Nhân viên Hành chính Nhân sự (Từ 6 Tháng Kinh Nghiệm)
Mô tả công việc
- C&B và quản trị nhân sự (70%)
- Theo dõi, tổng hợp dữ liệu chấm công; thực hiện tính lương hàng tháng cho CBNV.
- Thực hiện các nghiệp vụ BHXH, BHYT, BHTN: báo tăng/giảm lao động, điều chỉnh thông tin, giải quyết chế độ và đối chiếu dữ liệu bảo hiểm.
- Soạn thảo, quản lý hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng và hồ sơ nhân sự; thực hiện thủ tục tiếp nhận, điều chuyển, gia hạn và nghỉ việc.
- Theo dõi, triển khai các chế độ phúc lợi, chính sách đãi ngộ và quyền lợi của người lao động.
- Tham gia xây dựng, rà soát và hoàn thiện nội quy, quy chế, quy trình, chính sách nhân sự; phối hợp triển khai cơ chế KPI, thưởng và xử lý vi phạm.
- Theo dõi biến động nhân sự, giải đáp các vấn đề liên quan đến chế độ, chính sách và quan hệ lao động.
- Tuyển dụng (10%)
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban; phối hợp xây dựng và hoàn thiện JD cho các vị trí.
- Triển khai đăng tuyển, tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ và liên hệ ứng viên.
- Sắp xếp, phối hợp tổ chức phỏng vấn; trao đổi về mức lương, chế độ và các điều kiện tuyển dụng.
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận, đào tạo hội nhập và theo dõi quá trình thử việc của nhân sự mới.
- Văn hóa doanh nghiệp (10%)
- Lên ý tưởng, lập kế hoạch và tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện và chương trình gắn kết CBNV.
- Triển khai các hoạt động vào dịp lễ, Tết, sinh nhật, kỷ niệm thành lập Công ty, Year End Party, team building và các sự kiện thường niên.
- Phối hợp với các phòng ban triển khai hoạt động văn hóa, thi đua và xây dựng môi trường làm việc tích cực.
- Hành chính (10%)
- Quản lý tài sản, trang thiết bị, văn phòng phẩm; thực hiện mua sắm, cấp phát, bảo trì và sửa chữa khi cần thiết.
- Theo dõi chi phí, thực hiện thủ tục thanh toán các dịch vụ hành chính định kỳ.
- Quản lý hồ sơ, công văn, chứng từ; làm việc với nhà cung cấp, đơn vị chuyển phát và phụ trách hậu cần văn phòng.
- Phối hợp chuẩn bị hậu cần cho các cuộc họp, sự kiện và thực hiện các công việc hành chính phát sinh.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế, Hành chính hoặc các ngành liên quan.
- Có tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Nhân sự tổng hợp.
- Hiểu biết về nghiệp vụ C&B, BHXH, pháp luật lao động và các quy định liên quan.
- Thành thạo Word, Excel; có kỹ năng soạn thảo văn bản, tổng hợp và xử lý số liệu.
- Cẩn thận, chủ động, trách nhiệm, có khả năng tổ chức và phối hợp công việc tốt.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Lương: 8.000.000 - 10.000.000
- Được công ty cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc: máy tính, hotline,...
- Thử việc tối đa 2 tháng, 100% lương
- Team HCNS: 4 nhân sự, trong độ tuổi 1999 - 2002
- Quy mô nhân sự công ty: 40 - 50 nhân sự
- Được đào tạo đầy đủ nghiệp vụ liên quan đến công việc
- Thưởng theo hiệu quả công việc
- Thưởng Lễ, Tết, 30/4, 1/5, 2/9,...
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, khuyến khích sáng tạo
- Cơ hội phát triển kỹ năng và thăng tiến trong công việc
- Đóng BHXH theo Quy định của Nhà nước
- Khám sức khỏe định kỳ 1 năm 1 lần
- Nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết theo quy định nhà nước
- Du lịch, nghỉ mát hàng năm
- Xét tăng lương theo đánh giá năng lực
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:30 đến 17:30)
- Thứ 7 nghỉ cách tuần
Địa điểm làm việc
- Lô A2, Đường CN8, Cụm Công nghiệp vừa và nhỏ Từ Liêm, Phường Xuân Phương (Quận Nam Từ Liêm cũ), Thành phố Hà Nội
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Logistics & Chuỗi cung ứng |
| Địa chỉ: | Số 6 ngõ Tân Dân 5, thôn 1, Xã Nam Phù, TP Hà Nội |
| Tên công ty: | Công ty TNHH YT Logistics |
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Logistics & Chuỗi cung ứng |
| Địa chỉ: | Số 6 ngõ Tân Dân 5, thôn 1, Xã Nam Phù, TP Hà Nội |
| Ngày đăng tuyển: | 06/11/2026 |
| Cấp bậc: | Nhân viên |
| Học vấn: | Đại học |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh