HR Manager
Mức lương: 30 - 35 triệu
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Hạn nộp hồ sơ: 28/08/2021
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Mức lương
30 - 35 triệu
Kinh nghiệm
Không yêu cầu
Hạn nộp hồ sơ
28/08/2021
Địa điểm
Hồ Chí Minh
Chi tiết tuyển dụng
Mô tả công việc
RESPONSIBILITIES
- Department Lead: Manage and monitor overall HR activities, systems, tactics and procedures across the organization.
- Recruitment:
- Build up recruitment plan.
- Review and improve recruitment procedure.
- Employer branding.
- Training and Development:
- Review and re-design Employee Education Circle (EEC).
- Take charge of EEC implementation.
- Build up company performance review and feedback systems.
- Compensation & Benefit:
- Manage timesheet.
- Implement other benefits and related payments (Social & Health Insurance, Unemployment Insurance, Personal Income Tax) and coordinate with external agency for tax declaration.
- Plan for C&B monthly and yearly budget together with activities.
EXPECTED RESULTS
- Ensure HR strategies aligned with the overall business direction.
- Ensure quantity and quality of human resource meet the demand for growth of the organization.
- No. qualified new recruits who pass probation time.
- Company brand awareness towards potential employee.
- EEC quality.
- Training quality.
- Company and department efficiency.
- Payroll and pay slip are processed timely & accurately.
- Every employee are fully ensured their employment benefits and rights according to the Labor Law.
- Staff satisfaction in bonding activities.
Yêu cầu ứng viên
DETAIL EXPERIENCES/SKILLS
- At least one-year experience as HR Business Partner for Sales in Multinational Corporation (MNC) or HR Team Leader in Small and Medium Enterprise (SME).
- Have strong knowledge and experiences with Recruitment Procedure, Company feedback and review systems.
- Have immense passion for HR.
- Good sense of people development and company culture.
- Good task management skill.
- Strong thinking and ownership.
OTHER WORKING INFORMATION
- Position: Human Resources Manager
- Department: Human Resources.
- Supervisor position: Managing Director.
- Working hours: 9:00 AM - 6:00 PM from Monday to Friday.
- Working location: 119 Luong Dinh Cua, Binh An Ward, District 2, HCM
- Company’s computer provided: No.
- Salary Payment time: 5th every month.
- 15 annual leaves per year.
- Social Insurance will be applied when you pass probation.
Quyền lợi/Phúc lợi
WHY YOU SHOULD WORK WITH US?
- Opportunity to work in a dynamic start-up environment, where your work will be truly recognized, plenty of opportunity to implement something that you would never had in corporate;
- Personal development: Marketing knowledge and experience, English, personal network….
- Learning about the real estate market/expat market in Vietnam
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
1
|
0
Việc làm liên quan
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | L10-06, Tầng 10, Tòa nhà Vincom Center, 72 Lê Thánh Tôn, Phường Bến Nghé, Quận 1, TP Hồ Chí Minh |
Thông tin công ty
| Tên công ty: | Công ty TNHH Hoozing |
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | L10-06, Tầng 10, Tòa nhà Vincom Center, 72 Lê Thánh Tôn, Phường Bến Nghé, Quận 1, TP Hồ Chí Minh |
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển
29/07/2021
Cấp bậc
Khác
Học vấn
Trung cấp
Số lượng tuyển
0
Độ tuổi
26 - 36 tuổi
Giới tính
Không yêu cầu
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Thông tin chung
| Ngày đăng tuyển: | 29/07/2021 |
| Cấp bậc: | Khác |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | 26 - 36 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Khu vực
Hồ Chí Minh
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
