+ Công tác Hành chính: Quản lý con dấu, soạn thảo văn bản, quản lý hồ sơ tài liệu, mua sắm Văn phòng phẩm, trang thiết bị văn phòng, công tác hậu cần, quản lý xe ô tô, quản lý chi phí văn phòng. 
+ Công tác Nhân sự:
- Tổ chức tuyển dụng và đào tạo hội nhập nhân sự.
- Thực hiện chấm công, tính lương, làm công tác BHXH, giải quyết các chế độ, chính sách cho người lao động
- Tổ chức các phong trào, hoạt động tập thể tăng cường tình đoàn kết, phát triển văn hóa công ty.
- Xây dựng và hoàn thiện hệ thống quản trị nội bộ: Nội quy, quy trình, quy định... của công ty.
+ Tham mưu cho BGĐ các vấn đề thuộc chuyên môn, cơ cấu tổ chức công ty…
+ Các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

- Nam/ Nữ, Tốt nghiệp đại học chính quy các chuyên ngành liên quan.
- Thành thạo tin học văn phòng. 
- Có kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương từ 1 năm trở lên. 
- Nắm được các quy định của pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội. 
- Tinh thần làm việc có trách nhiệm cao, năng động nhạy bén. 
- Chăm chỉ, cẩn thận, trung thực, nhanh nhẹn, giao tiếp tốt.
- Xác định làm việc lâu dài cho công ty

- Mức thu nhập khởi điểm từ 7 - 9 triệu/ tháng; 
- Xét tăng lương hàng năm; 
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp; 
- Thưởng thâm niên, thưởng lễ tết, xuất sắc, thưởng tháng lương 13 + thưởng cuối năm theo năng lực. 
- Được đóng BHXH, hưởng các chế độ phúc lợi, du lịch. 
- Nghỉ 2 ngày thứ 7 và 4 ngày chủ nhật 1 tháng