HR Supervisor
Mô tả công việc
1. HR & Admin
- Hỗ trợ HRM trong vận hành/giám sát các hoạt động nhân sự/ Hành chính hàng ngày.
- Nghiên cứu/ đề xuất/ tham vấn cho HRM và BOD giải pháp/ chiến lược nhân sự ngắn hạn đến dài hạn để hoàn thiện và optimize HR procedures.
- Quản lý và hỗ trợ team Tuyển dụng, C&B, Traning, Admin. Đào tạo, hướng dẫn để nâng cao nghiệp vụ các nhân sự chuyên môn nhằm đáp ứng yêu cầu công việc.
- Chịu trách nhiệm về các báo cáo C&B, các báo cáo Tuyển dụng, Traning… : Head counts , Fluctuation ( In- Out)…
2. C&B
- Kiểm soát hoạt động, kết quả làm việc, tính chính xác, hiệu quả của nhóm C&B trên các mảng công việc chính sau:
- Công tác lương/ thưởng hàng tuần, hàng tháng cho đội Vận hành.
- Công tác BHXH
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến ER, chính sách phúc lợi cho NLĐ.
- Xây dựng chiến lược, cải tiến các chính sách lương, thưởng trong công ty. Cập nhật và inform những thay đổi của luật lao động đến nhân sự, HR staff, BOD.
3. Đào tạo và QHLD (T&D)
- Support các công việc training, training đội ngũ trainer.
- Phát triển các tài liệu/ training materials.
4. Tuyển Dụng
- Support team tuyển dụng.
- Cùng team lên các chiến lược tuyển dụng, thực thi và giám sát quá trình triển khai.
- Review sau các đợt tuyển dụng và đề xuất các phương pháp/ giải pháp nâng cao hiệu suất tuyển dụng sau từng đợt.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp từ đại học trở lên các chuyên ngành liên quan
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở level Senior/ Supervisor ở các công ty có quy mô nhân sự từ 200 staffs trở lên.
- Ưu tiên mạnh về C&B/ T&D hoặc HRBP.
- Excel tốt, tư duy mở/ result – oriented, chủ động trong công việc.
- Kĩ năng về đàm phán/ giao tiếp tốt.
- Kĩ năng lập kế hoạch, kĩ năng giám sát/ quản lý công việc- thời gian
- Tiếng anh giao tiếp.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Thời gian thử việc: 60 ngày
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6, từ 8h30 - 17h30
- Cơ hội huấn luyện:
- Training trong công việc liên quan đến HR, Business.
- Training kĩ năng mềm từ tập đoàn ( Sea Group)
- Đồng nghiệp: Thân thiện, trẻ, nhiệt huyết, cởi mở.
- Phúc lợi:
- Team Building 2 lần/năm
- Lương tháng 13, thưởng, vinh danh hàng tháng.
- Khám sức khỏe, các chương trình tập thể.
- Phụ cấp khác:
- Máy tính làm việc.
- Ngày nghỉ:
- Nghỉ t7, chủ nhật
- Nghỉ 12 ngày có hưởng lương ( Thâm niên 1 năm tăng 1 ngày)
- Nghỉ các ngày lễ, tết
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
Quy mô: | 100-199 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | Tầng 3, Tòa nhà 101 Láng Hạ, Phường Láng Hạ, Quận Đống đa, Hà Nội |
Tên công ty: | Chi nhánh Công ty Cổ phần Foody tại Hà Nội |
Quy mô: | 100-199 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | Tầng 3, Tòa nhà 101 Láng Hạ, Phường Láng Hạ, Quận Đống đa, Hà Nội |
Ngày đăng tuyển: | 10/11/2018 |
Cấp bậc: | Nhân viên |
Học vấn: | Trung cấp |
Số lượng tuyển: | 0 |
Độ tuổi: | Không yêu cầu |
Giới tính: | Không yêu cầu |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi