Nguồn gốc và ý nghĩa của Tết Hàn thực?

Nguồn gốc và ý nghĩa của Tết Hàn thực?

Dưới đây là nguồn gốc và ý nghĩa của Tết Hàn thực:

(1) Nguồn gốc của Tết Hàn thực

Tết Hàn thực có nguồn gốc từ Trung Quốc, gắn liền với câu chuyện về Giới Tử Thôi, một trung thần thời Xuân Thu (770 – 476 TCN). Ông từng phò tá Công tử Trùng Nhĩ (về sau là vua Tấn Văn Công nước Tấn) trong những năm tháng lưu vong. Khi Trùng Nhĩ lên ngôi, vì không muốn tranh giành công danh, Giới Tử Thôi đưa mẹ về sống ẩn dật trong rừng.

Nhà vua tìm đến để phong thưởng nhưng ông không chịu ra. Trong nỗ lực thuyết phục, vua Tấn ra lệnh đốt rừng mong ông đổi ý, nhưng không ngờ Giới Tử Thôi và mẹ đều bị thiêu chết. Quá hối hận, nhà vua lập miếu thờ và ban hành lệnh cấm lửa trong ba ngày (từ mùng 3 đến mùng 5 tháng 3 âm lịch) hằng năm, người dân chỉ ăn đồ nguội để tưởng nhớ ông. Từ đó, ngày này được gọi là Tết Hàn thực(Hàn thực nghĩa là "thức ăn lạnh").

(2) Tết Hàn thực ở Việt Nam

Dù có nguồn gốc từ Trung Quốc, nhưng Tết Hàn thực khi du nhập vào Việt Nam đã mang màu sắc văn hóa riêng, không còn gắn với điển tích Giới Tử Thôi mà trở thành một dịp để tưởng nhớ tổ tiên. Vào ngày mùng 3 tháng 3 âm lịch, người Việt thường làm bánh trôi, bánh chay để cúng gia tiên, tượng trưng cho truyền thống "uống nước nhớ nguồn".

(3) Ý nghĩa của Tết Hàn thực

- Tưởng nhớ tổ tiên: Đây là dịp con cháu bày tỏ lòng hiếu kính, tri ân người đã khuất.

- Gắn kết gia đình: Việc cùng nhau chuẩn bị bánh trôi, bánh chay giúp các thế hệ trong gia đình thêm gần gũi.

- Thể hiện nét đẹp văn hóa dân tộc: Tết Hàn thực ở Việt Nam đề cao tinh thần hướng về cội nguồn, khác biệt so với ý nghĩa ban đầu ở Trung Quốc.

Nguồn gốc và ý nghĩa của Tết Hàn thực chỉ có tính tham khảo.

Nguồn gốc và ý nghĩa của Tết Hàn thực (Hình từ Internet)

Tết Hàn thực kế toán có được nghỉ hưởng nguyên lương hay không?

Căn cứ tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 có quy định ngày nghỉ lễ, tết như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Như vậy, Tết Hàn thực không nằm trong danh sách những ngày nghỉ lễ tết mà kế toán được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương theo quy định, nên nếu nghỉ sẽ được tính là nghỉ không hưởng lương của 1 ngày lao động bình thường.

Tuy nhiên, kế toán có thể được nghỉ vào ngày này nếu sử dụng ngày nghỉ hằng năm (theo quy định tại Điều 113 Bộ luật Lao động 2019) hoặc kế toán có thể nghỉ việc riêng có hưởng lương hoặc không hưởng lương và thông báo cho người sử dụng lao động hoặc có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương (theo Điều 115 Bộ luật Lao động 2019).

Kế toán làm thêm giờ vào ngày Tết Hàn thực thì tiền lương làm thêm giờ được tính như thế nào?

Căn cứ theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:

(1) Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

- Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

- Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

- Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

(2) Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

(3) Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

Ngày Tết Hàn thực rơi vào ngày thứ năm trong tuần, do đó, vào ngày này nếu kế toán làm thêm thì được trả thêm ít nhất bằng 150% tiền lương.

Trường hợp nếu kế toán làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

Nếu ngày Tết Hàn thực rơi vào ngày nghỉ hằng tuần của công ty thì kế toán được trả thêm ít nhất bằng 200% tiền lương.

Trường hợp nếu kế toán làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.