Lý do nhiều người trẻ chọn về quê khởi nghiệp: Cơ hội việc làm ổn định, chi phí thấp hay chất lượng sống cao?

Lý do nhiều người trẻ chọn về quê khởi nghiệp: Cơ hội việc làm ổn định, chi phí thấp hay chất lượng sống cao?

Trong những năm trở lại đây, xu hướng bỏ phố về quê khởi nghiệp không còn là câu chuyện của những người chán đô thị mà đang trở thành lựa chọn chiến lược của nhiều người trẻ. Giữa thời đại kinh tế số, khi làm việc từ xa, thương mại điện tử, logistics phát triển mạnh mẽ, thì việc lựa chọn về quê khởi nghiệp không chỉ khả thi mà còn mang lại nhiều lợi thế đáng kể.

Khác với thế hệ đi trước, nhiều người trẻ hiện nay có tư duy độc lập, thích thử thách bản thân và sẵn sàng tạo dựng sự nghiệp theo cách riêng của chính mình. Họ không xem thành phố là nơi duy nhất có thể thành công mà ngược lại, sau khi tích lũy đủ kinh nghiệm, vốn sống và cả một phần tài chính dành cho bản thân thì họ lại chọn việc về quê khởi nghiệp. Nơi có ít cạnh tranh hơn, chi phí rẻ hơn và cơ hội phát triển bền vững hơn.

Sự lựa chọn này này cũng chịu ảnh hưởng của xu hướng làm việc từ xa, mô hình khởi nghiệp tinh gọn, và đặc biệt là mong muốn được sống gần gia đình, tận hưởng môi trường sống lành mạnh, ít áp lực hơn so với đô thị đông đúc.

Khi thành phố lớn, chỉ riêng việc đóng tiền thuê nhà, ăn uống, đi lại… đã chiếm phần lớn thu nhập cá nhân, khiến nhiều người phải chạy ăn từng ngày. Trong khi ở quê, chi phí sinh hoạt thấp hơn đáng kể:

- Tiền nhà rẻ hơn rất nhiều, thậm chí được ở miễn phí trong nhà gia đình.

- Chi phí ăn uống thấp, nguồn thực phẩm tươi sạch, tự trồng hoặc mua tại địa phương.

- Giao thông ít tắc nghẽn, không kẹt xe, ít tốn chi phí đi lại.

Việc cắt giảm chi phí giúp người khởi nghiệp dễ xoay vòng vốn, ít áp lực tài chính và duy trì được dự án lâu dài ngay cả khi lợi nhuận chưa ổn định.

Hiện nay, nhiều tỉnh thành hiện nay đang có chính sách khuyến khích phát triển kinh tế nông thôn, tạo điều kiện thuận lợi cho người trẻ về quê lập nghiệp:

- Các chính sách hỗ trợ vốn, đất đai, đào tạo từ các cơ quan nhà nước;

- Xu hướng tiêu dùng xanh, sạch giúp các sản phẩm nông nghiệp địa phương có chỗ đứng trên thị trường;

- Sự phát triển của logistics và thương mại điện tử như Shopee, Tiki, TikTok Shop,...giúp kết nối thị trường rộng lớn.

Ngoài ra, người trẻ có thể tận dụng nguồn tài nguyên sẵn có như đất đai, nhân lực, đặc sản quê nhà để phát triển các mô hình như:

- Trồng trọt hữu cơ, chăn nuôi sạch;

- Du lịch trải nghiệm, farmstay;

- Khởi nghiệp với đặc sản địa phương: thủ công mỹ nghệ, nước mắm, tinh dầu…

- Mở cửa hàng nhỏ kinh doanh dịch vụ thiết yếu: cà phê, đồ gia dụng, giáo dục kỹ năng...

Một trong lý do quan trọng khiến nhiều người trẻ rời bỏ thành phố để về quê là khát khao cân bằng cuộc sống:

- Có môi trường sống trong lành, không khí sạch, không tắc đường;

- Gần người thân và gia đình, giảm thiểu chi phí chăm sóc người thân;

- Ít áp lực vật chất, tâm lý ổn định, hạn chế stress;

- Có nhiều thời gian phát triển bản thân, học thêm kỹ năng mới, rèn luyện sức khỏe;

Có thể thấy rõ rằng nhiều người trẻ sau thời gian làm việc căng thẳng tại thành phố đã được chữa lành tinh thần khi trở về quê. Điều này ảnh hưởng tích cực đến hiệu suất làm việc và khả năng sáng tạo.

Tuy nhiên, dù có nhiều lợi thế, nhưng khởi nghiệp ở đâu cũng có rủi ro. Để khởi nghiệp tại quê nhà hiệu quả, bản thân cần có sự chuẩn bị kỹ lưỡng, cụ thể như:

- Có kế hoạch rõ ràng, tính toán kỹ thị trường và đầu ra;

- Tận dụng thế mạnh công nghệ, bán hàng online để mở rộng quy mô;

- Tham khảo kinh nghiệm từ người đi trước, đừng ngại học hỏi;

- Biết thích nghi với môi trường mới, giao tiếp với người dân địa phương.

- Chia nhỏ rủi ro, thử nghiệm trước khi đầu tư lớn.

Lưu ý thông tin về Lý do nhiều người trẻ chọn về quê khởi nghiệp: Cơ hội việc làm ổn định, chi phí thấp hay chất lượng sống cao? chỉ mang tính chất tham khảo.

Lý do nhiều người trẻ chọn về quê khởi nghiệp: Cơ hội việc làm ổn định, chi phí thấp hay chất lượng sống cao? (Hình từ Internet)

Người lao động có được lựa chọn nơi làm việc không?

Căn cứ theo Điều 5 Bộ luật Lao động 2019 quy định về quyền và nghĩa vụ của người lao động như sau:

Quyền và nghĩa vụ của người lao động

1. Người lao động có các quyền sau đây:

a) Làm việc; tự do lựa chọn việc làm, nơi làm việc, nghề nghiệp, học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp; không bị phân biệt đối xử, cưỡng bức lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc;

b) Hưởng lương phù hợp với trình độ, kỹ năng nghề trên cơ sở thỏa thuận với người sử dụng lao động; được bảo hộ lao động, làm việc trong điều kiện bảo đảm về an toàn, vệ sinh lao động; nghỉ theo chế độ, nghỉ hằng năm có hưởng lương và được hưởng phúc lợi tập thể;

c) Thành lập, gia nhập, hoạt động trong tổ chức đại diện người lao động, tổ chức nghề nghiệp và tổ chức khác theo quy định của pháp luật; yêu cầu và tham gia đối thoại, thực hiện quy chế dân chủ, thương lượng tập thể với người sử dụng lao động và được tham vấn tại nơi làm việc để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của mình; tham gia quản lý theo nội quy của người sử dụng lao động;

d) Từ chối làm việc nếu có nguy cơ rõ ràng đe dọa trực tiếp đến tính mạng, sức khỏe trong quá trình thực hiện công việc;

đ) Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động;

e) Đình công;

g) Các quyền khác theo quy định của pháp luật.

...

Như vậy, người lao động có quyền được lựa chọn nơi làm việc.