Làm sao để nâng cao giá trị bản thân trong công việc? Một số kỹ năng cần thiết

Làm sao để nâng cao giá trị bản thân trong công việc? Một số kỹ năng cần thiết

Trong môi trường làm việc ngày càng cạnh tranh, việc không ngừng học hỏi và phát triển bản thân là chìa khóa để thăng tiến và đạt được thành công. Dưới đây là những kỹ năng và kiến thức quan trọng giúp bạn nâng cao giá trị bản thân trong công việc. Đây đều là những kỹ năng quan trọng giúp bạn làm tốt công việc trong hiện tại và tạo lợi thế cạnh tranh.

Kỹ năng chuyên môn (Hard Skills)

- Cập nhật các kiến thức chuyên ngành: Dù bạn làm trong lĩnh vực nào (kinh doanh, công nghệ, tài chính, marketing…), hãy liên tục cập nhật những xu hướng mới nhất để không bị tụt hậu.

- Học thêm các chứng chỉ liên quan: Các chứng chỉ chuyên môn như PMP (quản lý dự án), CFA (tài chính), Google Analytics (phân tích dữ liệu), hay chứng chỉ ngoại ngữ sẽ giúp bạn có nhiều cơ hội hơn.

- Thành thạo công nghệ và phần mềm: Hiểu biết về các công cụ như Excel, Power BI, phần mềm quản lý dự án (Trello, Asana) hay lập trình cơ bản (Python, SQL) có thể giúp bạn làm việc hiệu quả hơn.

Kỹ năng mềm (Soft Skills)

Kỹ năng mềm giúp bạn giao tiếp, làm việc hiệu quả với đồng nghiệp và cấp trên, nâng cao giá trị làm việc của bản thân.

- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán: Biết cách diễn đạt ý tưởng rõ ràng, thuyết phục sẽ giúp bạn tạo ấn tượng tốt và dễ dàng thăng tiến.

- Kỹ năng làm việc nhóm: Hợp tác hiệu quả với đồng nghiệp, hội nhóm giúp bạn hoàn thành công việc nhanh chóng và xây dựng được những mối quan hệ tốt.

- Quản lý thời gian và tiến trình công việc: Biết cách ưu tiên công việc, tránh trì hoãn sẽ giúp bạn làm việc năng suất hơn.

- Tư duy phản biện: Học cách đánh giá những vấn đề từ nhiều góc độ sẽ giúp bạn đưa ra những quyết định chính xác hơn.

Kỹ năng phát triển giá trị cá nhân

Phát triển tư duy và thói quen làm việc giúp bạn nâng cao giá trị trở thành phiên bản tốt hơn mỗi ngày.

- Tư duy tích cực và khả năng thích nghi: Luôn sẵn sàng học hỏi, chấp nhận thay đổi và không ngại thử thách mới.

- Rèn luyện khả năng tự học: Đọc sách, tham gia các khóa học online (Udemy, Coursera, LinkedIn Learning) giúp bạn tiếp thu kiến thức mới liên tục.

- Mở rộng mạng lưới mối quan hệ (Networking): Kết nối với những người giỏi, những người đi trước trong ngành giúp bạn có thêm cơ hội phát triển sự nghiệp.

Học cách quản lý tài chính cá nhân

Dù giỏi đến đâu, nếu không biết cách quản lý tài chính, bạn vẫn có thể gặp khó khăn.

- Kiến thức đầu tư: Học về chứng khoán, bất động sản, quỹ đầu tư để có nguồn thu nhập thụ động.

- Kỹ năng lập kế hoạch tài chính: Biết cách tiết kiệm, quản lý chi tiêu và đặt mục tiêu tài chính dài hạn.

Để nâng cao giá trị bản thân, điều quan trọng là không ngừng học hỏi và phát triển cả về kiến thức lẫn kỹ năng. Hãy chủ động trang bị cho mình những kỹ năng chuyên môn vững vàng trong lĩnh vực mình theo đuổi, đồng thời rèn luyện các kỹ năng mềm như giao tiếp, lãnh đạo, và làm việc nhóm. Việc học hỏi thêm ngoại ngữ và hiểu biết về các xu hướng công nghệ mới sẽ giúp bạn mở rộng cơ hội nghề nghiệp.

Hơn nữa, phát triển trí tuệ cảm xúc (EQ) cũng rất quan trọng, vì nó giúp bạn quản lý cảm xúc, xây dựng mối quan hệ tốt và giải quyết vấn đề hiệu quả. Hãy luôn tạo cơ hội để thử thách bản thân, dám đối mặt với khó khăn và kiên trì, vì chỉ khi vượt qua được giới hạn của chính mình, bạn mới có thể phát triển và nâng cao giá trị bản thân thực sự.

Làm sao để nâng cao giá trị bản thân trong công việc? Một số kỹ năng cần thiết (Hình từ Internet)

Trách nhiệm của người sử dụng lao động về đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề được quy định như thế nào?

Căn cứ Điều 60 Bộ luật Lao động 2019 về trách nhiệm của người sử dụng lao động về đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề được quy định như sau:

Người sử dụng lao động xây dựng kế hoạch hằng năm và dành kinh phí cho việc đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề, phát triển kỹ năng nghề cho người lao động đang làm việc cho mình; đào tạo cho người lao động trước khi chuyển làm nghề khác cho mình.