Nhân viên tuyển dụng, đào tạo
Mô tả công việc
1/Triển khai các hoạt động cung cấp nhân lực đảm bảo hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty
2/ Kết hợp với Trưởng phòng Hành chính nhân sự đảm bảo tạo ra và duy trì một môi trường làm việc chuyên nghiệp giữa các nhân viên và với Công ty
3/ Chuẩn bị các báo cáo phân tích thống kê về tình hình lao động như hiệu suất lao động theo định kỳ yêu cầu và xem xét cùng với các phụ trách bộ phận để thúc đẩy quản lý nguồn nhân lực hiệu quả
4/ Quản lý kênh thông tin tiếp nhận và xử lý các vấn đề liên quan đến người lao động ( thi đua, khen thưởng, kỷ luật…)
5/ Hỗ trợ các quản lý xây dựng nhu cầu đào tạo cá nhân và chuyên môn cho các lĩnh vực của họ để xây dựng kế hoạch đào tạo hàng năm
Yêu cầu ứng viên
- Có 01 - 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tương đương; .
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành liên quan đến Quản trị nguồn nhân lực
- Có kiến thức về Quản trị nguồn nhân lực,
- Có khả năng lên phương án và duy trì các hạng mục tuyển dụng đạt hiệu quả cao.
- Cần đức tính trung thực, quyết đoán, cẩn thận, linh động, giao tiếp tốt.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Lương: 9 Tr - 15 Tr VND
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Địa điểm làm việc
- Tỉnh Bình Phước
Quy mô: | 200-499 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | 69 Nguyễn Thi - Phường 13 - Quận 5 - TP Hồ Chí Minh. |
Tên công ty: | Công ty Cổ phần Tập đoàn Kim Tín |
Quy mô: | 200-499 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | 69 Nguyễn Thi - Phường 13 - Quận 5 - TP Hồ Chí Minh. |
Ngày đăng tuyển: | 07/02/2023 |
Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
Học vấn: | Cao đẳng |
Số lượng tuyển: | 1 |
Độ tuổi: | Không yêu cầu |
Giới tính: | Không yêu cầu |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi