HR Officer (8 months contract)
Mô tả công việc
Perform full cycle of workers/ operators recruitment.
- Recruit new workers
- Coordinate with line departments to ensure the manning plan is filled in a timely manner.
- Follow up, update, make and renew the contract for workers.
- Update the information of workers on the system.
- Manage the employee profile.
- Follow up absenteeism and turnover report.
- Support to organize training courses for the Company.
- Give orientation to new employees.
- Renew the relevant contracts relating to the works per anum
- File documents of the company.
- Report all the issues to the HR manager on a daily basis.
- Other tasks assigned by the HR manager.
Yêu cầu ứng viên
- 2 years minimum practical experience.
- Ability to learn new systems, programs, and methods.
- Strong analytical and problem-solving skills.
- Excellent written and oral communication skills.
- Ability to multi-task many assignments and adjust priorities as business conditions change.
- Knowledge of Microsoft, Excel, Powerpoint.
- Be able to document, support, and take responsibility.
- English communication is preferable
Quyền lợi/Phúc lợi
- Discussed in the interview
Địa điểm làm việc
- Tỉnh Đồng Nai
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Lô 103/2 nhà máy số 16, đường số 5, KCN Amata, Phường Long Bình, Thành phố Biên Hoà, Đồng Nai |
| Tên công ty: | Công Ty TNHH Quốc Tế Fleming Việt Nam |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Lô 103/2 nhà máy số 16, đường số 5, KCN Amata, Phường Long Bình, Thành phố Biên Hoà, Đồng Nai |
| Ngày đăng tuyển: | 12/03/2021 |
| Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh