Nhân viên nhân sự tổng hợp (Phỏng vấn đi làm ngay)
Mô tả công việc
Tuyển dụng & thu hút nhân tài
- Đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ ứng viên
- Phỏng vấn sơ loại, phối hợp phỏng vấn chuyên môn
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận và hội nhập cho nhân sự mới.
- Phát triển thương hiệu nhá tuyển dụng trên nền tảng các nền tảng mạng xã hội
Hợp đồng lao động & dữ liệu nhân sự
- Thực hiện các thủ tục nhân sự liên quan đến ký, tái ký HĐLĐ, HĐTV, HĐ học việc, CTV,...
- Thực hiện thủ tục thuyên chuyển, bổ nhiệm, khen thưởng, kỷ luật, chấm dứt HĐLĐ
- Quản lý dữ liệu nhân sự trên hệ thống quản trị nhân sự
- Lưu trữ hồ sơ nhân sự bản cứng, bản mềm (OneDrive, Base)
Lương, thưởng & phúc lợi
- Chấm công, tính lương, BHXH, BHYT, thuế TNCN, chi phí hỗ trợ, phụ cấp,...
- Theo dõi nghỉ phép năm, nghỉ không phép
- Theo dõi nghỉ ốm đau, thai sản, chế độ theo luật
- Thực hiện thủ tục liên quan đến phúc lợi bảo hiểm, thuế,...
- Cập nhật nội quy, quy chế lương, thỏa ước lao động,...
- Báo cáo sử dụng lao động, ngân sách nhân sự
- Báo cáo tình hình sử dụng lao động lên Sở nội vụ
Quan hệ lao động & Tổ chức sự kiện nội bộ
- Giải quyết thắc mắc, khiếu nại về lương, chính sách, HĐLĐ
- Phối hợp tổ chức Mini Event, sinh nhật, teambuilding, Year End Party, Company Trip,..
- Thực hiện báo cáo nhân sự theo hướng dẫn Trưởng phòng.
Yêu cầu ứng viên
- Có ít nhất 01 - 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự hoặc Hành chính – Nhân sự.
- Sử dụng thành thạo Excel, Word, PowerPoint, ưu tiên biết các phần mềm quản trị nhân sự (Base, 1Office, MISA,...)
- Trung thực, bảo mật tuyệt đối thông tin nhân sự và dữ liệu nội bộ.
- Có tinh thần trách nhiệm cao, cam kết gắn bó và hỗ trợ tổ chức phát triển bền vững.
- Giao tiếp: khả năng truyền đạt và tiếp nhận thông tin hiệu quả, rõ ràng và phù hợp giữa con người thông qua lời nói, cử chỉ và thái độ, uyển chuyển khéo léo trong cách ứng xử
- Làm việc liên kết các phòng ban: khả năng phối hợp linh hoạt, khéo léo và tạo được sự hài hòa để công việc diễn ra suôn sẻ và hiệu quả
- Thích ứng tốt và tinh thần học hỏi: Cập nhật nhanh các thay đổi về luật, xu hướng nhân sự
- Kỹ năng quản trị cảm xúc: không bị cảm xúc chi phối, ảnh hưởng trong công việc tốt và hiệu quả.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Lương 12.000.000 - 15.000.000/Tháng (hoặc thỏa thuận theo năng lực)
- Hỗ trợ cơm trưa tại công ty, may đồng phục khi chính thức
- Thưởng đãi ngộ theo thâm niên, có thưởng Lễ, Tết,...
- Tham gia chế độ bảo hiểm(BHXH, BHYT, BHTN,..) theo mức 100% lương Gross
- Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo Luật định
- Tham gia du lịch, team building hằng năm
- Phúc lợi khác đầy đủ: sinh nhật, hiếu hỉ,...
- Môi trường làm việc GenZ, Millennials,... thân thiện, hòa đồng, chia sẻ, kết nối
- Cơ hội gắn bó và phát triển lâu dài trong lĩnh vực y tế, chăm sóc sức khỏe.
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
- Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00).
Địa điểm làm việc
- 197/15 Nguyễn Thị Nhỏ, Phường Tân Hòa (quận Tân Bình cũ), Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Y tế, Dịch vụ & Tiêu dùng |
| Địa chỉ: | 197/15 Nguyễn Thị Nhỏ, Phường Tân Hòa, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty TNHH Thương mại Dịch vụ Kỹ thuật Xuất nhập khẩu Huy Hoàng |
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Y tế, Dịch vụ & Tiêu dùng |
| Địa chỉ: | 197/15 Nguyễn Thị Nhỏ, Phường Tân Hòa, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 22/03/2026 |
| Cấp bậc: | Nhân viên |
| Học vấn: | Cao đẳng |
| Số lượng tuyển: | 2 |
| Độ tuổi: | 26 - 30 tuổi |
| Giới tính: | Nữ |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh