Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Mô tả công việc
- Quản lý và chịu trách nhiệm về hoạt động của phòng HCNS: định mức, tiền lương, hành chính, văn thư, BHXH, vệ sinh công nghiệp, môi trường, PCCC
- Tham mưu cho Giám đốc công ty về chiến lược phát triển nguồn nhân lực: Tuyển dụng, đào tạo, bố trí, sử dụng, duy trì, phát triển nguồn nhân lực.
- Phân tích, định biên nhân sự cho các bộ phận, phân xưởng
- Xây dựng hệ thống và đề xuất hệ thống chính sách chế độ cho người lao động phù hợp với từng thời kỳ.
- Tổ chức thực hiện các chính sách chế độ cho người lao động.
- Thay mặt Ban Giám đốc công ty giao dịch, xử lý vấn đề đối ngoại với các cơ quan đơn vị bên ngoài.
- Tổ chức, theo dõi và xử lý những vấn đề thuộc về an ninh công ty, đời sống của người lao động: bảo vệ, nhà bếp…
- Xử lý những vấn đề về lao động, con người phát sinh trong hoạt động sản xuất, kinh doanh
Yêu cầu công việc
- Nam/Nữ, độ tuổi từ 23 đến 30.
- Yêu cầu trình độ chuyên môn kỹ thuật: Đại học
- Yêu cầu : Nói tiếng anh tốt, sử dụng thành thạo vi tính, am hiểu luật lao động
Phúc lợi công việc
- Quyền lợi được hưởng theo chế độ của công ty.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Từ khóa:
Hành chính nhân sự06/09/2018
Vĩnh Phúc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Tiếng Việt
Đại học
Nam nữ
Công ty TNHH Linh Kiện Tự Động Minda Việt Nam