Nhân viên Hành chính Nhân sự (Kiêm Pháp chế)
Mô tả công việc
A. Hành chính – Nhân sự (HCNS)
Tuyển dụng & hội nhập
- Lập kế hoạch tuyển dụng theo định biên; xây JD/JS, đăng tin, sàng lọc, phỏng vấn vòng HCNS, phối hợp phỏng vấn chuyên môn.
Quan hệ lao động & HĐLĐ
- Soạn/ký/gia hạn/chấm dứt HĐLĐ; quản lý phụ lục, thỏa thuận bảo mật (NDA), cam kết cạnh tranh (nếu có).
Lương – thưởng – phúc lợi
- Chấm công, tổng hợp biến động lương; phối hợp kế toán trả lương đúng hạn.
- Quản lý chế độ phúc lợi, thai sản/ốm đau, công tác phí.
BHXH – Thuế TNCN
- Thực hiện tăng/giảm BHXH, chốt sổ; hỗ trợ quyết toán TNCN cơ bản.
Chính sách – quy chế nội bộ
- Soạn, cập nhật Nội quy lao động, quy chế lương thưởng, quy trình làm việc, thỏa ước (nếu có).
Văn thư – tài sản – hành chính
- Quản lý con dấu (nếu được ủy quyền), công văn đi/đến, lưu trữ hồ sơ theo sơ đồ; quản lý tài sản, cấp phát – thu hồi.
- Tổ chức sự kiện nội bộ, đảm bảo an toàn – vệ sinh – 5S.
B. Pháp chế nội bộ (Legal/Compliance)
Rà soát pháp lý văn bản/hợp đồng
- Soát xét điều khoản rủi ro (giải quyết tranh chấp, chấm dứt, bảo mật, chế tài, sở hữu trí tuệ, giao nhận – nghiệm thu, thanh toán…).
- Chuẩn hóa Bộ mẫu hợp đồng (mua – bán, dịch vụ, lao động, NDA, MOU…).
Tuân thủ pháp luật & chính sách
- Theo dõi, cập nhật văn bản pháp luật liên quan hoạt động doanh nghiệp (lao động, BHXH, thuế/hoá đơn điện tử ở mức nhận biết, thương mại, doanh nghiệp, an toàn – an ninh thông tin…) và đề xuất cập nhật quy chế.
Yêu cầu ứng viên
Trình độ & kinh nghiệm
- Tốt nghiệp Đại học: Luật/Quản trị nhân sự/Quản trị kinh doanh hoặc liên quan (ưu tiên có chuyên môn Luật).
- Kinh nghiệm: ≥ 2 năm ở vị trí HCNS; ≥ 1 năm có thực hành soát xét hợp đồng/pháp chế nội bộ.
Kiến thức – kỹ năng chuyên môn
- Am hiểu quy định pháp luật lao động – BHXH – doanh nghiệp – thương mại (mức vận hành).
- Soạn thảo văn bản, hợp đồng; phân tích rủi ro điều khoản; tổ chức hồ sơ – lưu trữ.
- Quản trị dữ liệu nhân sự; bảo mật – tuân thủ; giao tiếp – đàm phán; tư duy hệ thống; quản lý thời gian.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Thu nhập 10-15 triệu, thỏa thuận theo năng lực.
- Thưởng theo kết quả dự án, KPI và đóng góp cho công ty.
- Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, phúc lợi riêng cho cán bộ quản lý.
- Cơ hội tham gia vào các dự án KCN quy mô lớn, khẳng định năng lực pháp chế – nhân sự.
Thời gian làm việc
- T2 - T6 (8:00 - 17:00)
- T7 làm cách tuần
Địa điểm làm việc
- Tầng 7, tòa Eurowindow, số 2 Tôn Thất Tùng, Phường Kim Liên, Quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội
Quy mô: | 50-99 nhân viên |
Lĩnh vực: | Nhóm nghề khác |
Địa chỉ: | Tầng 7, tòa Eurowindow, số 2 Tôn Thất Tùng, Phường Kim Liên, TP Hà Nội |
Tên công ty: | Văn phòng đại diện tại Hà Nội - Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Mitri |
Quy mô: | 50-99 nhân viên |
Lĩnh vực: | Nhóm nghề khác |
Địa chỉ: | Tầng 7, tòa Eurowindow, số 2 Tôn Thất Tùng, Phường Kim Liên, TP Hà Nội |
Ngày đăng tuyển: | 21/10/2025 |
Cấp bậc: | Nhân viên |
Học vấn: | Đại học |
Số lượng tuyển: | 1 |
Độ tuổi: | Không yêu cầu |
Giới tính: | Không yêu cầu |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi