[hn] Trưởng Phòng Nhân Sự - Làm Việc Tại Văn Lâm - Hưng Yên(đối Tác Của MPhr)
Mức lương: 12 - 15 triệu
Kinh nghiệm: 2 năm
Hạn nộp hồ sơ: 15/04/2018
Địa điểm: Hà Nội
Mức lương
12 - 15 triệu
Kinh nghiệm
2 năm
Hạn nộp hồ sơ
15/04/2018
Địa điểm
Hà Nội
Chi tiết tuyển dụng
Mô tả công việc
1. Vai trò tham mưu cho Tổng giám đốc về Quản trị Nhân sự- Tham mưu, đề xuất cho Tổng giám đốc các vấn đề thuộc lĩnh vực Quản trị Nhân sự như: Xây dựng cơ cấu tổ chức, rà soát định biên nhân sự, hoạch định nhân lực từng thời kỳ, công tác đào tạo tuyển dụng, các phương án về chi trả lương, khen thưởng các chế độ phúc lợi khác cho người lao động,…;
- Thực hiện tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng cho Công ty. Lập ngân sách cho Nhân sự;
- Giám sát phòng Nhân sự phối hợp với các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, phỏng vấn tuyển dụng nhân sự, đánh giá nhân sự theo định kỳ;
- Là cầu nối giữa ban giám đốc và người lao động trong công tác chuyển tải thông tin về chế độ chính sách nhân sự trong toàn Công ty. Cụ thể:
- Quản trị chiến lược nguồn nhân sự;
- Hoạch định và phát triển nhân lực;
- Quản trị việc tuyển dụng, đào tạo;
2. Phụ trách công tác nhân sự - Phòng Nhân sự
- Công tác tuyển dụng:
- Công tác đào tạo:
- Công tác đánh giá:
- Công tác tiền lương:
- Quản lý hoạt động hành chính:
- Quản lý và điều phối bộ phận lái xe
- Tham mưu trưởng phòng về việc quản lý hành chính hiệu quả.
- Quản lý con dấu, thực hiện đóng dấu văn bản hành chính
- Phối hợp kiểm soát quá trình thực hiện nội quy của Nhân viên
- Quản lý, mua sắm, cấp phát văn phòng phẩm cho văn phòng, cửa hàng, kho
- Soạn thảo văn bản hành chính, in ấn hồ sơ theo sự điều động Cấp quản lý
- Quản lý, đăng ký thẻ xe nhân viên
- Các công việc khác theo sự điều động của Cấp quản lý
- Lập kế hoạch, phối hợp tổ chức, thực hiện các hoạt động, phong trào trong Công ty và các hoạt động bên ngoài trong phạm vi quyền hạn được giao.
- Báo cáo, đề xuất phương án sau mỗi hoạt động
- Phối hợp, tổ chức hoạt động đào tạo nội bộ hoặc bên ngoài Công ty
- Duy trì và phát triển môi trường làm việc, văn hoá công ty.
Yêu cầu ứng viên
1.Kiến thức:- Tốt nghiệp đại học khối kinh tế ưu tiên chuyên ngành QTNS.
- Am hiểu về pháp luật lao động
2.Kỹ năng:
- Thành thạo kỹ năng Word, Excel, Power point, mạng xã hội
- Có kỹ năng giải quyết vấn đề trong công tác QTNS
- Có kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch, phân phối và giám sát thực hiện công việc;
- Có kỹ năng phân tích, tổng hợp, thuyết phục và giao tiếp tốt;
3.Thái độ:
- Hoà nhập và hợp tác với các phòng ban/ bộ phận và người lao động;
- Có khả năng làm việc chịu áp lực cao;
- Trung thực, mẫn cán vì lợi ích chung, tâm huyết với nghề nghiệp;
Quyền lợi/Phúc lợi
- Địa điểm làm việc: Tân Quang - Văn Lâm - Hưng Yên , Công ty TNHH Cao su Giải Phóng- Thời giờ làm việc: Từ T2 đến T7, nghỉ Chủ Nhật
- Mức lương: 12.000.000 NVĐ – 15.000.000 VNĐ.
- Thử việc 02 tháng hưởng 85% lương. Sau thử việc được tham gia BHXH.
- Được tham gia bảo hiểm sau khi thử việc
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
1
|
0
Việc làm liên quan
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Tầng 10, Tòa nhà SUDICO, đường Mễ Trì, Phường Mỹ Đình 1, Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội |
Thông tin công ty
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Minh Phúc Transformation |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Tầng 10, Tòa nhà SUDICO, đường Mễ Trì, Phường Mỹ Đình 1, Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội |
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển
15/03/2018
Cấp bậc
Trưởng nhóm/Giám sát
Học vấn
Cao đẳng
Số lượng tuyển
1
Độ tuổi
Không yêu cầu
Giới tính
Không yêu cầu
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Thông tin chung
| Ngày đăng tuyển: | 15/03/2018 |
| Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
| Học vấn: | Cao đẳng |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Kỹ năng cần có
Khu vực
Hà Nội
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
