Bảng tính tuổi âm dương năm 2025 của 12 con giáp? Ý nghĩa tượng trưng của 12 con giáp?

Bảng tính tuổi âm dương năm 2025 của 12 con giáp?

Công thức tính tuổi âm dương cơ bản dưới đây:

- Công thức cơ bản: Tuổi dương lịch = Năm 2025 - Năm sinh.

Tuổi dương là cách tính tuổi dựa trên lịch dương, được sử dụng phổ biến trên thế giới.

- Công thức cơ bản: Tuổi âm lịch = Năm 2025 - Năm sinh + 1.

Tuổi âm chỉ là cách tính tuổi theo phong tục tập quán, không có giá trị pháp lý.

Vậy bảng tính tuổi âm dương năm 2025 của 12 con giáp như thế nào?

Theo đó, chi tiết bảng tính tuổi âm dương năm 2025 của 12 con giáp như sau:    

Bảng tính tuổi âm dương năm 2025 của 12 con giáp? Ý nghĩa tượng trưng của 12 con giáp? (Hình từ Internet)

Ý nghĩa tượng trưng của 12 con giáp như thế nào?

Mỗi con vật trong 12 con giáp đều có một ý nghĩa, đặc trưng riêng và là biểu tượng cho tính cách, nhân phẩm của mỗi người. Theo đó, ý nghĩa tượng trưng của 12 con giáp như sau:

Tý: Con chuột được liên kết với sự thông minh và sáng tạo. Những người sinh trong năm Tý thường được xem là có tư duy nhanh nhạy và khả năng lãnh đạo tốt. Họ có sự tinh tế trong việc nhận biết, khai thác cơ hội và thường có khả năng thành công trong nhiều lĩnh vực khác nhau.

Sửu: Trâu luôn gắn với những hình ảnh khỏe mạnh, chăm chỉ làm lụng và tính tình hiền lành. Những người cầm tinh con Trâu thường rất điềm đạm, chất phác, siêng năng. Họ luôn sẵn sàng làm việc chăm chỉ để đạt được mục tiêu.

Dần: Người tuổi Dần thường thích mạo hiểm, chấp nhận rủi ro trong cuộc sống và là người năng động, mạnh mẽ. Người tuổi Dần thường có tinh thần phiêu lưu và tham vọng cao. Họ dám đối mặt với khó khăn và thường có sự dẫn dắt tốt trong công việc và cuộc sống.close

Mão: Điểm mạnh của người tuổi mèo là sự nhanh nhẹn và sáng tạo. Họ có sự linh hoạt trong tư duy và thích khám phá cái mới. Người tuổi Mão thường có trí tuệ sắc bén và khả năng sáng tạo trong nhiều lĩnh vực, bao gồm nghệ thuật và khoa học.

Thìn: Sự linh hoạt và sáng tạo là điểm đặc trưng của người sinh năm Thìn. Họ thường có khả năng thích nghi nhanh chóng với môi trường và có tài năng trong việc tìm ra giải pháp sáng tạo cho các vấn đề phức tạp.

Tỵ: Con giáp này thường được xem là đại diện của tình yêu và tình bạn. Họ có sự nhạy bén trong quan hệ xã hội và tương tác với người khác. Người sinh năm Tỵ thường có khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với người khác và họ thường rất quan tâm đến cảm xúc của người khác.

Ngọ: Người tuổi Ngọ thường có sự quyết đoán và quyền lực. Họ có tài lãnh đạo và khả năng ra quyết định nhanh chóng. Người tuổi Ngọ thường tự tin và thích đứng đầu, họ có xu hướng đạt được những mục tiêu lớn trong cuộc sống.

Mùi: Mùi thường được coi là biểu tượng của sự trí tuệ và sáng dạ. Họ có xu hướng tư duy sâu sắc và phân tích. Người tuổi này thường rất thông minh và có khả năng nhận biết và giải quyết các vấn đề phức tạp.

Thân: Người tuổi Thân là người nhạy bén, thông minh, lanh lợi và rất có tài trong công việc. Bên cạnh đó, họ cũng rất hòa đồng và được lòng rất nhiều người xung quanh.

Dậu: Con giáp này thường được liên kết với sự thân thiện và hòa đồng. Họ có khả năng tạo ra sự gắn kết mạnh mẽ với người khác và thường là người bạn thân thiết và vui vẻ. Người sinh năm Dậu thường có tinh thần hòa nhã và sẵn sàng giúp đỡ người khác.

Tuất: Con chó luôn gắn liền với sự trung thành, gần gũi nhất với con người. Người tuổi Tuất rất tình cảm, dễ cảm thông với người khác nên rất được quý mến. Người sinh năm Tuất thường có lòng dũng cảm và sẵn sàng đối mặt với khó khăn.

Hợi: Cuối cùng, con giáp Hợi thường được xem là đại diện của sự thông minh và duyên dáng. Họ có sự nhạy bén trong tư duy và khả năng thích nghi với nhiều tình huống. Con người thuộc con giáp Hợi thường có tài năng trong việc tạo ra môi trường thoải mái và hòa nhã cho người xung quanh.

Công ty có được tuyển dụng lao động dựa trên tuổi theo 12 con giáp không?

Căn cứ khoản 8 Điều 3 Bộ luật Lao động 2019 có giải thích về phân biệt đối xử trong lao động như sau:

Giải thích từ ngữ

Trong Bộ luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:

...

8. Phân biệt đối xử trong lao động là hành vi phân biệt, loại trừ hoặc ưu tiên dựa trên chủng tộc, màu da, nguồn gốc quốc gia hoặc nguồn gốc xã hội, dân tộc, giới tính, độ tuổi, tình trạng thai sản, tình trạng hôn nhân, tôn giáo, tín ngưỡng, chính kiến, khuyết tật, trách nhiệm gia đình hoặc trên cơ sở tình trạng nhiễm HIV hoặc vì lý do thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn, tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp có tác động làm ảnh hưởng đến bình đẳng về cơ hội việc làm hoặc nghề nghiệp.

...

Theo quy định, nếu công ty sử dụng lý do chỉ tuyển người lao động có tuổi theo 12 con giáp phù hợp với vị trí việc làm có thể được xem là hành vi phân biệt đối xử trong lao động nếu vi phạm sẽ bị xử phạt theo quy định pháp luật.