năm tam tai của tuổi Kỷ Mão 1999? Cách hóa giải tam tai hiệu quả?

4 Lê Xuân Thành

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của NhanSu.vn;

- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền, nội dung của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ email [email protected];

21/01/2025

Những câu chúc Tết khách hàng nào giúp bạn tạo ấn tượng vào Tết Âm lịch 2025? Năm 2025, người lao động có bao nhiêu ngày nghỉ lễ tết?

21/01/2025

Văn khấn lễ hóa vàng ngày mùng 3 Tết? Giờ đẹp để cúng hóa vàng? Nghỉ Tết Âm lịch thì NLĐ được nghỉ nguyên lương bao nhiêu ngày? Xin nghỉ thêm sau Tết Âm lịch 2025 ntn?

21/01/2025

Văn khấn cúng giao thừa trong nhà năm 2025? Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2025? người lao động làm thêm trong ngày Tết Âm lịch có chịu thuế thu nhập cá nhân từ tiền lương không?

17/01/2025

Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2025 của Shipper Shopee là gì? Shipper chở hàng cồng kềnh có thể bị phạt bao nhiêu tiền từ 2025?

13/01/2025

Cắt tóc vào ngày tốt sẽ mang lại may mắn, thuận lợi trong công việc và cuộc sống. Lịch cắt tóc tháng 1 2025: Ngày tốt để cắt tóc tháng 1 2025 và ngày xấu cần tránh?

20/01/2025

Cúng ông Công ông Táo vào giờ nào? Khi cúng ông Công ông Táo kiêng kỵ gì?

21/01/2025

Shipper shopee, giao hàng tiết kiệm, giao hàng nhanh có lịch nghỉ Tết Âm lịch 2025 ra sao? Làm việc vào Tết 2025 Âm lịch, tiền lương sẽ được tính ra sao?

17/01/2025

S Credit là gì? Cuộc gọi từ S-Credit là gì? Hiện nay điều kiện được cấp tính dụng quy định như thế nào?

20/01/2025

Tìm hiểu tại sao tử vi 12 con giáp ngày 21 tháng 01 đặc biệt quan trọng, dự báo cho các con giáp và các yếu tố nào của phong thủy cần lưu ý trong ngày này?

16/01/2025

Tại sao VTC lại ngừng phát sóng 13 kênh truyền hình sau 20 năm? Cơ cấu tổ chức của Đài Truyền hình Việt Nam như thế nào?

20/01/2025

Thủ tục cúng ông Công ông Táo thực hiện thế nào? Một số lưu ý khi thực hiện lễ cúng ông Công ông Táo?

21/01/2025

Ngày 22-01-2025 có ý nghĩa gì đặc biệt trong tử vi của 12 con giáp? Cùng tìm hiểu ảnh hưởng của ngày này lên sức khỏe, tình cảm và sự nghiệp của mỗi con giáp.

17/01/2025

Ngày đẹp để Khai bút đầu Xuân năm Ất Tỵ? Người lao động thử việc khi nghỉ Tết có được hưởng nguyên lương hay không?

Giấy phép kinh doanh số: 0315459414

Địa chỉ: 19 Nguyễn Gia Thiều Phường Võ Thị Sáu, quận 3, TP. Hồ Chí Minh

Điện thoại: (028)39302288

Zalo: (028)39302288

Email: [email protected]


CHỦ QUẢN: CÔNG TY TNHH THƯ VIỆN PHÁP LUẬT

GP thiết lập trang TTĐTTH số 30/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP.HCM cấp ngày 15/06/2022.

Địa chỉ trụ sở: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM

Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ

Hướng dẫn sử dụng

Quy chế hoạt động

Quy trình tiếp nhận và giải quyết khiếu nại, tranh chấp

Chính sách bảo mật thông tin

Quy chế bảo vệ DLCN

Thỏa thuận bảo vệ DLCN

Phí dịch vụ

Liên hệ

Sitemap


© 2025 All Rights Reserved