- Quản lý toàn bộ hoạt động hành chính, nhân sự của mảng giáo dục đào tạo hệ thống. Tham mưu cho Ban Giám đốc những chính sách, chiến lược, giải pháp về nhân sự cho hệ thống.
- Xây dựng và tổ chức bộ máy hoạt động của toàn bộ khối nhân sự từ cấp hội sở đến đơn vị.
- Xây dựng các quy trình, chính sách về nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự, chính sách tiền lương,thưởng,phúc lợi,thi đua khen thưởng.Tham gia xây dựng các quy trình, nội quy, kỷ luật lao động của các phòng ban tại các cơ sở.
- Theo dõi và hướng dẫn nhân viên nhân sự giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ lao động: hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, nghỉ phép, nghỉ ốm, thai sản, …
-Xây dựng và triển khai các hoạt động nhằm kết nối nhân viên, truyền cảm hứng làm việc, các hoạt động giúp xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại và thân thiện.
-Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.

- Nam, Nữ, tuổi từ 30 – 37. Tốt nghiệp Đại học trở lên.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm Trưởng phòng hành chính-Nhân sự tại các công ty có quy mô từ 200 người trở lên, có kinh nghiệm trong ngành giáo dục là một lợi thế.
- Có khả năng giao tiếp Tiếng Anh cơ bản.
- Có khả năng lãnh đạo, , làm việc độc lập và theo nhóm.
- Am hiểu về pháp luật đặc biệt là luật lao động, BHXH những chính sách chế độ, quy định liên quan đến hành chính-nhân sự.

- Địa chỉ làm việc : Đường Trần Văn Lai - Mỹ Đình - Nam Từ Liêm - Hà Nội
- Sẽ làm việc tại 609 Trương Định - Hoàng Mai - Hà nội đến hết tháng 02/2019 khi cơ sở mỹ đình hoạt động sẽ về mỹ đình làm việc
- Thời gian làm việc từ thứ 2 - thứ 6 và sáng thứ 7. Nghỉ chủ nhật và các ngày lễ tết theo quy định.
- Chế độ nghỉ phép, du lịch dã ngoại hàng năm, quà tặng các ngày lễ, tết, sinh nhật, thăm hỏi khi ốm đau, thai sản, BHXH Theo quy định.
- Được hưởng Lương tháng thứ 13
- Môi trường làm việc thân thiện - cơ sở vật chất hiện đại - đầy đủ .
- Hỗ trợ ăn trưa tại trường