Nhân sự tổng hợp
Mô tả công việc
- Quản lý hồ sơ nhân sự công ty, đề xuất và thực hiện các chính sách về lương, thưởng cũng như các phúc lợi khác.
- Tuyển dụng dụng nhân sự.
- Hỗ trợ nhân viên, giải quyết mọi vấn đề có thể phát sinh liên quan đến nhân sự, tiền lương, phúc lợi.
- Thực hiện công việc tính lương, thưởng, các chế độ hằng tháng cho NLĐ
- Thực hiện các công việc liên quan đến BHXH, BHTN...
- Tổ chức đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên hàng quý và hàng năm.
- Xây dựng văn hóa công ty bằng cách tổ chức các hoạt động phù hợp, giải quyết vấn đề phát sinh nhanh chóng, công bằng và nghiêm túc.
- Tạo điều kiện phúc lợi cho nhân viên theo nội quy công ty, thúc đẩy hợp tác giữa tập thể.
- Đảm bảo rằng tất cả nhân viên của công ty tuân thủ các quy định về an toàn lao động cũng như quy định nội bộ.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ đại học các chuyên ngành liên quan đến Nhân sự, An toàn lao động, Bảo hộ lao động hoặc các chuyên ngành khác
- Có kinh nghiệm làm nhân sự tại các công ty có quy mô trên 300 người. Ưu tiên kinh nghiệm làm tại các đơn vị sản xuất.
- Thành thạo Excel, vi tính văn phòng chấm công tính lương
- Am hiểu Luật lao động..
- Nhanh nhẹn, hoạt bát.
- Chịu được áp lực công việc cao
Phúc lợi công việc
- Có xe đưa rước tuyến cao tốc Hải Phòng
- Ký hợp đồng lao động và đóng BHXH sau khi kết thúc thử việc
- Tăng ca tính hệ số theo quy định của Luật
- Tháng lương thứ 13, thưởng các dịp lễ tết, thưởng hiệu quả công việc hằng năm...
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Cổ phần Cơ Khí QH Nam Phát
28/11/2023
Quảng Ninh
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Bất kỳ
Cao đẳng
3 năm
Nam nữ
Công ty Cổ phần Cơ Khí QH Nam Phát