Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Mô tả công việc
* Tuyển dụng:
- Đăng tuyển, lọc hồ sơ ứng viên, liên hệ ứng viên mời phỏng vấn.
- Phối hợp với các Bộ phận tham gia trực tiếp phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
- Liên hệ các trường Đại học tiếp nhận Thực tập sinh khi có nhu cầu
* Đào tạo:
- Phối hợp với các bộ phận lên kế hoạch đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
- Thường xuyên rà soát, đánh giá việc đào tạo của các bộ phận, phòng ban.
- Đề xuất các khóa học nghiệp vụ liên quan cho nhân viên công ty
* C&B:
- Chấm công, tính lương hàng tháng. Theo dõi ngày phép Nhân viên
- Theo dõi, quản lý tất cả thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN
- Hàng tháng, quý, năm tổng hợp đánh giá kết quả công việc của nhân viên các phòng ban, gửi báo cáo cho Ban Giám Đốc.
- Tiếp nhận nhân viên mới, Hướng dẫn nhân viên mới thủ tục mở thẻ ngân hàng.
- Hướng dẫn nhân viên mới thủ tục đăng ký MST, đăng ký NPT, GTGC. Thực hiện các thủ tục quyết toán thuế TNCN cho nhân viên
- Quản lý, theo dõi hồ sơ Nhân viên, thực hiện ký kết HĐ thử việc, HĐLĐ, tái ký HĐLĐ cho Nhân viên công ty
- Hoàn tất hồ sơ nhân viên nghỉ việc, bàn giao sổ bảo hiểm cho nhân viên nghỉ việc.
- Thực hiện các Báo cáo, đăng ký định kỳ cho Sở LĐTB&XH
- Tổ chức khám sức khỏe định kỳ hằng năm cho nhân viên.
* Hành chính:
- Quản lý hồ sơ pháp lý và hồ sơ nhân viên công ty.
- Quản lý chi phí hành chính, , trang thiết bị phục vụ cho công việc tại công ty.
- Trình ký hồ sơ, đóng dấu.
- Quản lý, cập nhật thông tin công ty trên website, facebook.
- Check và book vé máy bay, khách sạn công tác,...
- Phối hợp với BP. Marketing Tổ chức các sự kiện, teambuilding, du lịch theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.
* Công Đoàn:
- Quản lý thu- chi, tính bảng tính trích nộp kinh phí cho công đoàn cấp trên.
- Báo cáo quyết toán hằng quý nộp Liên Đoàn.
* Những công việc phát sinh khác theo yêu cầu của Ban Giám Đốc
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp ĐH, CĐ chuyên ngành Quản trị Nhân Lực, , Kinh Tế hoặc các ngành tương đương.
- Có kinh nghiệm từ 2-3 năm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có thế mạnh về Tuyển dụng và Đào tạo
- Cẩn thận, chăm chỉ, có tinh thần trách nhiệm cao
- Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm
- Kỹ năng quản lý thời gian tốt.
- Giao tiếp tốt, khả năng chịu áp lực công việc cao, có đam mê trong nghề Nhân sự.
- Giỏi Excel và tin học văn phòng
Quyền lợi/Phúc lợi
- Mức lương: 12- 14 triệu gross (thương lượng tùy năng lực).
- Hưởng mọi chế độ BHXN, BHYT, BHTN theo đúng quy định pháp luật Việt Nam khi trở thành
- Các hoạt động thể dục/thể thao (đá bóng, cầu lông ...), tham gia các khóa huấn luyện/đào tạo/hội thảo, tham gia các chương trình vui chơi/dã ngoại/teambuilding/khám sức khỏe diễn ra thường niên mỗi năm.
- Thưởng thâm niên, thưởng tháng 13,....
- Chế độ tăng lương theo năng lực làm việc, xét lương thưởng vào cuối năm.
- Phép năm: 12 ngày/ năm, chế độ thâm niên 5 năm thêm 1 ngày phép
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 20-49 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Tòa nhà Gia Kỷ, số 102 Phùng Văn Cung, Phường 07, Quận Phú Nhuận, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty Cổ Phần Giải Pháp Doanh Nghiệp Toàn Cầu |
| Quy mô: | 20-49 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Tòa nhà Gia Kỷ, số 102 Phùng Văn Cung, Phường 07, Quận Phú Nhuận, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 21/01/2022 |
| Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
| Học vấn: | Cao đẳng |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
