Ngày đẹp để phỏng vấn trong tháng 5 2025 dành cho những người tuổi Mùi?

Ngày đẹp để phỏng vấn trong tháng 5 2025 dành cho những người tuổi Mùi?

Để chọn ngày đẹp để phỏng vấn được may mắn cho người tuổi Mùi trong tháng 5 2025, cần dựa vào các yếu tố phong thủy như tam hợp, lục hợp, ngũ hành cân đối, đồng thời tránh các ngày xung khắc có thể gây bất lợi. Việc xác định ngày tốt không chỉ giúp tinh thần thoải mái mà còn góp phần gia tăng cơ hội thành công trong buổi phỏng vấn sắp tới.

Dựa trên lịch vạn niên và nguyên tắc chọn ngày tốt cho người tuổi Mùi, sau đây là những ngày đẹp để phỏng vấn gợi ý có thể người tuổi Mùi nên cân nhắc để đi phỏng vấn: 

Thứ Năm, ngày 8 tháng 5 năm 2025 Dương lịch

Là ngày Kỷ Hợi. Địa Chi "Hợi" nằm trong Tam Hợp với tuổi Mùi.

Đây là ngày Hoàng Đạo (Bảo Quang).

Thứ Hai, ngày 12 tháng 5 năm 2025 Dương lịch

Là ngày Quý Mão. Địa Chi "Mão" nằm trong Tam Hợp với tuổi Mùi.

Đây là ngày Hoàng Đạo (Tư Mệnh).

Thứ Năm, ngày 15 tháng 5 năm 2025 Dương lịch

Là ngày Bính Ngọ. Địa Chi "Ngọ" nằm trong Lục Hợp với tuổi Mùi.

Đây là ngày Hoàng Đạo (Kim Quỹ).

Thứ Ba, ngày 20 tháng 5 năm 2025 Dương lịch

Là ngày Tân Hợi. Địa Chi "Hợi" nằm trong Tam Hợp với tuổi Mùi.

Đây là ngày Hoàng Đạo (Bảo Quang).

Thứ Bảy, ngày 24 tháng 5 năm 2025 Dương lịch

Là ngày Ất Mão. Địa Chi "Mão" nằm trong Tam Hợp với tuổi Mùi.

Đây là ngày Hoàng Đạo (Tư Mệnh).

Thứ Ba, ngày 27 tháng 5 năm 2025 Dương lịch

Là ngày Mậu Ngọ. Địa Chi "Ngọ" nằm trong Lục Hợp với tuổi Mùi.

Đây là ngày Hoàng Đạo (Kim Quỹ).

*Những đồ vật có thể tăng sự may mắn 

Màu sắc: Lựa chọn trang phục với gam màu vàng, nâu đất (thuộc hành Thổ) hoặc đỏ, hồng (thuộc hành Hỏa) để mang lại sự hài hòa và cân bằng.

Vật phẩm phong thủy: Sử dụng các loại vòng tay phong thủy như đá mã não vàng hoặc thạch anh tóc đỏ để tăng cường năng lượng tích cực.

=> Lưu ý: Việc chọn ngày đẹp để phỏng vấn dựa trên tuổi và ngày Hoàng Đạo chỉ là một trong những yếu tố tham khảo, nếu muốn thành công trong buổi phỏng vấn cần chuẩn bị đầy đủ kiến thức ở vị trí bản thân ứng tuyển, giữ tinh thần thoải mái và tự tin.

Ngày đẹp để phỏng vấn trong tháng 5 2025 dành cho những người tuổi Mùi? (Hình ảnh từ Internet)

Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động được quy định như thế nào?

Căn cứ Điều 6 Bộ luật Lao động 2019 quy định về quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động như sau:

Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động

- Người sử dụng lao động có các quyền sau đây:

+ Tuyển dụng, bố trí, quản lý, điều hành, giám sát lao động; khen thưởng và xử lý vi phạm kỷ luật lao động;

+ Thành lập, gia nhập, hoạt động trong tổ chức đại diện người sử dụng lao động, tổ chức nghề nghiệp và tổ chức khác theo quy định của pháp luật;

+ Yêu cầu tổ chức đại diện người lao động thương lượng với mục đích ký kết thỏa ước lao động tập thể; tham gia giải quyết tranh chấp lao động, đình công; đối thoại, trao đổi với tổ chức đại diện người lao động về các vấn đề trong quan hệ lao động, cải thiện đời sống vật chất và tinh thần của người lao động;

+ Đóng cửa tạm thời nơi làm việc;

+ Các quyền khác theo quy định của pháp luật.

- Người sử dụng lao động có các nghĩa vụ sau đây:

+ Thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và thỏa thuận hợp pháp khác; tôn trọng danh dự, nhân phẩm của người lao động;

+ Thiết lập cơ chế và thực hiện đối thoại, trao đổi với người lao động và tổ chức đại diện người lao động; thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc;

+ Đào tạo, đào tạo lại, bồi dưỡng nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nhằm duy trì, chuyển đổi nghề nghiệp, việc làm cho người lao động;

+ Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động; xây dựng và thực hiện các giải pháp phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc;

+ Tham gia phát triển tiêu chuẩn kỹ năng nghề quốc gia, đánh giá, công nhận kỹ năng nghề cho người lao động