HR Supervisor

Mức lương: 10 - 15 triệu

Kinh nghiệm: Dưới 1 năm

Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2020

Mức lương

Kinh nghiệm

Hạn nộp hồ sơ

Địa điểm

Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

1. Organizational capability and staffing:

Design, communicate, and implement the performance management system
Lead staffing agenda (including recruitment, people movement) .
Responsible for execution of capability building agenda (training need analysis, development)
Support COO/ General Manager to implement organization changes (job descriptions, reporting, communication, etc.)
Responsible for headcount management (efficiency management and control)

2. Personnel administration:

Establish personnel policy, lead the communication, implementation & compliance
Employee relations: Set up and implement rewards & recognition, disciplinary, employee handbook and safety procedures
Employee cost control, HR planning and budgeting: Quarterly, annually
HR reports: manpower, headcount analysis, etc.
Responsible to ensure legal compliance in all HR-related matters
Execution of Payroll management

3. General administration:

Manage and arrange all administration matters to assure the company’s activities running smoothly
To be a liaison with the government & labor authority
Disciplinary execution

4. Culture management: Build initiatives to support company culture and ensure culture communication
5. Others:

Suggestions to improve HR effectiveness within the company
HR Projects as a business partner (Ex: Improve store management, capability for new product launch, etc.)

Yêu cầu ứng viên

Bachelor's degree in human resources management or equivalent
Experience in human resources or related fields
Ability to build and maintain positive relationships with colleagues
Experience in educating and coaching staff
Experience in conflict resolution, disciplinary processes and workplace investigations
Experience in following and maintaining workplace privacy
Ability to give presentations
Able to work independently as well as team work
Knowledge of relevant health and safety laws
Competency in Microsoft applications including Word, Excel, and Outlook
High integrity
Good communication and problems solving

Quyền lợi/Phúc lợi

Discussed in the interview

Địa điểm làm việc

Thành phố Hồ Chí Minh

1 | 0

Việc làm liên quan

Admin - Nhân Viên Hành Chính Văn Phòng | Melive Công ty Cổ phần Metub Việt Nam

Thương lượng Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Nhân viên Hành chính nhân sự Công ty Cổ phần Reecom Group

10 - 12 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Nhân Viên Hành Chính Công ty Cổ phần Xherozone

10 - 12 triệu Hải Phòng Ứng tuyển

Hành chính lễ tân Công ty Luật TNHH CDLAF

Thương lượng Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Chuyên viên hành chính (Admin Executive) Công ty Cổ phần 99 Núi

Thương lượng Kiên Giang Ứng tuyển

Nhân Viên Hành Chính Fulltime - Đi Làm Ngay Công ty TNHH ANT Commerce

10 - 12 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Nhân Viên Hành Chính Kế Toán - Cầu Giấy, Hà Nội Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ HP Brothers

12 - 14 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Hành Chính Tổng Hợp Công ty Cổ phần hệ thống Y tế Sakura

9 - 11 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Công Ty Cổ Phần Thời Trang Trúc Quang

Quy mô:	100-199 nhân viên
Lĩnh vực:	Chưa cập nhật
Địa chỉ:	số 2 Thi Sách - Phường Bến Nghé - Quận 1 - TP Hồ Chí Minh.

Thông tin công ty

Tên công ty:	Công Ty Cổ Phần Thời Trang Trúc Quang
Quy mô:	100-199 nhân viên
Lĩnh vực:	Chưa cập nhật
Địa chỉ:	số 2 Thi Sách - Phường Bến Nghé - Quận 1 - TP Hồ Chí Minh.

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển

Cấp bậc

Học vấn

Số lượng tuyển

Độ tuổi

Giới tính

Hình thức làm việc

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển:	14/09/2020
Cấp bậc:	Nhân viên
Học vấn:	Trung cấp
Số lượng tuyển:	0
Độ tuổi:	Không yêu cầu
Giới tính:	Không yêu cầu
Hình thức làm việc:	Toàn thời gian