HR Officer (8 months contract)
Mô tả công việc
Perform full cycle of workers/ operators recruitment.
- Recruit new workers
- Coordinate with line departments to ensure the manning plan is filled in a timely manner.
- Follow up, update, make and renew the contract for workers.
- Update the information of workers on the system.
- Manage the employee profile.
- Follow up absenteeism and turnover report.
- Support to organize training courses for the Company.
- Give orientation to new employees.
- Renew the relevant contracts relating to the works per anum
- File documents of the company.
- Report all the issues to the HR manager on a daily basis.
- Other tasks assigned by the HR manager.
Yêu cầu ứng viên
- 2 years minimum practical experience.
- Ability to learn new systems, programs, and methods.
- Strong analytical and problem-solving skills.
- Excellent written and oral communication skills.
- Ability to multi-task many assignments and adjust priorities as business conditions change.
- Knowledge of Microsoft, Excel, Powerpoint.
- Be able to document, support, and take responsibility.
- English communication is preferable
Quyền lợi/Phúc lợi
- Discussed in the interview
Địa điểm làm việc
- Tỉnh Đồng Nai
Quy mô: | 200-499 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | Lô 103/2 nhà máy số 16, đường số 5, KCN Amata, Phường Long Bình, Thành phố Biên Hoà, Đồng Nai |
Tên công ty: | Công Ty TNHH Quốc Tế Fleming Việt Nam |
Quy mô: | 200-499 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | Lô 103/2 nhà máy số 16, đường số 5, KCN Amata, Phường Long Bình, Thành phố Biên Hoà, Đồng Nai |
Ngày đăng tuyển: | 12/03/2021 |
Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
Học vấn: | Trung cấp |
Số lượng tuyển: | 0 |
Độ tuổi: | Không yêu cầu |
Giới tính: | Không yêu cầu |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi