HR Supervisor
Mô tả công việc
1. Quản lý hệ thống nhân sự các Team: Matxi Corp, Matxi Kid, Matxi Spa, NM sản xuất Medino
- Quản lý hoạt động chấm công cho các Team: Matxi Corp, Matxi Kid, Matxi Spa, NM sản xuất Medino
- Quản lý hoạt động tính và thanh toán lương cho nhân viên hàng tháng/ kỳ lương
- Quản lý việc ký kết hợp đồng lao động, đóng thuế TNCN, bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN, BHSK…), chế độ cho người lao động khác
- Quản lý đánh giá sau thử việc đúng hạn và các thủ tục đánh giá thử việc
- Quản lý thôi việc: phỏng vấn thôi việc và giải quyết các chế độ thôi việc
- Xem xét và tiến hành xử lý nhân viên vi phạm kỷ luật theo nội quy công ty
- Đề xuất chương trình đánh giá, xem xét thành tích nhân viên.
2. Biên soạn, triển khai thực hiện các chính sách, quy trình, yêu cầu về hệ thống nhân sự
- Tư vấn/ hỗ trợ các phòng ban thiết lập SĐTC, MTCV, CNNV nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của phòng ban
- Biên soạn và triển khai áp dụng các thông báo, yêu cầu về việc thực hiện các phần mềm quản lý nhân sự
- Biên soạn và truyền thông các thông báo theo yêu cầu từ cấp trên
- Thiết lập nội quy lao động, thành lập công đoàn, thỏa ước lao động tập thể của công ty
- Đề xuất và biên soạn các quy trình chính sách nhân sự về khen thưởng, kỷ luật theo quy định công ty
3. Hỗ trợ hoạt động tuyển dụng nhân sự
- Đăng thông tin tuyển dụng trên các trang nội bộ và bên ngoài, các trang mạng xã hội và mối quan hệ cá nhân…
- Chọn lọc các hồ sơ ứng viên và liên hệ với ứng viên để phỏng vấn
- Phỏng vấn, đánh giá ứng viên phù hợp với yêu cầu tuyển dụng của vị trí
- Thỏa thuận về lương, các chính sách công ty để chốt thư mời nhận việc
4. Hỗ trợ triển khai thực hiện hoạt động đào tạo
- Phối hợp với các BP để xác định nhu cầu đào tạo và lập kế hoạch đào tạo năm
- Liên hệ với các trung tâm bên ngoài để tìm giảng viên đào tạo phù hợp
- Biên soạn và phát triển nội dung đào tạo
- Tổ chức các lớp đào tạo theo kế hoạch đào tạo
5. Hỗ trợ công việc khác cho Trưởng bộ phận
- Thực hiện các công việc/ báo cáo khác theo yêu cầu từ trưởng bộ phận
Yêu cầu ứng viên
- Chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật, Ngôn ngữ học
- Kỹ năng: Kỹ năng lãnh đạo, Kỹ năng làm việc nhóm, Kỹ năng quản lý dự án, Kỹ năng giải quyết vấn đề, Kỹ năng giao tiếp
- Kinh nghiệm làm việc: 05 năm kinh nghiệm trong ngành nhân sự & 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Máy tính xách tay
- Bảo hiểm theo quy định
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Chế độ nghỉ phép
- Chế độ tập thể dục
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
Quy mô: | 200-499 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | Tầng 19, Khu Văn Phòng Indochina Park Tower, Số 4 Nguyễn Đìn, Phường Đa Kao, Quận 1, TP Hồ Chí Minh |
Tên công ty: | Công ty TNHH Matxi Corp |
Quy mô: | 200-499 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | Tầng 19, Khu Văn Phòng Indochina Park Tower, Số 4 Nguyễn Đìn, Phường Đa Kao, Quận 1, TP Hồ Chí Minh |
Ngày đăng tuyển: | 28/03/2020 |
Cấp bậc: | Nhân viên |
Học vấn: | Trung cấp |
Số lượng tuyển: | 0 |
Độ tuổi: | Không yêu cầu |
Giới tính: | Không yêu cầu |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi