- Hỗ trợ xây dựng, hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ và quản trị rủi ro tại cộng đồng và các hệ thống.
- Phối hợp với Ban Kiểm soát nội bộ để thực hiện các công tác kiểm soát tuân thủ, kiểm soát vận hành, kiểm soát tài chính. 
- Trực tiếp triển khai công tác kiểm soát & kiểm toán nội bộ định kỳ tại các đơn vị. 
- Lập chương trình và thủ tục kiểm soát chi tiết các phần hành kiểm soát nội bộ tại đơn vị, phòng ban phụ trách. 
- Triển khai các đợt kiểm soát nội bộ định kỳ và đột xuất: kiểm toán báo cáo tài chính, báo cáo quản trị; đánh giá hoạt động các phòng ban; kiểm soát tuân thủ quy trình và chính sách liên quan. 
- Phát hiện và báo cáo kịp thời cho cấp trên những vấn đề quan trọng về quản trị, tuân thủ, rủi ro và kiểm soát ảnh hưởng tới hoạt động của công ty, đồng thời đưa ra đề xuất và khuyến nghị để giải quyết vấn đề đó.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo, phân công của cấp trên, trong phạm vi kiểm soát nội bộ và quản trị rủi ro cho cộng đồng/hệ thống/hộ kinh doanh.

- Điềm tĩnh, cẩn trọng, trung trực, có tinh thần trách nhiệm, nhạy bén, cầu tiến, năng động-\
- Tốt nghiệp Quản trị kinh doanh, Kiểm toán, Tài chính, Luật, các ngành liên quan…
- Kiến thức về quản trị doanh nghiệp, am hiểu cách vận hành của doanh nghiệp.
- Nắm vững hệ thống pháp luật của Nhà nước: Luật doanh nghiệp, Luật Kinh tế, Luật lao động, hệ thống văn bản quy định về công tác Kiểm toán, kiểm soát...
- Chuyên môn: Kiểm toán, kiểm soát nội bộ, kiểm soát tuân thủ, kiểm soát vận hành/quy trình, quản trị rủi ro.
- Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ kiểm soát - kiểm toán trong nước và quốc tế.
- Ưu tiên ứng viên am hiểu về mô hình COSO.

- Lương cứng: 7.000.000 - 10.000.000 VNĐ
- Được quyền đánh giá nhân sự quản lý trực tiếp
- Được quyền đề xuất các trang thiết bị phục vụ công việc
- Được quyền đề xuất các giải pháp nhằm khắc phục khó khăn, tồn đọng
- Được quyền chủ động xây dựng các vấn đề hoạt động trong chuyên môn mảng Kiểm soát nội bộ và quản trị rủi ro