Cơ hội việc làm Cửa hàng trưởng (store manager) tại Hà Nội (Thu Nhập 9 - 10 Triệu)

Vai trò và trách nhiệm của cửa hàng trưởng (store manager) tại Hà Nội

Cửa hàng trưởng (store manager) là một vị trí quan trọng trong hệ thống vận hành của mỗi cửa hàng. Với thu nhập từ 9 đến 10 triệu đồng, vị trí này không chỉ mang lại mức lương hấp dẫn mà còn yêu cầu bạn chịu trách nhiệm quản lý các hoạt động kinh doanh và doanh thu hàng ngày của cửa hàng. Cửa hàng trưởng sẽ phải đảm bảo thực hiện giao nộp và báo cáo doanh thu đúng thời gian quy định, từ đó giúp cửa hàng hoạt động ổn định và minh bạch.

Ngoài ra, người giữ vị trí này cần kiểm soát các chi phí hoạt động, tham mưu và giải quyết các vấn đề phát sinh có thể gây ảnh hưởng tới chất lượng dịch vụ, uy tín và thương hiệu của cửa hàng. Việc kiểm soát và quản lý kho nguyên vật liệu cũng là một nhiệm vụ quan trọng giúp đảm bảo nguồn cung cấp hàng hóa ổn định, kịp thời.

Xem thêm:

Cửa hàng bán lẻ xăng dầu cần phải có cán bộ quản lý, nhân viên trực tiếp kinh doanh như thế nào?

Cơ hội việc làm cửa hàng trưởng (Hình từ Internet)

Yêu cầu và điều kiện đối với ứng viên

Yêu cầu và điều kiện đối với ứng viên cho vị trí cửa hàng trưởng cần đáp ứng các yêu cầu cơ bản như: Nam/nữ từ 20 tuổi trở lên, có kinh nghiệm ít nhất 1 năm trong quản lý cửa hàng – đặc biệt ưu tiên cho những người đã từng làm việc trong ngành nhà hàng, thực phẩm hay đồ uống. Tính cách cá nhân như nhanh nhẹn, thật thà, chăm chỉ và có trách nhiệm là những phẩm chất cần thiết để một cửa hàng trưởng có thể thành công trong vai trò quản lý và lãnh đạo nhân viên.

Kỹ năng quản lý nhân sự, quản lý doanh thu và chi phí là những yếu tố không thể thiếu. Khả năng làm việc vào các ngày lễ, Tết cũng là ưu thế giúp hoàn thành nhiệm vụ tại cửa hàng trong mọi điều kiện.

Lợi ích và phúc lợi từ công việc

Khi trở thành cửa hàng trưởng, bạn sẽ được hưởng mức lương cứng là 8.300.000 đồng, cộng thêm thưởng doanh số bán hàng giúp thu nhập tổng thể dao động từ 9.000.000 - 10.000.000 đồng. Mức thu nhập này còn được tăng lên theo bậc với các bài thi và đánh giá định kỳ. Công việc đi kèm các chế độ đầy đủ như đóng bảo hiểm xã hội sau thời gian thử việc, cùng các chế độ phúc lợi như thưởng Lễ, Tết, Sinh nhật...

Cửa hàng trưởng còn được hỗ trợ đào tạo phát triển kỹ năng và có lộ trình thăng tiến rõ ràng, tạo cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn. Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp sẽ là nơi giúp bạn phát triển sự nghiệp.

Quản lý và vận hành hiệu quả

Ngoài những lợi ích hấp dẫn, công việc của cửa hàng trưởng cũng đòi hỏi sự quản lý chặt chẽ và linh hoạt. Bạn cần tổ chức và đào tạo nhân viên cũ và mới, giải quyết các khiếu nại, phàn nàn của khách hàng về chất lượng sản phẩm và dịch vụ. Việc lập kế hoạch báo cáo công việc định kỳ không chỉ giúp nâng cao hiệu quả làm việc mà còn tạo dựng niềm tin vững chắc cho cửa hàng.

Tóm lại, vị trí cửa hàng trưởng tại Hà Nội không chỉ là cơ hội nghề nghiệp tốt với mức thu nhập khá mà còn mở rộng nhiều khả năng phát triển bản thân và thăng tiến trong tương lai. Đây thực sự là cơ hội không thể bỏ qua cho những ai đang tìm kiếm một công việc ổn định, thách thức nhưng cũng đầy thú vị, trong môi trường năng động và chuyên nghiệp.

Xem thêm:

Sales Manager làm gì trong một doanh nghiệp? Tầm quan trọng của Sales Manager là gì?