Cách viết mail hỏi kết quả phỏng vấn đảm bảo nhận phản hồi 100%? Top 3 mẫu mail hỏi kết quả phỏng vấn?

Cách viết mail hỏi kết quả phỏng vấn đảm bảo nhận phản hồi 100%?

Để viết một email hỏi kết quả phỏng vấn mà bạn chắc chắn nhận được phản hồi, bạn cần lưu ý các yếu tố sau để thể hiện sự chuyên nghiệp, tôn trọng và kiên nhẫn:

1. Tiêu đề email rõ ràng và chuyên nghiệp

Hãy chọn một tiêu đề ngắn gọn và dễ hiểu để người nhận dễ dàng nhận biết nội dung email. Ví dụ:

• "Hỏi về kết quả phỏng vấn ngày [ngày phỏng vấn]"

• "Theo dõi tiến trình tuyển dụng vị trí [tên vị trí]"

2. Lời chào lịch sự

Bắt đầu email bằng lời chào lịch sự và hướng đến người nhận cụ thể nếu có thể. Ví dụ:

• "Kính gửi [Tên người nhận],"

• "Chào [Tên người nhận],"

3. Giới thiệu bản thân

Nhắc lại tên và vị trí bạn đã phỏng vấn: "Tôi là [Tên của bạn], đã tham gia phỏng vấn cho vị trí [Tên vị trí] vào ngày [Ngày phỏng vấn]."

4. Nêu lý do viết email

Hãy trình bày rõ lý do viết email một cách ngắn gọn và lịch sự. Ví dụ:

• "Tôi viết email này để hỏi về tiến trình tuyển dụng và kết quả phỏng vấn mà tôi đã tham gia."

• "Tôi mong muốn được biết thêm thông tin về kết quả phỏng vấn vị trí [tên vị trí] mà tôi đã tham gia vào ngày [ngày phỏng vấn]."

5. Thể hiện sự quan tâm

Nhấn mạnh sự quan tâm của bạn đến vị trí và công ty, cũng như cam kết của bạn đối với công việc. Ví dụ:

• "Tôi rất quan tâm đến vị trí này và mong muốn được đóng góp cho công ty [Tên công ty]."

• "Tôi tin rằng kỹ năng và kinh nghiệm của mình phù hợp với yêu cầu công việc và mong muốn được làm việc cùng quý công ty."

6. Đề nghị phản hồi

Yêu cầu phản hồi cụ thể:

• "Nếu có thể, tôi rất mong nhận được phản hồi về tình trạng hồ sơ của mình."

• "Tôi hiểu rằng quá trình tuyển dụng có thể mất thời gian, nhưng một cập nhật nhỏ sẽ rất hữu ích cho tôi."

7. Lời cảm ơn

Kết thúc email bằng lời cảm ơn và bày tỏ mong đợi nhận được phản hồi. Ví dụ:

• "Cảm ơn quý công ty đã dành thời gian xem xét đơn ứng tuyển và phỏng vấn tôi. Rất mong nhận được phản hồi từ quý công ty."

• "Chân thành cảm ơn và mong sớm nhận được phản hồi từ quý công ty."

8. Kết thúc

Kết thúc một cách lịch sự:

• "Trân trọng,"

• "Thân ái,"

9. Thông tin liên hệ

Cung cấp thông tin liên hệ của bạn để người nhận có thể dễ dàng liên hệ lại với bạn. Ví dụ:

• "Trân trọng,"

• "[Tên bạn]"

• "[Số điện thoại]"

• "[Địa chỉ email]"

Một số mẫu mail hỏi kết quả phỏng vấn đảm bảo nhận phản hồi 100%?

Mẫu mail hỏi kết quả phỏng vấn đảm bảo nhận phản hồi 100% - mẫu số 01

Mẫu mail hỏi kết quả phỏng vấn đảm bảo nhận phản hồi 100% - mẫu số 02

Mẫu mail hỏi kết quả phỏng vấn đảm bảo nhận phản hồi 100% - mẫu số 03

Hy vọng những mẫu email này sẽ giúp bạn viết được email hỏi kết quả phỏng vấn một cách hiệu quả và đảm bảo nhận được phản hồi.

Cách viết mail hỏi kết quả phỏng vấn đảm bảo nhận phản hồi 100%? (Hình từ Internet)

Người lao động phải cung cấp thông tin gì khi ký kết hợp đồng lao động?

Căn cứ Điều 16 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết hợp đồng lao động, cụ thể như sau:

Nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết hợp đồng lao động

1. Người sử dụng lao động phải cung cấp thông tin trung thực cho người lao động về công việc, địa điểm làm việc, điều kiện làm việc, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn, vệ sinh lao động, tiền lương, hình thức trả lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, quy định về bảo vệ bí mật kinh doanh, bảo vệ bí mật công nghệ và vấn đề khác liên quan trực tiếp đến việc giao kết hợp đồng lao động mà người lao động yêu cầu.

2. Người lao động phải cung cấp thông tin trung thực cho người sử dụng lao động về họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, trình độ học vấn, trình độ kỹ năng nghề, xác nhận tình trạng sức khỏe và vấn đề khác liên quan trực tiếp đến việc giao kết hợp đồng lao động mà người sử dụng lao động yêu cầu.

Theo đó, khi ký kết hợp đồng lao động, người lao động phải cung cấp thông tin trung thực cho người sử dụng lao động về:

- Họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính.

- Nơi cư trú.

- Trình độ học vấn, trình độ kỹ năng nghề.

- Xác nhận tình trạng sức khỏe.

- Vấn đề khác liên quan trực tiếp đến việc giao.