Nhân Viên Manual Tester (Hợp Đồng 6 Tháng)
Mô tả công việc
Trách nhiệm công việc:
- Chịu trách nhiệm kiểm thử phần mềm, đảm bảo sản phẩm hoạt động đúng yêu cầu và không có lỗi trước khi phát hành.
- Tính đa nhiệm chịu được áp lực và giải quyết công việc tốt khi đảm nhận nhiều Project.
Mô tả công việc:
- Lập kế hoạch Test, Xây dựng Test Case, Test Script.
- Thực hiện Test sản phẩm phần mềm.
- Báo cáo các chỉ tiêu Test.
- Sử dụng các loại Tool test và các công cụ quản lý lỗi đảm bảo tốt công việc.
- Nghiên cứu và cập nhật các công cụ và kiến thức mới hỗ trợ cho công việc.
- Phân tích yêu cầu: Hiểu và phân tích các yêu cầu phần mềm từ tài liệu đặc tả hoặc từ nhóm phát triển.
- Viết test case: Xây dựng các kịch bản kiểm thử (Test Case) dựa trên yêu cầu sản phẩm.
- Thực hiện kiểm thử: Tiến hành kiểm thử thủ công (Manual Testing) hoặc tự động (Automation Testing) để phát hiện lỗi.
- Báo cáo lỗi: Ghi nhận lỗi vào hệ thống quản lý lỗi (Bug Tracking System) như Jira, TestRail hoặc các công cụ khác.
- Phối hợp với nhóm phát triển: Làm việc cùng Developers để tái kiểm tra (Retest) và xác nhận lỗi đã được sửa.
- Tạo báo cáo kiểm thử: Tổng hợp kết quả kiểm thử và đề xuất cải thiện chất lượng phần mềm.
Yêu cầu ứng viên
- Có kiến thức cơ bản về kiểm thử phần mềm, quy trình kiểm thử.
- Hiểu biết về các loại kiểm thử như Functional Testing, Regression Testing, UAT,...
- Biết cách viết Test Case, Test Plan.
- Khả năng tư duy logic, phân tích và giải quyết vấn đề.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm trong công việc.
Quyền lợi/Phúc lợi
Chính sách và Phúc lợi:
- Lương thưởng tháng 13 + Thưởng lợi nhuận năm.
- Đánh giá năng lực và điều chỉnh lương 6 tháng/lần.
- Thưởng chuyên cần 300.000-500.000 đồng/ tháng.
- Thưởng thâm niên.
- Đóng bảo hiểm ngay khi ký hợp đồng lao động.
- Trang bị laptop ngay từ ngày đầu nhận việc và miễn phí giữ xe.
- Khám sức khoẻ định kỳ hằng năm 1.5-2 triệu/ người.
- Nghỉ phép và các ngày nghỉ khác theo quy định.
- Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
- Tổ chức các hoạt động gắn kết nội bộ: Friday, YEP, Trung Thu, Ngày phụ nữ 20/10, 8/3, Ngày nam giới 6/4...
- Đào tạo hội nhập và Buddy đồng hành trong suốt thời gian thử việc.
- Phát triển năng lực cá nhân thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tháng/ hàng năm.
Môi trường làm việc:
- Luôn đề cao tinh thần hướng đến mục tiêu, chủ động và trách nhiệm trong công việc.
- Thúc đẩy sự tử tế thông qua giao tiếp hoà nhã và và chính trực.
- Sử dụng lời nói tử tế bằng cách lắng nghe, phản hồi tích cực và đóng góp thẳng thắng mang tính xây dựng.
- Hành động với tinh thần sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp và biểu hiện lòng biết ơn khi nhận được sự giúp đỡ.
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 18:00)
- Từ 8h30 – 18h00 (nghỉ trưa 1 tiếng rưỡi), từ Thứ 2 – sáng Thứ 7. Riêng sáng Thứ 7 tuỳ theo tính chất công việc mà làm việc tại nhà hoặc tại công ty.
Địa điểm làm việc
- 307A, Nguyễn Trọng Tuyển, phường 10, Quận Phú Nhuận, Thành phố Hồ Chí Minh
Quy mô: | 200-499 nhân viên |
Lĩnh vực: | Nhóm nghề khác |
Địa chỉ: | 307A Nguyễn Trọng Tuyển, Phường 10, Quận Phú Nhuận, TP Hồ Chí Minh |
Tên công ty: | Công ty Cổ phần TEECOM |
Quy mô: | 200-499 nhân viên |
Lĩnh vực: | Nhóm nghề khác |
Địa chỉ: | 307A Nguyễn Trọng Tuyển, Phường 10, Quận Phú Nhuận, TP Hồ Chí Minh |
Ngày đăng tuyển: | 25/05/2025 |
Cấp bậc: | Nhân viên |
Học vấn: | Đại học |
Số lượng tuyển: | 1 |
Độ tuổi: | Không yêu cầu |
Giới tính: | Không yêu cầu |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi