Nhân Viên Nhân Sự Tổng Hợp
Mô tả công việc
1. Quản lý công tác tuyển dụng công ty theo Thủ tục tuyển dụng:
- Nhận bản đăng ký nhận sự, trình ký.
- Lập thông báo tuyển dụng, liên hệ các trung tâm việc làm để thông báo tuyển dụng.
- Nhận hồ sơ, kiểm tra hồ sơ, trả hồ sơ không đạt, lên danh sách trình Trưởng Phòng.
- Lên danh sách phỏng vấn, thông báo ứng viên phòng vấn bằng điện thoại và thư, tổ chức phỏng vấn (Phòng họp, nhắc lại lịch), lên danh sách kết quả phỏng vấn, thông báo ứng viên không đạt yêu cầu, thông báo ứng viên đạt yêu cầu và lịch nhận việc, lập giấy nhận việc.
2. Quản lý hồ sơ, lý lịch của CNV toàn Công ty.
3. Đề xuất các phương án thưởng lễ, tết, trợ cấp,... cho người lao động và tổ chức thực hiện.
4. Thực hiện kiểm tra, tổng kết chấm công, tính lương cho nhân viên.
5. Quản lý nghỉ phép của nhân viên : nhận đơn xin nghỉ phép, lưu đơn xin nghỉ phép, hàng tháng báo cáo các trường hợp CNV nghỉ vô kỷ luật (Không phép) cho TP HCNS.
6. Quản lý nghỉ việc của CNV:
- Nhận đơn xin nghỉ việc, chuyển TP ký, lưu đơn xin nghỉ việc.
- Sau khi nhận biên bản bàn giao công việc, trình TP xem biên bản bàn giao, đơn xin nghỉ việc (Của tất cả CNV trong tháng) từ 01 - 05 tháng sau, sau khi TP xác định phương án trả lương nghỉ việc cho CNV, chuyển giấy nghỉ việc có xác nhận (Bản photo có đóng dấu HCNS) cho Phòng Kế Toán để trả lương.
7. Thực hiện các công việc khác do Trưởng phòng phân công.
Yêu cầu ứng viên
1. Trình độ học vấn/chuyên môn:
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành quản trị kinh doanh, quản lý công nghiệp, quản trị nhân sự, lao động tiền lương, hành chánh văn phòng.
- Vi tính văn phòng tương đương loại B trở lên.
2. Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Tin học văn phòng thành thạo.
3. Kinh nghiệm:
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân sự tổng hợp.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong công ty có quy mô trên 100 người.
4. Phẩm chất cá nhân:
- Trung thực, nhiệt tình công tác.
Quyền lợi/Phúc lợi
1. Mức lương: 7 - 10 triệu/tháng.
2. Số ngày làm việc trong tuần: 06 ngày, từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần.
3. Công ty cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
4. Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
5. Được hưởng lương tháng 13, các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
.png){kind=logo}
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Tầng 4, TTTM V+, 505 Phố Minh Khai, Phường Vĩnh Tuy, Quận Hai Bà Trưng, Thành phố Hà Nội, Việt Nam |
| Tên công ty: | Công Ty Cổ Phần Thời Trang Sixdo |
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Tầng 4, TTTM V+, 505 Phố Minh Khai, Phường Vĩnh Tuy, Quận Hai Bà Trưng, Thành phố Hà Nội, Việt Nam |
| Ngày đăng tuyển: | 25/02/2021 |
| Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
| Học vấn: | Cao đẳng |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
