Part time là gì? Full time là gì? Phân biệt công việc part time và full time?

Part time là gì? Full time là gì? Phân biệt công việc part time và full time?

1. Part time là gì? (Công việc bán thời gian)

Khái niệm:

Part time (bán thời gian) là hình thức làm việc mà người lao động làm việc ít giờ hơn so với chuẩn toàn thời gian của một công ty hoặc theo quy định lao động phổ biến (thường là dưới 35–40 giờ mỗi tuần).

Part time thường không yêu cầu bạn phải làm việc liên tục mỗi ngày hay theo giờ hành chính, và thời gian làm việc có thể được phân chia linh hoạt theo ca hoặc theo thỏa thuận với người sử dụng lao động.

Đặc điểm của công việc part time:

- Thời gian linh hoạt: Có thể chọn ca sáng, ca chiều, tối hoặc vài ngày trong tuần.

- Không yêu cầu cam kết lâu dài: Phù hợp cho những ai chỉ muốn làm việc tạm thời hoặc bán thời gian trong thời gian rảnh.

- Lương thường tính theo giờ hoặc theo ca: Thường không cố định mỗi tháng.

- Ít hoặc không có phúc lợi: Do không ký hợp đồng chính thức nên có thể không được đóng bảo hiểm, nghỉ phép, hay nhận thưởng lễ tết.

- Phù hợp với sinh viên, mẹ bỉm sữa, người làm thêm ngoài giờ hành chính.

2. Full time là gì? (Công việc toàn thời gian)

Khái niệm:

Full time (toàn thời gian) là hình thức làm việc mà người lao động làm đủ số giờ tiêu chuẩn, thường là 8 giờ mỗi ngày, 5 hoặc 6 ngày mỗi tuần (tương đương 40–48 giờ/tuần). Đây là hình thức làm việc ổn định, lâu dài và phổ biến nhất trong môi trường công sở hoặc sản xuất.

Đặc điểm của công việc full time:

- Làm việc liên tục mỗi ngày trong khung giờ cố định (thường là giờ hành chính).

- Ký hợp đồng chính thức: Có thời hạn hoặc không thời hạn, rõ ràng về quyền lợi và nghĩa vụ.

- Được hưởng đầy đủ chế độ lao động: Lương tháng cố định, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, ngày nghỉ phép năm, lương tháng 13, thưởng lễ/tết, công đoàn…

- Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp cao: Vì đây là hình thức làm việc chính thức, có lộ trình công việc rõ ràng.

- Phù hợp với người trưởng thành, đã tốt nghiệp, có định hướng làm việc lâu dài.

3. Phân biệt công việc part time và full time

4. Nên chọn part time hay full time?

Tùy vào mục tiêu và hoàn cảnh cá nhân:

- Nên chọn part time nếu:

+ Bạn đang là sinh viên, chưa tốt nghiệp.

+ Bạn muốn tranh thủ thời gian rảnh để kiếm thêm thu nhập.

+ Bạn chỉ muốn công việc ngắn hạn, tạm thời.

+ Bạn đang trong giai đoạn chuyển việc hoặc thử nghiệm môi trường làm việc.

- Nên chọn full time nếu:

+ Bạn đã sẵn sàng làm việc ổn định, cam kết lâu dài.

+ Bạn cần một công việc có chế độ đầy đủ, thu nhập ổn định hàng tháng.

+ Bạn muốn phát triển sự nghiệp, có định hướng rõ ràng trong tương lai.

+ Bạn cần vay vốn, mua nhà, chứng minh thu nhập (thường yêu cầu hợp đồng lao động full time).

Nếu bạn đang phân vân giữa hai hình thức này, hãy cân nhắc các yếu tố như mục tiêu nghề nghiệp, thời gian bạn có, nhu cầu tài chính, và mong muốn về sự ổn định. 

Part time là gì? Full time là gì? Phân biệt công việc part time và full time? nêu trên mang tính chất tham khảo!

Part time là gì? Full time là gì? Phân biệt công việc part time và full time? (Hình từ Internet)

Gợi ý một số công việc part time?

Dưới đây là gợi ý một số công việc part time phổ biến, phù hợp với nhiều đối tượng như sinh viên, người đi làm thêm, hoặc người muốn tận dụng thời gian rảnh để kiếm thêm thu nhập:

1. Nhân viên phục vụ tại quán cà phê, nhà hàng

• Mô tả công việc: Nhận order, phục vụ đồ ăn/uống, dọn bàn, hỗ trợ thu ngân.

• Ưu điểm: Giờ làm linh hoạt theo ca, không yêu cầu kinh nghiệm cao.

• Phù hợp với: Sinh viên, người mới đi làm.

2. Nhân viên bán hàng tại cửa hàng, siêu thị

• Mô tả công việc: Trưng bày sản phẩm, tư vấn khách hàng, hỗ trợ thanh toán, sắp xếp hàng hóa.

• Ưu điểm: Làm việc trong môi trường ổn định, có thể chọn ca sáng/chiều/tối.

• Phù hợp với: Người cần công việc ổn định, không quá năng động.

3. Gia sư

• Mô tả công việc: Dạy kèm học sinh các môn học phổ thông tại nhà hoặc online.

• Ưu điểm: Thu nhập cao theo giờ, thời gian linh hoạt, có thể làm ngay tại nhà.

• Phù hợp với: Sinh viên có kiến thức tốt, người từng làm giáo viên.

4. Nhân viên nhập liệu

• Mô tả công việc: Nhập thông tin vào hệ thống dữ liệu, kiểm tra số liệu, gõ văn bản.

• Ưu điểm: Làm việc tại nhà hoặc văn phòng, không yêu cầu giao tiếp.

• Phù hợp với: Người làm tốt với máy tính, chăm chỉ, tỉ mỉ.

5. Cộng tác viên viết bài / nội dung số

• Mô tả công việc: Viết bài blog, bài SEO, nội dung quảng cáo, mô tả sản phẩm…

• Ưu điểm: Làm tại nhà, có thể nhận bài theo số lượng, linh hoạt thời gian.

• Phù hợp với: Người có khả năng viết lách, sinh viên báo chí, marketing.

6. Thiết kế đồ họa freelance

• Mô tả công việc: Thiết kế poster, banner, ấn phẩm quảng cáo, logo…

• Ưu điểm: Thu nhập tốt, chủ động thời gian, có thể làm việc từ xa.

• Phù hợp với: Người có kỹ năng sử dụng phần mềm thiết kế như Photoshop, Illustrator.

7. Chạy đơn hàng (shipper công nghệ)

• Mô tả công việc: Nhận và giao hàng theo đơn đặt từ các app như Grab, ShopeeFood, Gojek…

• Ưu điểm: Thu nhập linh hoạt theo số đơn, dễ bắt đầu làm việc ngay.

• Phù hợp với: Người có xe máy, cần kiếm thêm thu nhập ngoài giờ hành chính.

8. Trực fanpage, tư vấn khách hàng online

• Mô tả công việc: Trả lời tin nhắn khách hàng trên Facebook, Zalo, Instagram; tư vấn sản phẩm, chốt đơn hàng.

• Ưu điểm: Có thể làm từ xa, không cần gặp khách hàng trực tiếp.

• Phù hợp với: Người giao tiếp tốt, hiểu biết mạng xã hội.

9. Hỗ trợ sự kiện, phát tờ rơi, tiếp thị

• Mô tả công việc: Làm MC, hướng dẫn khách, phát tờ rơi, đứng booth…

• Ưu điểm: Việc làm ngắn hạn theo ngày/tuần, lương thường nhận ngay sau khi làm.

• Phù hợp với: Sinh viên năng động, thích di chuyển.

10. Nhân viên call center / telesales part time

• Mô tả công việc: Gọi điện giới thiệu sản phẩm, chăm sóc khách hàng, khảo sát thông tin.

• Ưu điểm: Được đào tạo, tăng kỹ năng giao tiếp, thường làm theo ca.

• Phù hợp với: Người nói chuyện tốt, không ngại bị từ chối.

Người lao động thỏa thuận với người sử dụng lao động về làm việc không trọn thời gian khi nào?

Căn cứ tại Điều 32 Bộ luật Lao động 2019 quy định người lao động thỏa thuận với người sử dụng lao động làm việc không trọn thời gian khi giao kết hợp đồng lao động.

Người lao động làm việc không trọn thời gian được hưởng lương; bình đẳng trong thực hiện quyền và nghĩa vụ với người lao động làm việc trọn thời gian; bình đẳng về cơ hội, không bị phân biệt đối xử, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động.