Human Resource Director
Mức lương: Thương lượng
Kinh nghiệm: 8 năm
Hạn nộp hồ sơ: 13/09/2018
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Mức lương
Thương lượng
Kinh nghiệm
8 năm
Hạn nộp hồ sơ
13/09/2018
Địa điểm
Hồ Chí Minh
Chi tiết tuyển dụng
Mô tả công việc
* General Description
- The Director of Human Resources is responsible for staffing qualified personnel; ensuring employment statute compliance; overseeing all aspects of wage, benefit, worker’s compensation unemployment; training program direction, implementation and administration; and employee relations coaching, counseling and discipline.
* Main tasks
- Experience in supporting and promoting company culture
- Excellent people skills – positive approach to working and building credibility with managers and employees, assisting with conflict resolution
- Strong talent management skills – recruitment and selection, campus relationships, orientation, employee relations, performance management
- Compensation knowledge – based on company design, implementation, administration
- Benefits expertise – high-deductible health plan, other insured benefits, time off, etc. – design, implementation, administration
- Computer savvy – MS Office, can crunch a spreadsheet and calculate/track retention and other relevant HR statistics, maintain career website
- Expertise with employee communications – local and remote offices, and making presentations to employees
- A good sense of humor and an interest in engineering
Yêu cầu ứng viên
- Bachelor’s degree in business or related area preferred, HR certification is desirable
- BA, Legal
- English fluently
- Master in computer
- Minimum of 10-12 years of experience in a client-focused HR Generalist role including resourcing, employee relations, project management and integrated talent management experience
- Minimum 3-5 years managing a team
- Experience in professional services sector a strong positive
- Experience partnering with senior management
- Strong analytics, business, and financial acumen (e.g., understand P&L and impacts of financial statements on business operations)
- Strong commercial acumen
- A client focused mindset
- Deep project and change management skills
- Learning agility, adaptability, flexibility of approach, and the ability to up-skill quickly
- Comfortable with ambiguity
- Ability to lead, coach and advise leadership to empower employees and builds high-performing teams
- Think out of box
Quyền lợi/Phúc lợi
- Chi phí điện thoại
- Gói bảo hiểm sức khỏe cá nhân
- Team buiding 02 lần/ năm
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
1
|
0
Việc làm liên quan
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Bất động sản |
| Địa chỉ: | 60 Nguyễn Đình Chiểu, Phường Đa Kao, Quận 1, TP Hồ Chí Minh |
Thông tin công ty
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Bất động sản An Gia |
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Bất động sản |
| Địa chỉ: | 60 Nguyễn Đình Chiểu, Phường Đa Kao, Quận 1, TP Hồ Chí Minh |
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển
14/08/2018
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Học vấn
Trung cấp
Số lượng tuyển
1
Độ tuổi
Không yêu cầu
Giới tính
Không yêu cầu
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Thông tin chung
| Ngày đăng tuyển: | 14/08/2018 |
| Cấp bậc: | Trưởng/Phó phòng |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Khu vực
Hồ Chí Minh
Việc làm cùng công ty
Bài viết mới nhất
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
