Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Nhân Viên Tuyển Dụng
Mô tả công việc
1. Thực hiện công tác chấm công và tính lương
- Quản lý dữ liệu chấm công toàn công ty, đối soát từ văn phòng và các chi nhánh/nếu có
- Tổng hợp công, tăng ca, phép năm và các khoản thu nhập – khấu trừ theo chính sách.
- Tính lương hằng tháng, lập phiếu lương và trình ký đúng tiến độ.
- Kiểm soát tính chính xác dữ liệu nhằm hạn chế sai sót và khiếu nại từ nhân viên.
2. Theo dõi và quản lý hồ sơ nhân sự – thuế TNCN
- Quản lý, lưu trữ hồ sơ CBNV; cập nhật data nhân sự hằng tháng.
- Thực hiện đăng ký giảm trừ gia cảnh cho nhân viên.
- Theo dõi biến động nhân sự để phục vụ công tác tính lương và BHXH.
3. Thực hiện nghiệp vụ BHXH – BHYT – BHTN
- Làm hồ sơ tăng/giảm BHXH, đối chiếu dữ liệu với cơ quan BHXH hằng tháng/quý.
- Giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động cho NLĐ.
- Lập báo cáo định kỳ, theo dõi công nợ và phối hợp đối chiếu với cơ quan BHXH.
4. Theo dõi hợp đồng lao động & đánh giá nhân sự
- Theo dõi thời hạn hợp đồng, nhắc nhở tái ký và chuẩn bị hồ sơ trình ký.
- Hỗ trợ bộ phận HCNS trong quá trình đánh giá thử việc – đánh giá định kỳ.
5. Tham mưu & xây dựng chế độ chính sách
- Tham mưu Trưởng bộ phận về chính sách lương, thưởng, phúc lợi theo thị trường.
- Xây dựng và cập nhật hệ thống thang bảng lương, quy chế lương – thưởng.
- Đề xuất cải tiến quy trình C&B nhằm tối ưu hiệu quả và kiểm soát chi phí
6. Giải quyết chế độ thôi việc và các thủ tục thanh lý
- Tính trợ cấp thôi việc, công nợ lương và lập hồ sơ chốt BHXH cho nhân viên nghỉ việc.
- Hướng dẫn nhân sự nghỉ việc hoàn tất thủ tục theo đúng quy định.
7. Soạn thảo văn bản theo yêu cầu
- Soạn thảo quyết định, thông báo, hợp đồng lao động và các văn bản liên quan.
- Hỗ trợ soạn thảo các tài liệu nội bộ theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.
8. Báo cáo công việc
- Thực hiện báo cáo tuần/tháng/quý về công tác C&B.
- Đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng dữ liệu, hạn chế sai sót và tối ưu quy trình.
9. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo
- Phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo hoạt động nhân sự diễn ra chính xác, đúng tiến độ.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành: Nhân sự, Kinh tế, Luật...
- Ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí C&B.
- Thành thạo Excel, phần mềm chấm công – tính lương; ưu tiên biết phần mềm HRM.
- Hiểu rõ Luật Lao động, BHXH, thuế TNCN.
- Kỹ năng cẩn thận, bảo mật thông tin, xử lý số liệu nhanh và chính xác.
- Giao tiếp tốt, chịu được áp lực, tinh thần trách nhiệm cao.
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại công ty Bất động sản
Quyền lợi/Phúc lợi
- Thu nhập theo năng lực + thưởng theo hiệu quả công việc.
- Tham gia đầy đủ chế độ BHXH – BHYT – BHTN theo quy định.
- Phúc lợi: thưởng lễ tết, du lịch, sinh nhật, hiếu hỉ, team building...
- Được đào tạo chuyên môn, lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp – thân thiện.
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Địa điểm làm việc
- 198 Võ Thị Sáu, Phường Xuân Hòa, Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh, Bất động sản, Nhóm nghề khác |
| Địa chỉ: | 169/3B Bùi Viện, Phường Bến Thành, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty TNHH Đầu tư Bất động sản Haland |
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh, Bất động sản, Nhóm nghề khác |
| Địa chỉ: | 169/3B Bùi Viện, Phường Bến Thành, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 20/12/2025 |
| Cấp bậc: | Nhân viên |
| Học vấn: | Cao đẳng |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
