Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Nhân viên Hành chính - nhân sự
Mức lương: Thương lượng
Kinh nghiệm: 2 năm
Hạn nộp hồ sơ: 05/03/2026
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Mức lương
Thương lượng
Kinh nghiệm
2 năm
Hạn nộp hồ sơ
05/03/2026
Địa điểm
Hồ Chí Minh
Click vào đây để xem tuyển dụng
Nhân viên Hành chính
mới nhất
Chi tiết tuyển dụng
Mô tả công việc
- Tuyển dụng
-
- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng kinh doanh, đảm bảo nhân lực đủ - đúng - phù hợp - hiệu quả
- Phối hợp với các bộ phận xây dựng JD cho từng vị trí.
- Quản lý và phát triển nguồn ứng viên, đa dạng hóa kênh tuyển dụng (nội bộ & bên ngoài).
- Thực hiện quy trình tuyển dụng: sàng lọc CV, phỏng vấn sơ bộ, đánh giá ứng viên
- Nhân sự – hành chính
- Xây dựng, rà soát và đề xuất các chính sách, chế độ, lương thưởng, phúc lợi cho người lao động.
- Soạn thảo, ban hành và quản lý văn bản nội bộ: nội quy, quy chế, quyết định, thông báo.
- Đại diện Công ty làm việc với các cơ quan nhà nước: Lao động, Bảo hiểm, Công đoàn, Giáo dục (theo phân công/ủy quyền)
- Theo dõi các mốc nhân sự: thử việc, tái ký, chấm dứt hợp đồng.
- Theo dõi chấm công, nghỉ phép, kỷ luật lao động.
- Vận hành & phát triển nhân sự
- Tổ chức và phối hợp triển khai các chương trình đào tạo nội bộ (kỹ năng, văn hóa).
- Theo dõi, cập nhật và hỗ trợ các phòng ban thực hiện mục tiêu theo chu kỳ.
- Chủ động cảnh báo sớm rủi ro: nghỉ việc, vi phạm kỷ luật, mất gắn kết.
- Đề xuất và cải tiến quy trình, hệ thống quản lý nhân sự nhằm nâng cao hiệu quả vận hành.
- Văn hóa & kỷ luật
- Xây dựng và duy trì văn hóa doanh nghiệp tích cực, minh bạch và gắn kết.
- Ghi nhận, theo dõi và xử lý các trường hợp vi phạm theo đúng quy trình, không cảm tính.
- Đảm bảo tính công bằng, nhất quán trong quản lý và quan hệ lao động.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học : Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật, Kinh tế hoặc liên quan.
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự
- Có kinh nghiệm xây dựng quy trình, chính sách, nội quy và triển khai thực tế trong doanh nghiệp.
- Am hiểu Luật Lao động, BHXH, thuế TNCN và các quy định liên quan.
- Chủ động, trách nhiệm cao, chịu được áp lực và bảo mật thông tin nhân sự.
- Sử dụng tốt Word, Excel; biết các công cụ quản lý nhân sự là lợi thế.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Mức lương cạnh tranh theo năng lực.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Môi trường làm việc ổn định, thân thiện.
- Thưởng lễ, Tết, Thâm niên, thưởng thành tích và các chế độ khác theo chính sách công ty.
- Du lịch hàng năm
Thời gian làm việc
- T2 - T6 (8H00 - 12H00; 13H00 - 17H00)
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
8
|
0
| Quy mô: | Chưa cập nhật |
| Lĩnh vực: | Công nghiệp sản xuất |
| Địa chỉ: | 400/65 Hiệp Thành 17, khu phố 66, Phường Tân Thới Hiệp, TP Hồ Chí Minh |
Thông tin công ty
| Tên công ty: | Công ty TNHH Flaminpop |
| Quy mô: | Chưa cập nhật |
| Lĩnh vực: | Công nghiệp sản xuất |
| Địa chỉ: | 400/65 Hiệp Thành 17, khu phố 66, Phường Tân Thới Hiệp, TP Hồ Chí Minh |
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển
03/02/2026
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cao đẳng
Số lượng tuyển
1
Độ tuổi
Không yêu cầu
Giới tính
Không yêu cầu
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Thông tin chung
| Ngày đăng tuyển: | 03/02/2026 |
| Cấp bậc: | Nhân viên |
| Học vấn: | Cao đẳng |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Khu vực
Hồ Chí Minh
Bài viết mới nhất
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
