Nhân viên Hành chính Nhân sự (Kiêm Pháp chế)
Mô tả công việc
A. Hành chính – Nhân sự (HCNS)
Tuyển dụng & hội nhập
- Lập kế hoạch tuyển dụng theo định biên; xây JD/JS, đăng tin, sàng lọc, phỏng vấn vòng HCNS, phối hợp phỏng vấn chuyên môn.
Quan hệ lao động & HĐLĐ
- Soạn/ký/gia hạn/chấm dứt HĐLĐ; quản lý phụ lục, thỏa thuận bảo mật (NDA), cam kết cạnh tranh (nếu có).
Lương – thưởng – phúc lợi
- Chấm công, tổng hợp biến động lương; phối hợp kế toán trả lương đúng hạn.
- Quản lý chế độ phúc lợi, thai sản/ốm đau, công tác phí.
BHXH – Thuế TNCN
- Thực hiện tăng/giảm BHXH, chốt sổ; hỗ trợ quyết toán TNCN cơ bản.
Chính sách – quy chế nội bộ
- Soạn, cập nhật Nội quy lao động, quy chế lương thưởng, quy trình làm việc, thỏa ước (nếu có).
Văn thư – tài sản – hành chính
- Quản lý con dấu (nếu được ủy quyền), công văn đi/đến, lưu trữ hồ sơ theo sơ đồ; quản lý tài sản, cấp phát – thu hồi.
- Tổ chức sự kiện nội bộ, đảm bảo an toàn – vệ sinh – 5S.
B. Pháp chế nội bộ (Legal/Compliance)
Rà soát pháp lý văn bản/hợp đồng
- Soát xét điều khoản rủi ro (giải quyết tranh chấp, chấm dứt, bảo mật, chế tài, sở hữu trí tuệ, giao nhận – nghiệm thu, thanh toán…).
- Chuẩn hóa Bộ mẫu hợp đồng (mua – bán, dịch vụ, lao động, NDA, MOU…).
Tuân thủ pháp luật & chính sách
- Theo dõi, cập nhật văn bản pháp luật liên quan hoạt động doanh nghiệp (lao động, BHXH, thuế/hoá đơn điện tử ở mức nhận biết, thương mại, doanh nghiệp, an toàn – an ninh thông tin…) và đề xuất cập nhật quy chế.
Yêu cầu ứng viên
Trình độ & kinh nghiệm
- Tốt nghiệp Đại học: Luật/Quản trị nhân sự/Quản trị kinh doanh hoặc liên quan (ưu tiên có chuyên môn Luật).
- Kinh nghiệm: ≥ 2 năm ở vị trí HCNS; ≥ 1 năm có thực hành soát xét hợp đồng/pháp chế nội bộ.
Kiến thức – kỹ năng chuyên môn
- Am hiểu quy định pháp luật lao động – BHXH – doanh nghiệp – thương mại (mức vận hành).
- Soạn thảo văn bản, hợp đồng; phân tích rủi ro điều khoản; tổ chức hồ sơ – lưu trữ.
- Quản trị dữ liệu nhân sự; bảo mật – tuân thủ; giao tiếp – đàm phán; tư duy hệ thống; quản lý thời gian.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Thu nhập 10-15 triệu, thỏa thuận theo năng lực.
- Thưởng theo kết quả dự án, KPI và đóng góp cho công ty.
- Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, phúc lợi riêng cho cán bộ quản lý.
- Cơ hội tham gia vào các dự án KCN quy mô lớn, khẳng định năng lực pháp chế – nhân sự.
Thời gian làm việc
- T2 - T6 (8:00 - 17:00)
- T7 làm cách tuần
Địa điểm làm việc
- Tầng 7, tòa Eurowindow, số 2 Tôn Thất Tùng, Phường Kim Liên, Quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Nhóm nghề khác |
| Địa chỉ: | Thôn Kênh Cầu, Xã Hoàn Long, Hưng Yên |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Mitri |
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Nhóm nghề khác |
| Địa chỉ: | Thôn Kênh Cầu, Xã Hoàn Long, Hưng Yên |
| Ngày đăng tuyển: | 03/11/2025 |
| Cấp bậc: | Nhân viên |
| Học vấn: | Đại học |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh